職位描述
工作職責:
1、 協(xié)助公司運營總監(jiān)對公司各項業(yè)務進行順利和推進;
2、 協(xié)助制定企業(yè)內部工作流程,保證各項工作能順利進行;
3、 與企業(yè)外部部門建立良好的合作關系,協(xié)調與政府、媒體等的關系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境。
崗位要求:
1、 有媒體運營,市場推廣,培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先,
2、 具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內部和外部資源;
3、 良好的團隊協(xié)作精神,能夠承擔工作壓力。
公司簡介
南寧高捷教育咨詢有限責任公司是從事引進國外優(yōu)質教育資源、國際項目開發(fā)、國際教育與文化交流以及相關教育領域合作的專業(yè)服務機構。公司秉承“專業(yè)、誠 信、便捷、高質”的服務理念,利用穩(wěn)定的專業(yè)優(yōu)勢,攜手眾多海外名校,整合全球優(yōu)質教育資源,為中國學生開啟通往世界一流學府之門。由于公司發(fā)展需要,現(xiàn) 面向社會誠聘精英,共同發(fā)展,攜手前進
上班地點
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銷售運營總監(jiān)(農產品)10000-90000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5年以上全州天湖農業(yè)科技開發(fā)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責農產品市場調研及分析,制定農產品銷售策略(線上銷售和線下銷售相結合)。 2、負責制定農產品的價格體系。 3、負責銷售團隊的組建、培訓和管理。 4、負責農產品的市場推廣工作 5、負責各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。 任職條件: 1、有5年以上快消品銷售經驗者優(yōu)先 2、有保險行業(yè)、直銷行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 3、熟悉新媒體銷售運營模式 4、有一定的銷售能力和團隊領導力 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力3小時前鐘琳玲人事經理
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新媒體運營總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 25-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作職責: 1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和更新頻率。 - 監(jiān)控內容表現(xiàn),及時調整和優(yōu)化內容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結果,優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 -設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.中專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經驗。 3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。2024-11-21蘇女士人力資源負責人
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抖音賬號運營總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 25-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作職責: 1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和更新頻率。 - 監(jiān)控內容表現(xiàn),及時調整和優(yōu)化內容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結果,優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 -設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.中專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經驗。 3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。2024-11-21蘇女士人力資源負責人
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- 南寧高捷教育咨詢有限責任公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 13年(2011年11月9日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --