職位描述
工作內(nèi)容:運營總監(jiān)工作職責:
1、參與運營工作人員的考核,努力提升團隊整體工作績效。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定運營工作目標、業(yè)務能力培訓。
3、負責運營工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,對運營工作進行跟蹤監(jiān)督。
4、協(xié)助總經(jīng)理確立運營管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長遠經(jīng)營計劃,為總經(jīng)理的決策當參謀。
5、負責公司服務品質(zhì)的監(jiān)控,顧客滿意度調(diào)查,應急準備的管理,調(diào)控員工完成工作,接受上級主管部門的檢查、考核工作。
6、全面完成工作任務,具有大局意識、職業(yè)道德、合理安排工作、公司人力物力,具有工作成本控制意識。
7、對公司重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負責。主動向總經(jīng)理匯報各班組工作情況,對疑難故障的快速處理與解決方法并及時反饋總經(jīng)理。
8、負責與其他部門的對接工作,合理分配部門之間因工作需要進行的人員及工作調(diào)動。
9、對運營部各崗位工作進行定期監(jiān)督及檢查,嚴格按照各項規(guī)章制度進行績效考核。
10、按照總經(jīng)理安排,每月去規(guī)定運營企業(yè)一次,檢查小組運營工作,對存在的問題及時總結(jié)并反饋給各運營成員,出現(xiàn)的共性問題應采取及時培訓等方式快速解決。
11、完成公司領(lǐng)導交辦的其它事項。
職位要求:有理想,對工作負責。
工作時間:早9:00-晚17:00
公司簡介
公?司?簡?介
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廣西善業(yè)投資(集團)有限責任公司成立于2014年7月11日,注冊資本五千萬元(人民幣),公司總部位于中國-東盟博覽會永久舉辦地、素有中國綠城之稱的廣西南寧市。
公司自成立之初即堅持多元化、集團化發(fā)展。目前公司旗下及合作企業(yè)有廣西道濟堂生物科技有限公司、廣西金喜德商貿(mào)有限公司、廣西炎石裝飾工程有限公司、廣西桂平市丹古方食品有限公司、廣西紫彤文化傳播有限公司、廣西百壽山健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、善業(yè)中醫(yī)理療養(yǎng)生聯(lián)盟及善業(yè)中醫(yī)門診等企業(yè)。
公司投資業(yè)務廣泛,涵蓋對房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、物流業(yè)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、礦業(yè)、基礎(chǔ)設施、裝潢業(yè)、節(jié)能環(huán)保業(yè)、園林綠化工程、市政工程、水利水電工程、物業(yè)管理業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)的投資;房地產(chǎn)投資信息咨詢、貨運信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、健康管理信息咨詢服務、文化藝術(shù)交流活動策劃;批發(fā)及零售保健用品、服裝、日用百貨、五金交電、洗滌用品、辦公用品、酒店用品、床上用品、衛(wèi)生潔具、建筑裝飾材料;自營和代理一般經(jīng)營項目商品的進出口業(yè)務。
公司為廣西中國-東盟醫(yī)療保健養(yǎng)生協(xié)會副會長單位,致力健康產(chǎn)業(yè)投資。公司旗下廣西道濟堂生物科技有限公司專注研究跌打骨折、腰椎間盤突出、痛風、風濕關(guān)節(jié)炎、肩周炎、高血壓、糖尿病、股骨頭壞死、毒蛇蟲叮咬、燒傷燙、婦科病、小兒黃疸、小兒疳積等各類常見病、多發(fā)病、慢性病及疑難病癥研究近四十年,效果非常顯著。
公司建立有中醫(yī)藥健康產(chǎn)品研發(fā)中心,具備較強的產(chǎn)品研發(fā)能力。堅持以“以人為本、服務惠民、繼承創(chuàng)新、突出特色”為中醫(yī)藥健康產(chǎn)品開發(fā)理念,目前已自主研發(fā)推出的養(yǎng)生健康產(chǎn)品有骨傷類(含跌打、燒傷、燙傷、蛇蟲叮咬)、感冒類、婦科病類、痔瘡類等輔助治療產(chǎn)品及多個品規(guī);目前在進行研發(fā)的養(yǎng)生健康產(chǎn)品涉及風濕類、痛風類、糖尿病類、股骨頭壞死類、肩周炎類、腰間盤突出類、高血壓類、腸胃類、心血管類、乙肝大小三陽類、小兒黃疸類、小兒疳積類等近二十個產(chǎn)品多個品規(guī)。旗下廣西桂平市丹古方食品有限公司專注于藥膳類食品多年,沿襲傳統(tǒng)工藝,遵循古法制作,目前已推出丹古方等產(chǎn)品。公司將不斷持續(xù)投入,開發(fā)優(yōu)質(zhì)高效的產(chǎn)品,豐富并優(yōu)化公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足不同消費者的需求。
為保證公司中醫(yī)養(yǎng)生健康產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展,公司同全國多個中醫(yī)藥院校達成了校企戰(zhàn)略合作共識,簽訂《人才委培協(xié)議》,由各類院校為公司培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀的針灸、推拿等中醫(yī)類專業(yè)技術(shù)人才。
公司始終堅持“存善心、聚善緣、行善行、樹善業(yè)”的企業(yè)核心價值觀,不斷發(fā)現(xiàn)需求,實現(xiàn)價值,與客戶、員工共同發(fā)展。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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銷售運營總監(jiān)(農(nóng)產(chǎn)品)10000-90000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5年以上全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)研及分析,制定農(nóng)產(chǎn)品銷售策略(線上銷售和線下銷售相結(jié)合)。 2、負責制定農(nóng)產(chǎn)品的價格體系。 3、負責銷售團隊的組建、培訓和管理。 4、負責農(nóng)產(chǎn)品的市場推廣工作 5、負責各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。 任職條件: 1、有5年以上快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有保險行業(yè)、直銷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉新媒體銷售運營模式 4、有一定的銷售能力和團隊領(lǐng)導力 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力3小時前鐘琳玲人事經(jīng)理
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紅酒會所運營總監(jiān)8000-10000元桂林-七星區(qū) 3年以上 23-40歲桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設備/器械崗位職責: 1.負責會所整體裝修運營管理,進行總協(xié)調(diào)工作; 2.制定并實施紅酒及餐飲經(jīng)營的所有計劃,負責實現(xiàn)會所的營業(yè)利潤指標; 3.根據(jù)公司的運營制作、工作指標,負責運營工作的貫徹實施; 4.做好員工的內(nèi)部管理與協(xié)調(diào),對會所相關(guān)經(jīng)營項目承擔責任; 5.完善客戶需求分析,研制可行性方案從而提升客戶滿意度;5小時前陽女士招聘經(jīng)理
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新媒體運營總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 25-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材工作職責: 1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 -設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.中專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。2024-11-21蘇女士人力資源負責人
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抖音賬號運營總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 25-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材工作職責: 1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 -設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.中專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。2024-11-21蘇女士人力資源負責人
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