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職位描述

【崗位內(nèi)容】

1、負(fù)責(zé)相關(guān)熱點(diǎn)素材收集整理

2、負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布、管理、維護(hù)及運(yùn)營(yíng)

3、負(fù)責(zé)粉絲運(yùn)營(yíng)，日?；?dòng)，提升粉絲粘性，轉(zhuǎn)化

4、根據(jù)公司推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品宣傳推廣所需照片、視頻的拍攝及音頻的采集，跟進(jìn)后期制作

5、上級(jí)交辦的其他運(yùn)營(yíng)和采編工作任職要求。

【任職要求】

1.大專及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新媒體運(yùn)營(yíng)視頻/照片拍攝、后期經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，掌握并熟練運(yùn)用視聽(tīng)語(yǔ)言，營(yíng)銷、新媒體、影視、傳媒、等專業(yè)優(yōu)先；

2.有較強(qiáng)的審美能力，善于觀察并追蹤熱點(diǎn)，知曉各種互聯(lián)網(wǎng)新梗；

3.熟練使用 Word/Excel/PPT 等辦公軟件和熟悉新媒體生產(chǎn)工具(拍攝設(shè)備后期設(shè)備)使用者優(yōu)先；

4.熟悉照片/視頻/音頻前后期全流程，有微電影和電視臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，可以適應(yīng)外出的視頻采編。

公司簡(jiǎn)介

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在市人社局的領(lǐng)導(dǎo)下.特開(kāi)展政府補(bǔ)貼育嬰員(初.中級(jí)).居家保潔培訓(xùn).電工(初級(jí))等級(jí)證.電工操作上崗證.有害生物防治員.面包烘焙.中式面點(diǎn).茶藝師(初.中級(jí)).
招生對(duì)象:桂林市戶籍的農(nóng)村勞動(dòng)力.建檔立卡貧困戶.城鎮(zhèn)失業(yè)登記人員.畢業(yè)年度內(nèi)高效畢業(yè)生.未繼續(xù)就讀初高中畢業(yè)生.
年齡要求:女.16-60周歲(含60周歲)的均可報(bào)名免費(fèi)參加培訓(xùn)(已辦理退休手續(xù).領(lǐng)取退休工資人員除外).
培訓(xùn)次數(shù):每年每人可以享受三次不同專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn).
培訓(xùn)專業(yè):育嬰員(初.中級(jí)).居家保潔培訓(xùn).電工(初級(jí))等級(jí)證.電工操作上崗證.有害生物防治員.面包烘焙.中式面點(diǎn).茶藝師(初.中級(jí)).
就業(yè)方向:可選入職城市:北京.上海.廣州.深圳.廈門(mén).福州.東莞.南京.蘇州.無(wú)錫.杭州.寧波.泉州.漳州.重慶.成都.南通.江陰.長(zhǎng)沙.天津.龍巖.青島.濟(jì)南.日照.鄭州.石家莊.武漢.溫州.
聯(lián)系電話:0773-****999

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)（維也納酒店4樓）查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)專員
3000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

中介服務(wù)

1、針對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的不同階段，優(yōu)化數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系，為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持 2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確定位問(wèn)題，輸出建議并跟進(jìn)實(shí)施

2025-02-14

陳女士

HR; 電商/新媒體運(yùn)營(yíng)助理
3000-5500元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
大專以上
1年以上

桂林市天元國(guó)際旅行社有限公司

酒店/旅游

新媒體運(yùn)營(yíng)助理職位描述 1、負(fù)責(zé)各國(guó)簽證在小紅書(shū)、抖音等渠道的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)跟銷售。 2、要求會(huì)基礎(chǔ)的圖片跟視頻編輯，能熟練使用電腦，有責(zé)任心。 3、能接受抖音/小紅書(shū)的直播方式，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶 4、3000底薪+銷售提成試用期1-2月；試用期2500底薪，轉(zhuǎn)正3000底薪。月休6天，上班時(shí)間9-18點(diǎn)。

2025-02-12

李桂霞

副總經(jīng)理; 運(yùn)營(yíng)專員-柳州融水
3500-6000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

御龍文化傳媒（桂林）有限公司

工作內(nèi)容： 1、熟悉公司主播的畫(huà)像，需要面試技巧和分析； 2、主播面試簽約：對(duì)主播的簽約工作需要熟悉：抖音平臺(tái)簽約流程和注意事項(xiàng)，以及線下簽約的注意事項(xiàng)； 3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 4、設(shè)備調(diào)試：直播視頻設(shè)備（歌單、素材的播放等）、調(diào)試（如：音響、麥的調(diào)試）、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開(kāi)播的各項(xiàng)注意事項(xiàng)，提升主播的流量； 5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分，進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn)； 6、根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤(pán)并對(duì)主播的改造制定相關(guān)方案，對(duì)抖音平臺(tái)玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析； 7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃； 8，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，有服務(wù)意識(shí)、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力，熟悉運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮 2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)（公司可提供老帶新）上班時(shí)間：9:00-18:00（午休1小時(shí)）工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容： 1、熟悉公司主播的畫(huà)像，需要面試技巧和分析； 2、主播面試簽約：對(duì)主播的簽約工作需要熟悉：抖音平臺(tái)簽約流程和注意事項(xiàng)，以及線下簽約的注意事項(xiàng)； 3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 4、設(shè)備調(diào)試：直播視頻設(shè)備（歌單、素材的播放等）、調(diào)試（如：音響、麥的調(diào)試）、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開(kāi)播的各項(xiàng)注意事項(xiàng)，提升主播的流量； 5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分，進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn)； 6、根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤(pán)并對(duì)主播的改造制定相關(guān)方案，對(duì)抖音平臺(tái)玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析； 7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃； 8，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，有服務(wù)意識(shí)、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力，熟悉運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮 2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)（公司可提供老帶新）上班時(shí)間：9:00-18:00（午休1小時(shí)）工作地點(diǎn)：柳州市融水

2025-02-07

賴小姐

人事主管; 運(yùn)營(yíng)專員
3500-6000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲

御龍文化傳媒（桂林）有限公司

工作內(nèi)容： 1、熟悉公司主播的畫(huà)像，需要面試技巧和分析； 2、主播面試簽約：對(duì)主播的簽約工作需要熟悉：抖音平臺(tái)簽約流程和注意事項(xiàng)，以及線下簽約的注意事項(xiàng)； 3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 4、設(shè)備調(diào)試：直播視頻設(shè)備（歌單、素材的播放等）、調(diào)試（如：音響、麥的調(diào)試）、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開(kāi)播的各項(xiàng)注意事項(xiàng)，提升主播的流量； 5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分，進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn)； 6、根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤(pán)并對(duì)主播的改造制定相關(guān)方案，對(duì)抖音平臺(tái)玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析； 7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃； 8，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，有服務(wù)意識(shí)、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力，熟悉運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮 2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)（公司可提供老帶新）上班時(shí)間：9:00-18:00（午休1小時(shí)）工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容： 1、熟悉公司主播的畫(huà)像，需要面試技巧和分析； 2、主播面試簽約：對(duì)主播的簽約工作需要熟悉：抖音平臺(tái)簽約流程和注意事項(xiàng)，以及線下簽約的注意事項(xiàng)； 3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 4、設(shè)備調(diào)試：直播視頻設(shè)備（歌單、素材的播放等）、調(diào)試（如：音響、麥的調(diào)試）、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開(kāi)播的各項(xiàng)注意事項(xiàng)，提升主播的流量； 5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分，進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn)； 6、根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤(pán)并對(duì)主播的改造制定相關(guān)方案，對(duì)抖音平臺(tái)玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析； 7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃； 8，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，有服務(wù)意識(shí)、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力，熟悉運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮 2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)（公司可提供老帶新）上班時(shí)間：9:00-18:00（午休1小時(shí)）

2025-02-07

賴小姐

人事主管