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職位描述

——————來應(yīng)聘當(dāng)天入職即可安排住宿—————
【招聘條件】
1、年齡要求16-50周歲，男女不限，身體健康。無殘疾現(xiàn)象
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，積極配合加班。
3、持有效身份證件(須為二代身份證原件)。
【薪資待遇】
薪資結(jié)構(gòu): 基本工資+各項獎金+各種補(bǔ)貼+加班費(fèi)=5200-6200元。
1、基本工資：3000元，多勞多得
2、生產(chǎn)獎金：300-500 每月由單位主管根據(jù)個人績效表現(xiàn)評定發(fā)放
3、久任獎金 300-500入職一個月后加50元;
4、加班費(fèi)：(平時加班1.5倍/周末加班2倍/國定假日3倍)
   平時加班：22.5/小時（1.5倍）
   周末加班：30元/小時（2.0倍)
   法定假日：45元/小時（3.0倍）
5、年終獎金—— 每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎3000—5000
綜合工資的高好低取決于加班時數(shù)的多少，一般綜合工資在,5200到6200 左右。
【崗位職責(zé)】
主要從事組裝、檢查、包裝、手機(jī)筆記本電腦等電子產(chǎn)品，工作不累，崗位有站有坐
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
【福利待遇】
1、保險：公司為公司員工繳納五險一金；
2、休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等；
3、貼心的福利：生日禮券、結(jié)婚禮金、生育津貼等；
4、公司提供伙食，生活區(qū)內(nèi)設(shè)有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求；
5、公司為員工提供宿舍，園區(qū)外及園區(qū)內(nèi)宿舍皆采取小區(qū)式管理，配備宿舍管理員及安保。
【食宿】
我們公司是包吃住的，新員工入職當(dāng)天安排食宿，
【衣】：發(fā)放辦理：工作服4套，就餐卡，識別卡，工作證，工資卡
【食】：公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐，（米飯+2葷+2素菜+1湯）
【住】：公司免費(fèi)提供4-6人間空調(diào)宿舍，內(nèi)有熱水器、洗手間、櫥柜、無線網(wǎng)等生活設(shè)施
【工作時間】
1、正常工作時間：每天8小時，上六休一
2、加班時間：平時每日加班不超過3小時，每周至少休息1天；

公司簡介

公司是一個年輕的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，有技術(shù)有思想有企業(yè)文化，并且在半年時間內(nèi)發(fā)展迅速，已經(jīng)發(fā)展為同行業(yè)的佼佼者，薪資待遇各項福利指標(biāo)也為行業(yè)第一水平。歡迎有志向有夢想肯吃苦奮斗的年輕人加入我們的團(tuán)隊，共同打造同城配送標(biāo)桿性企業(yè)！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 斷橋窗畫圖
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū) 1年以上

桂林千悅門窗有限公司

生產(chǎn)/制造

1. 1、負(fù)責(zé)客戶需求的技術(shù)可行性分析; 2、負(fù)責(zé)鋁合金門窗設(shè)計畫圖； 3、圖紙、物料清單等設(shè)計資料的編制及輸出; 4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)工作;

2025-02-16

蔣勇

管理; 電商銷售
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-火車站

桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司

酒店/旅游

崗位描述 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，執(zhí)行銷售方案，完成銷售目標(biāo)，完成上級布置的工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢（來源為飛豬、攜程、去哪兒、馬蜂窩、途牛、抖音等平臺），了解客戶需求，推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單； 3、跟進(jìn)訂單，做好售后服務(wù)等相關(guān)工作； 4、及時與客戶溝通，向配合部門反饋市場信息，提出建議； 5、維護(hù)好客戶關(guān)系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單； 6、無須擔(dān)心客源，公司會投入大量資源獲客，銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化； 7、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)，不斷提升自己；招聘要求 1、中專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，專業(yè)不限，男女不限； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉excel、word等辦公軟件； 3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干； 4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，出色的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的上進(jìn)心和高度的工作投入度； 5、具有積極上進(jìn)的團(tuán)隊精神； 6、有旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有電商客服從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉抖音、小紅書等新媒體平臺優(yōu)先！ 7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才！ 8、本崗位為銷售崗，賺錢無上限，歡迎有志青年加入！作息時間：白班：8:00-16:00，晚班：15:00-23:00；月休6-10天。

2025-02-16

韋女士

HR; 柳州電信客服
3500-6000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西海彬源科技股份有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶參與電信的優(yōu)惠活動； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，并滿足客戶需要； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的消費(fèi)潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格: 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對客戶服務(wù)類工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇： 1、薪資：3500-6000元（含崗位工資+績效工資+福利）。 2、按國家規(guī)定繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），并為員工額外繳納大病醫(yī)療保險。實(shí)習(xí)人員簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并為實(shí)習(xí)人員購買商業(yè)意外保險。 3、國家法定節(jié)假日享受額外的節(jié)假日補(bǔ)貼，工作滿一年享受年休假。 4、員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛，優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)、行政職能等多方向發(fā)展，并定期進(jìn)行人員素質(zhì)能力培訓(xùn)。工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 ，周日固定休息工作地點(diǎn)：柳州市魚峰區(qū)龍城路32號電信大樓

2025-02-15

劉女士

儲備管理; 能源分析師
8000-12000元

桂林-靈川縣
本科以上
3年以上

廣西桂康新材料有限公司

采掘業(yè)/冶煉

崗位職責(zé)： 1.全面參與公司各類新能源（光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等）項目開發(fā)、建設(shè)； 2.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)公司內(nèi)部項目進(jìn)展，參與項目管理； 3.建立能源體系文件、制度方案擬定，并不斷優(yōu)化、跟蹤落實(shí)情況； 4.對能源消耗進(jìn)行分析、評價，并制定能源使用最佳方案； 5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；掌握機(jī)械能耗原理，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 2.三年以上工作經(jīng)驗，有風(fēng)電新能源、能源數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作；

2025-02-14

秦女士

人事主管; 七星區(qū)長白班+社保
3500-5500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 19-38歲

廣西悅捷人力資源管理有限公司桂林分公司

人力資源

【招聘崗位】正式工（長白班）女工【工作時間】8:30-20:00 綜合薪資：3400-5500（基本工資+加班費(fèi)+崗位津貼）【工作環(huán)境】：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會，餐費(fèi)3.5元/餐（兩葷一素）；入職滿7天可預(yù)支工資，有住宿需求可提供房源咨詢。【晉升空間】：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員【崗位要求】：18-38歲，初中以上學(xué)歷；動手能力強(qiáng)，無色盲，視力好，工作積極主動

2025-02-05

梁女士

招聘主管; 備件
5000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林市盛泰汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)； 2.根據(jù)公司要求和市場需求，合理配置庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)； 3.每月分析備件經(jīng)營狀況，并對呆滯（料）備件提出處理計劃及改善對策； 4.全盤了解廠家之備件商務(wù)政策，并建議售后主管備件經(jīng)營目標(biāo)； 5.負(fù)責(zé)定期對配件部進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、卡、物一致； 6.制定本部門培訓(xùn)計劃，定期對本部人員進(jìn)行配件業(yè)務(wù)及公司制度培訓(xùn)； 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高； 8.負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件； 9.完成上級臨時交辦的其它事項。相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷，持有C1駕駛證； 2.三年以上汽車維修經(jīng)驗，或從事汽車配件兩年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮； 3.熟悉各種車型備件，及備件采購、入庫、出庫管理等日常工作； 4.了解汽車配件市場。

2025-02-04

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理