職位描述

工作時(shí)間:長(zhǎng)白班 9:00-18:00
崗位職責(zé):
1、處理京東POP開放平臺(tái)買賣過程中的交易糾紛,協(xié)助買家賣家雙方解決疑難維權(quán)問題;
2、致力于解決客戶問題,具有互聯(lián)網(wǎng)思維、產(chǎn)品化思維;
3、能夠?qū)⒖蛻粜枨蠛蛦栴}轉(zhuǎn)化為公司產(chǎn)品與服務(wù);
4、參與制定內(nèi)部服務(wù)流程和系統(tǒng)產(chǎn)品優(yōu)化等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、敏感度強(qiáng),分辨客戶的訴求,給予優(yōu)質(zhì)的解決方案;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通流利,樂于與人溝通,樂觀積極,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
4、具有投訴處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利與發(fā)展晉升:
1、福利待遇:
1)提供住房補(bǔ)貼100元/月;
2)帶薪培訓(xùn),入職即享受五險(xiǎn)一金;
3)為員工提供安全、舒適的公寓住宿(公司免費(fèi)提供住宿),免費(fèi)WIFI、空調(diào)、熱水等配套設(shè)施齊全;
4)公司內(nèi)配備員工就餐娛樂場(chǎng)所(KTV、瑜伽室、健身房),另有報(bào)紙、雜志、書籍免費(fèi)閱讀;
5)免費(fèi)健康體檢;
6)每月一次的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
7)法定節(jié)假日出勤,三倍薪資;
8)帶薪年假:入職即享有年假;
9)全薪病假:?jiǎn)T工因疾病或非因公負(fù)傷需要治療或休養(yǎng),在按照規(guī)定申請(qǐng)后,可休帶薪病假;
2、發(fā)展與晉升:
一年兩次升職加薪機(jī)會(huì)
管理路線:高級(jí)客服專員——客服主管——客服副經(jīng)理——客服經(jīng)理——高級(jí)經(jīng)理等;
其他專業(yè)路線:仲裁專家、運(yùn)營(yíng)支持序列等;

上班地點(diǎn)

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成立時(shí)間 14年(2010年8月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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