職位描述
崗位職責:
1、 負責集團管理體系建立;各類產(chǎn)品認證管理工作(編制建立、推行、審核、驗證);
2、 負責三地工廠ISO22000/BRC/有機/綠色/低GI/健康食品認證/***認證/ FDA注冊等體系認證材料編寫與提報。
3、 實施三地工廠體系外部審核前相關活動和現(xiàn)場審核工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時跟蹤整改;
4、 組織三地工廠實施體系內(nèi)部審核、產(chǎn)品追溯、產(chǎn)品召回演練、管理評審等活動;
5、 組織制定食品安全方針及實施目標分解,統(tǒng)計、分析目標完成情況,跟蹤改進目標偏差;
6、 實施對工廠進行品質(zhì)相關的專項核查、出具報告并跟蹤督促質(zhì)量改進;
7、 負責有機碼平臺信息的更新管理。
8、 參與對有機燕麥種植基地的管理。
任職要求:
1、熟悉ISO9001 、ISO22000及HACCP體系標準;熟悉食品行業(yè)相關法律法規(guī);
2、有一定的體系管理經(jīng)驗,具有較好的文字編寫能力;
3、本科及以上學歷,食品、管理類相關專業(yè)。
公司簡介
西麥企業(yè)集團始終堅持專注、專業(yè)于燕麥健康食品的研發(fā)與生產(chǎn),致力于為打造中國燕麥產(chǎn)業(yè)做出貢獻,經(jīng)過十六年的艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏,已擁有2.5億元的資產(chǎn)規(guī)模和6-8億的生產(chǎn)制造能力;建立了與時俱進的產(chǎn)品研發(fā)團隊和現(xiàn)代化管理平臺;形成了主食燕麥食品、營養(yǎng)燕麥食品、休閑燕麥食品三大類七十幾個品種的燕麥產(chǎn)品系列;獲得了QS食品安全認證、HACCP和ISO22000食品質(zhì)量保證體系認證,產(chǎn)品分別為有機食品或綠色食品,為創(chuàng)建健康食品一流企業(yè)奠定了堅實的基礎。
集團下設3個工廠,8大運營中心,員工覆蓋全國,于2019年上市
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)新建區(qū)九號小區(qū) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
QA驗證專員4000-6000元桂林-七星區(qū) 本科以上 1年以上桂林南藥股份有限公司生產(chǎn)/制造工作職責 1、負責驗證體系的良好運作,負責年度及月度驗證計劃的制定,驗證狀態(tài)持續(xù)跟蹤,定期對驗證狀態(tài)表進行更新。 2、按照驗證計劃表及驗證管理規(guī)程的要求起草設備確認、公用系統(tǒng)/設施確認、清潔驗證方案、計算機化系統(tǒng)驗證/確認; 3、審核驗證實施過程中相關驗證文件;記錄驗證過程中出現(xiàn)的偏差,并組織人員進行調(diào)查分析; 4、整理總結(jié)驗證數(shù)據(jù),起草驗證報告。 5、完成領導交辦的其它各項工作 任職資格 1、藥學、化學、生物技術、機械、自控或其他相關專業(yè)本科及以上學歷 2、1年以上相關工作經(jīng)驗 3、熟悉藥品生產(chǎn)設備相關驗證工作,具備一定的GMP意識和良好的溝通表達能力,熟悉辦公軟件及統(tǒng)計軟件的使用1小時內(nèi)江女士招聘主管
-
安全員4000-6000元桂林-靈川縣 本科以上 1年以上桂林華信制藥有限公司制藥/生物工程崗位描述: 1、參與公司日常安全管理及安全檢查工作; 2、參與危險作業(yè)監(jiān)護; 3、協(xié)助公司安全隱患治理及應急建設; 4、協(xié)助危險源及職業(yè)病危害辨識、職業(yè)病危害防控、職業(yè)健康安全資料整理填報的工作; 5、協(xié)助公司開展安全教育培訓,協(xié)助完善公司安全管理體系,建立安全管理制度。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,化工及安全管理相關專業(yè); 2、1年以上安全管理工作經(jīng)驗; 3、持有安全管理人員證或注冊安全工程師證的人員優(yōu)先考慮; 4、熟悉有關安全的法律法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準。2024-11-22韋冬玲
-
驗收崗5000-6000元桂林-靈川縣華潤桂林醫(yī)藥有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 驗收 1、按時完成購進藥品驗收入庫工作,做到驗收記錄填寫規(guī)范、信息準確、單據(jù)齊全。 2、按GSP標準規(guī)定的驗收要求和抽樣原則對藥品作抽取驗收工作。 3、與倉管員對驗收合格的藥品辦理入庫交接手續(xù)。 4、按時移交驗收入庫憑證。 5、拒收驗收不合格的藥品,將不合格藥品隔離存放,及時報質(zhì)量負責人處理,將信息反饋采購員。 6、收集藥品《質(zhì)量檢驗報告書》和《進口藥品檢驗報告書》,按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?7、收集藥品質(zhì)量信息,配合質(zhì)量負責人做好藥品質(zhì)量檔案工作。 8、完成上級領導交辦的各項工作。 崗位職責: 1.醫(yī)學檢驗本科學歷; 2.熟練掌握GSP標準規(guī)定,熟悉國家藥政法規(guī)與藥品經(jīng)營相關的法律法規(guī); 3.具備主管檢驗師中級職稱; 5.3年以上檢驗相關工作經(jīng)驗有優(yōu)先; 4.有藥企相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-22郭小姐 女士
-
質(zhì)量專家15000-25000元·14薪桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 5年以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術質(zhì)量攻關項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。2024-11-20楊女士招聘專員
-
質(zhì)量副經(jīng)理14000-18000元·14薪桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術質(zhì)量攻關項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。2024-11-20楊女士招聘專員
-
PQE質(zhì)量工程師12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上 40歲以下桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設備/器械崗位職責: 1、負責產(chǎn)品測試程序編寫及制程巡檢,過程檢驗品質(zhì)檢驗標準(SIP),質(zhì)量控制計劃(QCP)的建立,完善與修訂; 2、組織對客訴或生產(chǎn)制程廠內(nèi)質(zhì)量問題的分析、調(diào)查、落實糾正措施,跟蹤其實施情況,并匯報成果; 3、客戶來廠驗貨/驗廠的協(xié)助,問題主導的處理和閉環(huán); 4、新品新項目評審,試產(chǎn)問題的總結(jié)及量產(chǎn)可行性的評估; 5、對生產(chǎn)與品質(zhì)檢驗員進行品質(zhì)教育培訓工作落實,如品質(zhì)手法,品質(zhì)政策,檢驗方法等; 崗位要求: 1、本科以上學歷,5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,理工科出身; 2、生產(chǎn)過程能力PPK統(tǒng)計,對ISO13485、質(zhì)量管理體系、QC七大手法、SPC等質(zhì)量工具熟練運用; 3、勇于實踐,大膽提出改進方案,主導推進改進生產(chǎn)過程質(zhì)量,提高直通率; 4、具有較強的團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力; 6、有醫(yī)療器械企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-18楊小姐人力資源專員
-
DQE質(zhì)量工程師12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上 40歲以下桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設備/器械崗位職責: 1、參與項目立項、設計評審、試制、試產(chǎn)階段評審,從質(zhì)量角度識別產(chǎn)品風險點并推動改善; 2、主導新產(chǎn)品導入階段問題點收集,組織問題點討論分析及對策改善驗證確認; 3、協(xié)助新材料、新技術可靠性測試及實驗設計驗證,輸出相關可行性評估報告; 4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決,跟進產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況,推動內(nèi)部持續(xù)改善。 崗位要求: 1、本科以上學歷,5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,有一定英語基礎; 2、熟練應用品質(zhì)管理工具; 3、熟悉研發(fā)流程(IPD),并能對品質(zhì)關鍵管控點進行標準化的管理能力; 4、熟悉電子產(chǎn)品的測試標準和方法,熟悉醫(yī)療器械(有源); 5、熟悉常見的品質(zhì)管控體系:國標和行業(yè)標準; 6、有醫(yī)療器械企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-18楊小姐人力資源專員
-
品質(zhì)部經(jīng)理6000-9000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 3年以上 25-36歲桂林光華科技有限公司機械/設備/重工崗位描述 1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實;質(zhì)量體系的規(guī)劃、運作,編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗、檢測標準等相關文件; 2、負責全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應商審核及輔導,建立供應商的質(zhì)量管理體系,對供應商的質(zhì)量保證能力進行評估; 3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復,品質(zhì)成本等做出相應的分析報告;對質(zhì)量問題(原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等)進行調(diào)查處理。 4、負責產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗證、設備校驗、工藝驗證、廠房設施驗證等;對公司不良事件管理,協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理; 5、負責公司質(zhì)量管理體系認證(二、三方審核),具體包括:日常檢查,飛檢、年度報告等事宜,確保準備,整改,完善工作等各項事宜的順利進行; 任職要求: 1、年齡25-36歲本科及以上學歷,溝通協(xié)調(diào)能力強; 2. 3年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī); 3. 具備較強的質(zhì)量統(tǒng)計、分析、改進的工作能力與實踐經(jīng)驗;2024-11-14秦先生主管
桂林相關熱門崗位
- 桂林西麥營銷有限公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 18年(2006年1月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --