運營總監(jiān)

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象

1、負(fù)責(zé)公司校園項目的整體運營和市場工作，健全部門流程管理； 2、代表公司對接校方、供應(yīng)商及有關(guān)監(jiān)管行政部門，進(jìn)行部門第一負(fù)責(zé)人權(quán)限內(nèi)的決策和溝通； 3、協(xié)助公司上層處理對外關(guān)系，擴(kuò)大公司市場占有率。 4、定期指導(dǎo)編制銷售和運營報表，建立有效的分析、評估體系，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，定期向總經(jīng)辦進(jìn)行工作匯報，并提供可行性方案； 5、進(jìn)行項目規(guī)劃、活動推廣策劃及有關(guān)管理工作，促進(jìn)銷售成果； 6、控制項目整體成本、銷售和運營風(fēng)險，擴(kuò)大盈利； 7、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 8、總經(jīng)辦交辦的臨時性工作等。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有從事校園相關(guān)業(yè)務(wù)、快消品營銷和運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、了解廣西區(qū)內(nèi)教育情況，了解市場動態(tài)和目標(biāo)用戶心理； 3、有較好的溝通和執(zhí)行能力，具備抗壓能力，善于處理人際關(guān)系； 4、能接受區(qū)內(nèi)出差。 崗位薪酬：年薪10-15萬（具體根據(jù)候選人與崗位的匹配程度商洽） 福利：五險、周末雙休、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、員工旅游等。

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運營團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo)，分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊高效運作。 -激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。 5.責(zé)任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運營團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo)，分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊高效運作。 -激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。 5.責(zé)任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

工作內(nèi)容：進(jìn)行全網(wǎng)營銷策劃管理。 工作要求：了解主流線上商城（天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等）的運營規(guī)則，熟悉市場細(xì)分運作，對吸粉及客戶轉(zhuǎn)化有獨到見解。 詳情面談。

1. 完成品牌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2.負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3.學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4.了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5.維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò); 1、男女不限，熟悉或?qū)π旅襟w的運營有濃厚的興趣。 2、優(yōu)秀的文字語言組織能力，具備較強的發(fā)現(xiàn)話題的能力。 3、工作溝通協(xié)作能力強，能承受較大的工作的壓力。