運營助理

1、收集、整理公司業(yè)務數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計和分析工作 2、針對產(chǎn)品或服務的不同階段，優(yōu)化數(shù)據(jù)運營體系，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持 3、通過數(shù)據(jù)分析準確定位問題，輸出建議并跟進實施 4、不定期對特定問題進行分析，提出改進措施 5、構建并監(jiān)測用戶漏斗，分析用戶行為

崗位職責： 1、負責國有商業(yè)銀行的POS、掃碼盒子客戶端設備的安裝維護和二維碼的布放張貼； 2、客戶端設備使用的培訓指導，定期做好客戶回訪，保持良好關系； 3、負責銀行POS、掃碼盒子和二維碼商戶促活，提高設備使用率及介紹推廣銀行各項優(yōu)惠、活動政策； 4、完成銀行制定的營銷計劃及KPI 5、公司安排的其他工作 任職資格： 1、具有良好品行熱愛服務行業(yè)遵守國家法律，未受過刑事處罰或治安管理處罰、無較為嚴重的個人不良信用記錄的； 2、大專以上學歷，善溝通，學習能力強，熟悉電腦操作和基本網(wǎng)絡知識，有客戶服務經(jīng)驗。有相關行業(yè)經(jīng)驗者可放寬至中專； 3、在當?shù)鼐哂蟹€(wěn)定居住場所的、能夠聽懂當?shù)胤窖?、對本地區(qū)地理環(huán)境較熟悉者優(yōu)先； 4、有日常通勤工具者優(yōu)先； 其它： 1、一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同 2、公司提供社保、國家規(guī)定的補貼、雙休及法定節(jié)假日 3、綜合收入：基本工資+工作量補貼+其他 4、工作地點：桂林 5、綜合薪資：3000-4000 6、福利：社保，雙休、8小時工作制、通訊補貼、生日福利、節(jié)日福利等

工作內(nèi)容： 1、熟悉公司主播的畫像，需要面試技巧和分析； 2、主播面試簽約：對主播的簽約工作需要熟悉：抖音平臺簽約流程和注意事項，以及線下簽約的注意事項； 3、設備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進行培訓進行監(jiān)督、活動策劃與執(zhí)行； 4、設備調(diào)試：直播視頻設備（歌單、素材的播放等）、調(diào)試（如：音響、麥的調(diào)試）、補光燈、LED燈、設備電池等方面的使用提醒主播開播的各項注意事項，提升主播的流量； 5、定期給主播進行培訓，根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度進行區(qū)分，進行區(qū)分培訓； 6、根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度區(qū)分進行不同策略的復盤并對主播的改造制定相關方案，對抖音平臺玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析； 7、剪視頻以及演藝活動策劃； 8，領導安排的其他工作。 職位要求： 1、全日制大專以上學歷，有服務意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學習能力，熟悉運營、視頻剪輯、活動策劃等優(yōu)先考慮 2、無需經(jīng)驗（公司可提供老帶新） 上班時間：9:00-18:00（午休1小時） 工作地點：工作內(nèi)容： 1、熟悉公司主播的畫像，需要面試技巧和分析； 2、主播面試簽約：對主播的簽約工作需要熟悉：抖音平臺簽約流程和注意事項，以及線下簽約的注意事項； 3、設備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進行培訓進行監(jiān)督、活動策劃與執(zhí)行； 4、設備調(diào)試：直播視頻設備（歌單、素材的播放等）、調(diào)試（如：音響、麥的調(diào)試）、補光燈、LED燈、設備電池等方面的使用提醒主播開播的各項注意事項，提升主播的流量； 5、定期給主播進行培訓，根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度進行區(qū)分，進行區(qū)分培訓； 6、根據(jù)主播對業(yè)務的熟悉程度區(qū)分進行不同策略的復盤并對主播的改造制定相關方案，對抖音平臺玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析； 7、剪視頻以及演藝活動策劃； 8，領導安排的其他工作。 職位要求： 1、全日制大專以上學歷，有服務意識、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學習能力，熟悉運營、視頻剪輯、活動策劃等優(yōu)先考慮 2、無需經(jīng)驗（公司可提供老帶新） 上班時間：9:00-18:00（午休1小時）