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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門(mén)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；

2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的日常管理工作；

3、做好客戶(hù)來(lái)訪接待工作。

公司簡(jiǎn)介

? ? 桂林廣安居建筑裝飾工程有限公司，源起北京廣安居建筑裝飾有限公司，是國(guó)家二級(jí)建筑裝飾資質(zhì)企業(yè)、中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員、建筑裝飾協(xié)會(huì)理事單位，專(zhuān)業(yè)從事住宅 、別墅 、酒店、商鋪、寫(xiě)字樓等設(shè)計(jì)與施工。
? ? 2006年6月，廣安居建筑裝飾集團(tuán)以高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)、雄厚的資金實(shí)力、高效的組織團(tuán)隊(duì)、新穎的管理理念及完善的服務(wù)體系進(jìn)駐廣西，并相繼開(kāi)設(shè)了柳州分公司、桂林分公司、 梧州分公司南寧總公司及貴港分公司。
?廣安居裝飾以“用心構(gòu)筑生活夢(mèng)想”為宗旨，遵循“五星品質(zhì)，安居優(yōu)選”的企業(yè)目標(biāo)，堅(jiān)持“安心、安全、安居”的經(jīng)營(yíng)理念，管理上追求以人為本，精細(xì)管理，務(wù)求實(shí)效的管理理念。通過(guò)不斷系統(tǒng)地完善和整合企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系、設(shè)計(jì)施工標(biāo)準(zhǔn)化，致力于為社會(huì)精英階層提供高品質(zhì)完整家居生活解決方案，為客戶(hù)打造現(xiàn)代生活方式的完美家居生活夢(mèng)想，創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（農(nóng)產(chǎn)品）
10000-90000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5年以上

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及分析，制定農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售策略（線上銷(xiāo)售和線下銷(xiāo)售相結(jié)合）。 2、負(fù)責(zé)制定農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格體系。 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理。 4、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作 5、負(fù)責(zé)各種銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作。任職條件： 1、有5年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有保險(xiǎn)行業(yè)、直銷(xiāo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉新媒體銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)模式 4、有一定的銷(xiāo)售能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力

1小時(shí)前

鐘琳玲

人事經(jīng)理; 紅酒會(huì)所運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-10000元

桂林-七星區(qū) 3年以上
23-40歲

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)會(huì)所整體裝修運(yùn)營(yíng)管理,進(jìn)行總協(xié)調(diào)工作; 2.制定并實(shí)施紅酒及餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃,負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)會(huì)所的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)指標(biāo); 3.根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)制作、工作指標(biāo),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作的貫徹實(shí)施; 4.做好員工的內(nèi)部管理與協(xié)調(diào),對(duì)會(huì)所相關(guān)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目承擔(dān)責(zé)任; 5.完善客戶(hù)需求分析,研制可行性方案從而提升客戶(hù)滿意度;

3小時(shí)前

陽(yáng)女士

招聘經(jīng)理; 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元

桂林-靈川縣-八里物流園
中專(zhuān)以上
1年以上
25-46歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定并實(shí)施抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略。 2.負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動(dòng)與增長(zhǎng)： - 管理粉絲互動(dòng)，包括回復(fù)評(píng)論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃，包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在用戶(hù)群體，制定針對(duì)性的增長(zhǎng)策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號(hào)表現(xiàn)，包括粉絲增長(zhǎng)、觀看量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 -激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。任職要求： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

2024-11-21

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元

桂林-靈川縣-八里物流園
中專(zhuān)以上
1年以上
25-45歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定并實(shí)施抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略。 2.負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動(dòng)與增長(zhǎng)： - 管理粉絲互動(dòng)，包括回復(fù)評(píng)論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃，包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在用戶(hù)群體，制定針對(duì)性的增長(zhǎng)策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號(hào)表現(xiàn)，包括粉絲增長(zhǎng)、觀看量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 -激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。任職要求： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

2024-11-21

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人