職位描述

1.【薪資待遇】
1、普工薪資:4800一6000元/月;
2、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不壓員工工資,節(jié)假日提前發(fā)放;
2.【工作時(shí)間】
工作時(shí)間:每天8小時(shí)制,之外算加班,平時(shí)加班1.5倍,周六日2倍,節(jié)假日3倍。
加班工資:平時(shí)加班(1.5倍);雙休加班(2倍);節(jié)假日加班(3倍)。
3.【招聘要求】
男女不限,年齡16~45周歲之間,身體健康,無明顯的紋身,無前科。
會(huì)26個(gè)英文字母即可!
【福利待遇】
1、零費(fèi)用入職!
2、住宿:男女宿舍;配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、Wifi、
3、保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金
5、休假:員工享受節(jié)假日

公司簡介

南昌南昌市華蘭電子科技有限公司是專注于百貨/批發(fā)/零售行業(yè)的公司,主要經(jīng)營電子產(chǎn)品的研發(fā)及銷售;國內(nèi)貿(mào)易。(以上項(xiàng)目國家有專項(xiàng)規(guī)定的除外)并通過國家工商管理局注冊(cè)成立的專業(yè)化的公司,成立于2012年12月31日,注冊(cè)資本50萬人民幣元。公司坐落于江西省南昌市青云譜區(qū)昌南工業(yè)園區(qū)昌南五路五號(hào)302室,南昌市華蘭電子科技有限公司以規(guī)范、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏的經(jīng)營理念,高效貼心的市華蘭電子科技有限公司南昌市華蘭電子科技有限公司南昌市華蘭電子科技有限公司南昌市華蘭電子科技有限公司

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū) 20-45歲
一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)新生兒的日常護(hù)理工作,包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、撫觸等,確保寶寶的生活照料周到細(xì)致。 2.?密切觀察新生兒的生長發(fā)育情況,包括體溫、體重、睡眠、大小便等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常。 3.?培養(yǎng)新生兒良好的生活習(xí)慣和睡眠習(xí)慣,制定科學(xué)合理的護(hù)理計(jì)劃。 4.?協(xié)助護(hù)士進(jìn)行新生兒的健康檢查和預(yù)防接種工作,做好相關(guān)記錄。 5.?與新生兒的父母保持密切溝通,傳授科學(xué)的育兒知識(shí)和技巧,解答他們的疑問和擔(dān)憂。 6.?負(fù)責(zé)新生兒護(hù)理區(qū)域的清潔衛(wèi)生和消毒工作,保證環(huán)境安全、整潔、舒適。 7.?按照月子中心的要求,填寫新生兒護(hù)理日志和相關(guān)工作記錄。 8.?配合團(tuán)隊(duì)完成其他與新生兒護(hù)理相關(guān)的工作任務(wù)。 二、任職要求 1.?具備育嬰師資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先。 2.?熟悉新生兒的生理特點(diǎn)和護(hù)理需求,掌握科學(xué)的育嬰方法和技巧。 3.?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與家長建立良好的信任關(guān)系。
2024-11-23
王總
總經(jīng)理
保姆育嬰師
5000-8000元
桂林-七星區(qū) 22-55歲
桂林雷蕾健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1. 育嬰師 5000-8000 1、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng),為嬰幼兒添加輔食,準(zhǔn)備嬰幼兒食品 2、培養(yǎng)嬰幼兒飲食、睡眠、如廁、洗漱等生活習(xí)慣,提供相應(yīng)的照料和護(hù)理 3、定期測量嬰幼兒的身高、體重、體溫,注意觀察脈搏與呼吸,及早發(fā)現(xiàn)嬰幼兒的常見疾病或不適,并進(jìn)行意外傷害初步處置 4、對(duì)嬰幼兒進(jìn)行撫觸按摩 5、根據(jù)嬰幼兒生長發(fā)育特點(diǎn),陪伴孩子開展游戲,進(jìn)行大動(dòng)作、精細(xì)動(dòng)作、認(rèn)知能力、語言能力、社會(huì)交往能力訓(xùn)練。
2024-11-22
余主管
主管
南昌市華蘭電子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南昌市華蘭電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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