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職位描述

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)天貓商城整體運(yùn)營推廣，提高品牌影響力和成交量，旗艦店店鋪運(yùn)營、推廣、客服管理、直通車資源投放； 
2. 負(fù)責(zé)活動策劃與推廣，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門與銷售部門；
3. 負(fù)責(zé)制定運(yùn)營推廣計(jì)劃，并做統(tǒng)籌控制。并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策； 
4. 負(fù)責(zé)行業(yè)及店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)及活動方案撰寫的能力，并監(jiān)控執(zhí)行情況

公司簡介

桂林迷途旅游服務(wù)有限公司以提供旅游休閑資訊和旅游、休閑、度假產(chǎn)品在線咨詢預(yù)訂服務(wù)為主的旅游電子商務(wù)平臺。通過整合傳統(tǒng)景區(qū)、酒店以及旅游配套企業(yè)的資源為游客在線提供旅游線路等旅游產(chǎn)品服務(wù)。提倡以人為本的健康生活理念，桂林迷途旅游是建立旅游產(chǎn)品與旅游消費(fèi)者之間的最佳對接渠道。為顧客在線提供多樣化、個(gè)性化的旅游、休閑、度假產(chǎn)品，旨在為顧客解決購買產(chǎn)品而付出的大量時(shí)間和精力的問題，解決生產(chǎn)者和消費(fèi)者的信息不對稱問題，解決傳統(tǒng)旅游產(chǎn)品普遍存在的不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)、不透明問題，做到省時(shí)、省心、省力、省錢，為景區(qū)、酒店和顧客創(chuàng)造價(jià)值。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 紅酒會所運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元

桂林-七星區(qū) 3年以上
23-40歲

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)會所整體裝修運(yùn)營管理,進(jìn)行總協(xié)調(diào)工作; 2.制定并實(shí)施紅酒及餐飲經(jīng)營的所有計(jì)劃,負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)會所的營業(yè)利潤指標(biāo); 3.根據(jù)公司的運(yùn)營制作、工作指標(biāo),負(fù)責(zé)運(yùn)營工作的貫徹實(shí)施; 4.做好員工的內(nèi)部管理與協(xié)調(diào),對會所相關(guān)經(jīng)營項(xiàng)目承擔(dān)責(zé)任; 5.完善客戶需求分析,研制可行性方案從而提升客戶滿意度;

1小時(shí)內(nèi)

陽女士

招聘經(jīng)理; 銷售運(yùn)營總監(jiān)（農(nóng)產(chǎn)品）
10000-90000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5年以上

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)研及分析，制定農(nóng)產(chǎn)品銷售策略（線上銷售和線下銷售相結(jié)合）。 2、負(fù)責(zé)制定農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格體系。 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理。 4、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的市場推廣工作 5、負(fù)責(zé)各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。任職條件： 1、有5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有保險(xiǎn)行業(yè)、直銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉新媒體銷售運(yùn)營模式 4、有一定的銷售能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力

1小時(shí)前

鐘琳玲

人事經(jīng)理; 新媒體運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元

桂林-靈川縣-八里物流園
中專以上
1年以上
25-46歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定并實(shí)施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計(jì)劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點(diǎn)贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 -激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.責(zé)任心強(qiáng)，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

2024-11-21

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 抖音賬號運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元

桂林-靈川縣-八里物流園
中專以上
1年以上
25-45歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定并實(shí)施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計(jì)劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點(diǎn)贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 -激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.責(zé)任心強(qiáng)，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

2024-11-21

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人