職位描述
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,完成總部下達的各項任務(wù)。
2.管控商品的庫存,做好商品的陳列和銷售工作。
3.對門店商品的損耗進行管理,把握商品耗損尺度。
4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi),防火等作業(yè)管理。
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
公司簡介
廣西保民大藥房連鎖有限公司,成立于2008年4月15日。公司地處桂林市九華路西二里16號,現(xiàn)有人員200人,其中大、中專以上文化程度的各類專業(yè)技術(shù)人員152人.藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)的人員119人,占員工總數(shù)的78%,藥學(xué)人員中,執(zhí)業(yè)藥師22人,藥師16人,駐店藥師20人,從事質(zhì)管、驗收、養(yǎng)護及計量工作的專職人員共70人,占員工總數(shù)的46%。
公司下設(shè)質(zhì)管部、辦公室、配送中心、財務(wù)部,現(xiàn)已有21家直營店。營業(yè)面積1880平方米,倉庫面積700平方米。經(jīng)營中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品(除疫苗、血液制品),所有門店所銷售藥品均由配送中心統(tǒng)一配送。
公司實行“統(tǒng)一標識、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)”的管理模式,以“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展”為質(zhì)量方針,積極參與市場競爭,合理增設(shè)零售網(wǎng)點,擴大經(jīng)營規(guī)模,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營水平,努力打造和提升“保民大藥房連鎖有限公司”品牌。公司在不斷擴大,發(fā)展的重點是創(chuàng)造機會、創(chuàng)造條件培養(yǎng)經(jīng)營和管理方面的人才。
上班地點
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藥店店長3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 中專以上 3年以上 25-40歲桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 1、有連鎖藥店從業(yè)經(jīng)驗; 2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2024-11-22劉經(jīng)理人事部
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藥房店長3500-6000元無固定辦公點 中專以上 1年以上 25-45歲桂林放心大藥房有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生本職工作:貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關(guān)規(guī)章制度,落實公司指令,執(zhí)行門店標準化建設(shè),做好門店商品的進、存、銷、退、廢管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),實現(xiàn)公司下達的經(jīng)營目標和管理目標 要求:1、高中或者大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè); 2、40歲以下,接收應(yīng)屆生,實習(xí)生; 3、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先,就近安排工作地點; 五險+職務(wù)補貼+證書補貼2024-11-16李女士人事主管
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靈川藥店店長3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 2年以上 20-45歲桂林放心大藥房有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。 要求:年齡22-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞者。 不限專業(yè),高中以上學(xué)歷,做過銷售和相關(guān)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 近100家門店,遍布桂林市本地各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排。2024-11-16李女士人事主管
- 廣西保民大藥房連鎖有限公司
- 所在行業(yè) 藥房
- 成立時間 16年(2008年4月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --