職位描述
1.對藥店市場進(jìn)行分析、預(yù)測,確定促銷目標(biāo)、計劃、策略。
2.管理門店促銷活動的開展并對促銷業(yè)績進(jìn)行考察評估。
3.現(xiàn)場組織和主持門店的促銷。
4.對門店促銷人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),提升促銷效果。
5.制定促銷管理規(guī)范化流程。
公司簡介
企業(yè)簡介 春和堂醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司成立于2002年,公司總部位于桂林市穿山科技園,擁有現(xiàn)代化一流的配送服務(wù)中心,經(jīng)營品種豐富,齊全。擁有一批藥劑師、執(zhí)業(yè)藥師、駐店藥師及醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員等企業(yè)精英?,F(xiàn)有直營、連鎖門店共43家,并在廣州設(shè)有分店,公司注重人才的選拔和培養(yǎng),本著廣面撒網(wǎng)、精挑細(xì)選、重點(diǎn)培養(yǎng)的原則,誠邀有識之士與公司并肩共創(chuàng)美好明天! 企業(yè)文化 企業(yè)精神:樹正氣 講道義 質(zhì)量宗旨:滿腔熱情為人類的健康服務(wù) 質(zhì)量方針:堅持品質(zhì)經(jīng)營 爭創(chuàng)品牌企業(yè) 服務(wù)理念:以人為本 顧客至上 企業(yè)目標(biāo):無限追求 出類拔萃
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藥店店長3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 中專以上 3年以上 25-40歲桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 1、有連鎖藥店從業(yè)經(jīng)驗; 2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);4小時前劉經(jīng)理人事部
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藥房店長3500-6000元無固定辦公點(diǎn) 中專以上 1年以上 25-45歲桂林放心大藥房有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生本職工作:貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關(guān)規(guī)章制度,落實公司指令,執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好門店商品的進(jìn)、存、銷、退、廢管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),實現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo) 要求:1、高中或者大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè); 2、40歲以下,接收應(yīng)屆生,實習(xí)生; 3、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先,就近安排工作地點(diǎn); 五險+職務(wù)補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼2024-11-16李女士人事主管
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靈川藥店店長3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 2年以上 20-45歲桂林放心大藥房有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。 要求:年齡22-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞者。 不限專業(yè),高中以上學(xué)歷,做過銷售和相關(guān)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 近100家門店,遍布桂林市本地各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排。2024-11-16李女士人事主管
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林市春和堂醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥
- 成立時間 22年(2002年5月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人