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職位描述

1、負責新媒體部的整體規(guī)劃、實施及運營，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司的運營目標；

2、收集、整理、分析市場信息，結(jié)合公司的運營情況及產(chǎn)品風格制定本部門的年度、季度、月度銷售計劃，并把各計劃細化到季度、月度、每周的工作，以量化績效指標執(zhí)行；

3、根據(jù)年度、季度和月度的銷售計劃制定相對應(yīng)的營銷策劃方案及推廣策劃方案；

4、負責團隊的日常管理，制定團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程；

5、負責部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

6、結(jié)合公司的產(chǎn)品特性及市場變化，及時做好公司部門整體布局與規(guī)劃，以增加品牌的競爭力；

7、協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力。

公司簡介

桂林三哥歌文化傳媒有限責任公司成立于2017年元月.是一家專注于新型綠色.環(huán)保.健康.快捷的竹木.碳纖維集成護墻板材.家庭裝修及工程裝修.智能&整裝一站式全屋定制業(yè)務(wù)的企業(yè).
以“良心.質(zhì)量.實惠.服務(wù)”為公司發(fā)展理念.用綠色.環(huán)保.健康的新型竹木.碳纖維集成搭積木式快裝護墻板材和SPC鎖扣快裝地板為桂林市區(qū)域內(nèi)廣大市民業(yè)主及各界成功人士精心設(shè)計和營造健康.環(huán)保.溫馨.美觀.舒適的家.
公司成立2年以來.我們通過不懈努力.志在桂林市區(qū)區(qū)域11縣6城區(qū)致力扶持和發(fā)展60多家加盟合作伙伴.讓每一位桂林市民都能用上真正意義上綠色.環(huán)保.健康的新型家庭裝飾材料.裝飾自己心愛的家.跟上時代步伐和趨勢.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)裝修思維和觀念.體驗科學(xué)技術(shù)給我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鲙淼谋憷?快捷及實惠.






公司一直秉持“要真心和良心.要健康和質(zhì)量.要實惠和務(wù)實.更要客戶至上和服務(wù)始終”的品牌經(jīng)營理念.通過開放式創(chuàng)新理念.卓越的運營管理.人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略的實施.全面構(gòu)造公司的核心競爭力.共同創(chuàng)造客戶和社會的價值.從而實現(xiàn)科技生態(tài)的技術(shù)價值.贏得廣大市民業(yè)主和社會好評.科技改變我們的生活.觀念改變我們的未來.
? ? ?本公司專注於經(jīng)練和能力的儲備.培養(yǎng)及培訓(xùn).學(xué)歷不是問題.問題是經(jīng)歷與能力.今公司特招才納賢符合以?下條件:
? 1.高中(含職專)學(xué)歷及以上,20至40周歲內(nèi),有?歷練和特長及專業(yè)能力,能吃苦耐勞.勤學(xué)好悟.敢爲人?先.勇於創(chuàng)新.三人行必有吾師.倆人行也有我?guī)熤t士能才.
?2.室內(nèi)外裝潢.工程設(shè)計和預(yù)算及電腦能手,財務(wù).文秘.?印務(wù)及傳媒之學(xué)者和學(xué)徒.
?3.要求有意向者附簡歷.身份及學(xué)歷證明.可電郵至? ? ? ? ?QQ33*****609@qq.com(九龍璞爾).
?4.人之初.性本善,只要面包和雞蛋.蛋孵雞.雞生蛋.有蛋(能力)才會有蛋(收獲). ? ?待遇面議.包食宿.符合條件者從優(yōu).
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?5.敬請有志向之學(xué)者電聯(lián):18778****87.本電話人老秦.微信 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?18378****37(三哥歌).非誠勿擾.謝謝合作!!致以禮!
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 桂林三哥歌文化傳媒有限公司
































? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018.10.16

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可能感興趣的職位: 銷售運營總監(jiān)（農(nóng)產(chǎn)品）
10000-90000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5年以上

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負責農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)研及分析，制定農(nóng)產(chǎn)品銷售策略（線上銷售和線下銷售相結(jié)合）。 2、負責制定農(nóng)產(chǎn)品的價格體系。 3、負責銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理。 4、負責農(nóng)產(chǎn)品的市場推廣工作 5、負責各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。任職條件： 1、有5年以上快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有保險行業(yè)、直銷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉新媒體銷售運營模式 4、有一定的銷售能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力

1小時內(nèi)

鐘琳玲

人事經(jīng)理; 新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元

桂林-靈川縣-八里物流園
中專以上
1年以上
25-46歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

工作職責： 1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團隊目標，分配工作任務(wù)，確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

2024-11-21

蘇女士

人力資源負責人; 抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元

桂林-靈川縣-八里物流園
中專以上
1年以上
25-45歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

工作職責： 1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團隊目標，分配工作任務(wù)，確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

2024-11-21

蘇女士

人力資源負責人