成在人线av无码免费高潮水,国产成人综合一区人人,天天影视国色天香综合网

職位描述

崗位職責(zé):
1.制定個(gè)人銷售計(jì)劃，對(duì)管轄區(qū)內(nèi)的藥店和診所進(jìn)行產(chǎn)品銷售及推廣
2.對(duì)現(xiàn)有的客戶進(jìn)行維護(hù)和上量，并不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)和客戶，提高市場(chǎng)份額
3.收集并反饋產(chǎn)品的需求和相關(guān)的市場(chǎng)訊息
任職要求:
1.男女不限
2.具備較強(qiáng)的溝通技巧、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
工作地點(diǎn):陸川縣
福利待遇:底薪+提成
工作時(shí)間:自我安排（需自備交通工具）

公司簡(jiǎn)介

廣西方艾商貿(mào)有限公司是一家專業(yè)的藥品技術(shù)研究，開(kāi)發(fā)；學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織；咨詢的企業(yè)。以品牌策劃、產(chǎn)品推廣、銷售人才培養(yǎng)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)為中心。以提供創(chuàng)業(yè)者發(fā)展平臺(tái)為核心。承接各大品牌的推廣運(yùn)營(yíng)，四年得過(guò)數(shù)個(gè)全國(guó)銷量第一，公司創(chuàng)業(yè)氛圍生動(dòng),前景光明!誠(chéng)招認(rèn)同感強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)的有緣人士一起共業(yè)！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 斷橋窗畫(huà)圖
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū) 1年以上

桂林千悅門(mén)窗有限公司

生產(chǎn)/制造

1. 1、負(fù)責(zé)客戶需求的技術(shù)可行性分析; 2、負(fù)責(zé)鋁合金門(mén)窗設(shè)計(jì)畫(huà)圖； 3、圖紙、物料清單等設(shè)計(jì)資料的編制及輸出; 4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)工作;

2025-02-16

蔣勇

管理; 電商銷售
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站

桂林市漓悠悠國(guó)際旅行社有限公司

酒店/旅游

崗位描述 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，執(zhí)行銷售方案，完成銷售目標(biāo)，完成上級(jí)布置的工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢（來(lái)源為飛豬、攜程、去哪兒、馬蜂窩、途牛、抖音等平臺(tái)），了解客戶需求，推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單； 3、跟進(jìn)訂單，做好售后服務(wù)等相關(guān)工作； 4、及時(shí)與客戶溝通，向配合部門(mén)反饋市場(chǎng)信息，提出建議； 5、維護(hù)好客戶關(guān)系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單； 6、無(wú)須擔(dān)心客源，公司會(huì)投入大量資源獲客，銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化； 7、參加公司或部門(mén)召開(kāi)的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)，不斷提升自己；招聘要求 1、中專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，專業(yè)不限，男女不限； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉excel、word等辦公軟件； 3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干； 4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，出色的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的上進(jìn)心和高度的工作投入度； 5、具有積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神； 6、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)優(yōu)先！ 7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才！ 8、本崗位為銷售崗，賺錢(qián)無(wú)上限，歡迎有志青年加入！作息時(shí)間：白班：8:00-16:00，晚班：15:00-23:00；月休6-10天。

2025-02-16

韋女士

HR; 柳州電信客服
3500-6000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西海彬源科技股份有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶參與電信的優(yōu)惠活動(dòng)； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，并滿足客戶需要； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的消費(fèi)潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格: 1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)客戶服務(wù)類工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇： 1、薪資：3500-6000元（含崗位工資+績(jī)效工資+福利）。 2、按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），并為員工額外繳納大病醫(yī)療保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)人員簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并為實(shí)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外保險(xiǎn)。 3、國(guó)家法定節(jié)假日享受額外的節(jié)假日補(bǔ)貼，工作滿一年享受年休假。 4、員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛，優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)、行政職能等多方向發(fā)展，并定期進(jìn)行人員素質(zhì)能力培訓(xùn)。工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 ，周日固定休息工作地點(diǎn)：柳州市魚(yú)峰區(qū)龍城路32號(hào)電信大樓

2025-02-15

劉女士

儲(chǔ)備管理; 能源分析師
8000-12000元

桂林-靈川縣
本科以上
3年以上

廣西桂康新材料有限公司

采掘業(yè)/冶煉

崗位職責(zé)： 1.全面參與公司各類新能源（光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等）項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)； 2.與相關(guān)部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展，參與項(xiàng)目管理； 3.建立能源體系文件、制度方案擬定，并不斷優(yōu)化、跟蹤落實(shí)情況； 4.對(duì)能源消耗進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，并制定能源使用最佳方案； 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；掌握機(jī)械能耗原理，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)電新能源、能源數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作；

2025-02-14

秦女士

人事主管; 七星區(qū)長(zhǎng)白班+社保
3500-5500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 19-38歲

廣西悅捷人力資源管理有限公司桂林分公司

人力資源

【招聘崗位】正式工（長(zhǎng)白班）女工【工作時(shí)間】8:30-20:00 綜合薪資：3400-5500（基本工資+加班費(fèi)+崗位津貼）【工作環(huán)境】：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會(huì)，餐費(fèi)3.5元/餐（兩葷一素）；入職滿7天可預(yù)支工資，有住宿需求可提供房源咨詢。【晉升空間】：做得好，經(jīng)過(guò)評(píng)定，可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員【崗位要求】：18-38歲，初中以上學(xué)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)，無(wú)色盲，視力好，工作積極主動(dòng)

2025-02-05

梁女士

招聘主管; 備件
5000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林市盛泰汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)； 2.根據(jù)公司要求和市場(chǎng)需求，合理配置庫(kù)存，將庫(kù)存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)； 3.每月分析備件經(jīng)營(yíng)狀況，并對(duì)呆滯（料）備件提出處理計(jì)劃及改善對(duì)策； 4.全盤(pán)了解廠家之備件商務(wù)政策，并建議售后主管備件經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 5.負(fù)責(zé)定期對(duì)配件部進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保帳、卡、物一致； 6.制定本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)本部人員進(jìn)行配件業(yè)務(wù)及公司制度培訓(xùn)； 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高； 8.負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門(mén)提供月度報(bào)表及相關(guān)文件； 9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)。相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷，持有C1駕駛證； 2.三年以上汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)，或從事汽車(chē)配件兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮； 3.熟悉各種車(chē)型備件，及備件采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)管理等日常工作； 4.了解汽車(chē)配件市場(chǎng)。

2025-02-04

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理