職位描述

工作職責描述:
1.負責全體員工的人事檔案管理工作。
2.負責新員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
3.負責員工調查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。
4.負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
5.負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總、上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
6.負責員工薪酬發(fā)放及異常情況處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。
7.負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。
8.負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
9.負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。
10.負責草擬、解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保、理賠事務。
11.協(xié)助部門經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
12.協(xié)助上級領導進行員工招聘的面試,接待引領新進員工,負責員工體檢、報到及解聘手續(xù)的辦理。
13.完成上級領導交辦的其它工作。
崗位要求:
知識及技能要求
1.具有相應的人力資源管理管理和企業(yè)管理相關專業(yè)知識,熟悉企業(yè)各類人力資源工作規(guī)范和流程,有人力資源工作經(jīng)驗及計劃和執(zhí)行能力。
2.具備良好的口頭與書面表達能力,良好的溝通能力。
3.熟練操作Windows、Office和相關人力資源管理軟件。
其他素質
具有高度的責任心、敬業(yè)精神和團隊精神,良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞。

公司簡介

公司簡介?廣西大秋投資管理有限公司成立于1999年,是廣西電信公司19年的核心合作伙伴。公司設立7個子公司,全區(qū)60家連鎖門店:南寧、柳州、玉林、桂林、欽州、崇左和防城港,擁有團隊近330人。曾榮獲“廣西電信優(yōu)秀合作伙伴”“全國CDMA終端省級十佳零售商”“各廠商金牌授權客戶”等榮譽。我們秉承“真正為您著想的通訊專家”為宗旨。并以“營造一家讓員工倍感幸福的企業(yè)”為愿景!公司主營中國電信各業(yè)務代辦、智能潮品配件、品牌手機等通訊器材的服務與銷售。是一家致力于中國電信全業(yè)務推廣發(fā)展的綜合型電信業(yè)務服務公司。擁有十九年的電信業(yè)務代理運營經(jīng)驗,團隊流失率小,在職10年以上員工占比20%,在職5年以上員工占比35%,一直以“正道經(jīng)營,共存共贏”的經(jīng)營理念來拓展市場。經(jīng)過多年的努力與發(fā)展,公司已具備一定的規(guī)模與實力,現(xiàn)擁有一支專業(yè)知識儲備豐富,技術精湛的電信服務提供團隊。以卓越的服務品質,專業(yè)的技術實力,為不同群體的用戶提供更好更優(yōu)質的電信業(yè)務服務。大秋公司作為廣西電信最堅實的核心合作伙伴之一,深受電信企業(yè)文化的熏陶和影響,通過提高自身的素質,逐漸形成了具有強大競爭力的服務團隊。大秋將通過品牌、物流、技術、信息、營銷網(wǎng)絡、規(guī)模效應以及保障支持等相關模塊的有機結合,實現(xiàn)與電信的合作共贏。我們有信心與電信攜手共進,為營造一個健康、和諧、發(fā)展的天翼市場貢獻出自己的力量。發(fā)展業(yè)績及獎勵:2011年度“十佳合作伙伴”、“業(yè)務發(fā)展一等獎”。2012年度“十佳合作伙伴”。2014年度“十佳貢獻獎”。2016年度和2017年度“發(fā)展貢獻獎”、“提升成長獎”、“存量經(jīng)營獎”。2017年度發(fā)展積分458萬分,排TOP6,較上年增長163%。

上班地點

工作地址: 廣西省桂林市秀峰區(qū)中山中路53號(電信中中營業(yè)廳) 查看上班路線

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所在行業(yè) 餐飲/投資/投資管理
成立時間 16年(2008年10月24日)
企業(yè)性質 聯(lián)營企業(yè)
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