職位描述
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織運營計劃、制定具體實施措施;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程,保證各項工作能順利進(jìn)行;
3、根據(jù)市場反饋信息制定或調(diào)整策略,監(jiān)控服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;
4、協(xié)調(diào)好各部門之間的工作與關(guān)系。
公司簡介
? ? ? 廣西極地綠化有限公司是一家從事園林技術(shù)研發(fā)、設(shè)計施工、養(yǎng)護(hù)于一體的專業(yè)園林公司,公司成立于2011年1月18日,注冊資金2000萬元,為園林三級資質(zhì),公司特別在屋頂綠化、立體綠化、山體石漠化、橋梁綠化、室內(nèi)綠化等“特殊空間”綠化領(lǐng)域的研究成果豐碩,獲得多項國家發(fā)明專利,多項技術(shù)已經(jīng)達(dá)到國際先進(jìn)水平。
? ? ?2013年6月,公司成為桂林市唯一一家入駐桂林國家高新區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的園林企業(yè)。?
? ? ?2014年開始,南寧市園林局隨即在南寧市運用我公司的技術(shù)模式進(jìn)行輕型屋頂綠化試點推廣,取得了很好的生態(tài)景觀效果,現(xiàn)我公司的輕型屋頂綠化模式已成為南寧市屋頂綠化推廣的重要選項。
? ? ?2015年,我公司在南寧市獲得多項免招標(biāo)的政府重點園林景觀工程的建設(shè)任務(wù),所有工程均是采用公司的發(fā)明專利技術(shù)進(jìn)行建設(shè),形成了公司獨特的自主品牌。
? ? ?2016年度我公司的全生態(tài)屋頂隔熱防水綠化結(jié)構(gòu)榮獲桂林科技進(jìn)步獎三等獎的獎項。
? ? ?2017年,經(jīng)過審核成為國家高新技術(shù)企業(yè),同時我公司《特殊空間綠化構(gòu)建低碳、綠色城市生活環(huán)境的技術(shù)研究及推廣示范》經(jīng)廣西科技廳審核通過并正式實施,獲30萬項目實施基金,該項目于2018年年底結(jié)題。
? ? ?2018年,我公司被中國質(zhì)量認(rèn)證監(jiān)督管理中心、中國企業(yè)信用評估中心共同評為“推動綠色低碳節(jié)能環(huán)保企業(yè)發(fā)展杰出貢獻(xiàn)企業(yè)”“中國綠化行業(yè)最具影響力企業(yè)”。
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? ? ? 總之,“特殊空間”發(fā)展市場無限巨大,發(fā)展無國界,國內(nèi)就有數(shù)萬億元的市場空間,僅廣西就有上千億的空白市場亟待開發(fā),從事這項朝陽、環(huán)保的事業(yè),是目前最有前途的環(huán)保產(chǎn)業(yè)之一。公司急需組建一個優(yōu)秀的營銷團隊,成員年薪在5到20萬元之間不等,五險、商業(yè)險公司均可購買,需要有愛心的、責(zé)任感強的、勤奮好學(xué)的優(yōu)秀人才加盟,很有挑戰(zhàn)性,是金子,在這個團隊里一定會閃光,期待緣分的到來!
上班地點
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銷售運營總監(jiān)(農(nóng)產(chǎn)品)10000-90000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5年以上全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)研及分析,制定農(nóng)產(chǎn)品銷售策略(線上銷售和線下銷售相結(jié)合)。 2、負(fù)責(zé)制定農(nóng)產(chǎn)品的價格體系。 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理。 4、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的市場推廣工作 5、負(fù)責(zé)各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。 任職條件: 1、有5年以上快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有保險行業(yè)、直銷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉新媒體銷售運營模式 4、有一定的銷售能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力1小時前鐘琳玲人事經(jīng)理
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新媒體運營總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 25-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團隊目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責(zé)任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。2小時前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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抖音賬號運營總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 25-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團隊目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責(zé)任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。2小時前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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紅酒會所運營總監(jiān)8000-10000元桂林-七星區(qū) 3年以上 23-40歲桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會所整體裝修運營管理,進(jìn)行總協(xié)調(diào)工作; 2.制定并實施紅酒及餐飲經(jīng)營的所有計劃,負(fù)責(zé)實現(xiàn)會所的營業(yè)利潤指標(biāo); 3.根據(jù)公司的運營制作、工作指標(biāo),負(fù)責(zé)運營工作的貫徹實施; 4.做好員工的內(nèi)部管理與協(xié)調(diào),對會所相關(guān)經(jīng)營項目承擔(dān)責(zé)任; 5.完善客戶需求分析,研制可行性方案從而提升客戶滿意度;2024-11-25陽女士招聘經(jīng)理
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- 廣西極地綠化有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/園林
- 成立時間 13年(2011年10月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --