職位描述

配合行政人事經(jīng)理完成公司各項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行工作
工作范圍:
1.收集分析招聘需求,制定招聘計劃;
2.?dāng)M定并發(fā)布招聘信息,維護(hù)招聘網(wǎng)站;
3.篩選簡歷并邀約面試,跟蹤面試結(jié)果;
4.組織參加招聘會,收集簡歷并進(jìn)行面試,能獨(dú)立完成招聘工作和參加招聘會。
5、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計等相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)招聘,員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù)的辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。

公司簡介

汪太郎品牌設(shè)計有限公司成立于2014年,是西南地區(qū)知名的品牌策劃企業(yè),目前已服務(wù)超200家公司與品牌。汪太郎專注為食品企業(yè)提供品牌全案策劃,爆品智造,差異化包裝設(shè)計等專業(yè)服務(wù)。以通過專業(yè)化的品牌定位、產(chǎn)品策劃、視覺設(shè)計、推廣策略等方式快速提升企業(yè)盈利能力,并持續(xù)提升企業(yè)的品牌核心競爭力。通過4年多的高速發(fā)展,汪太郎目前已成為國內(nèi)地域性特色食品品牌策劃的領(lǐng)先者。

汪太郎創(chuàng)始人汪勇先生擁有15年的食品品牌營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾在多個知名企業(yè)擔(dān)任營銷總監(jiān),總經(jīng)理等職務(wù),在國內(nèi)大食品行業(yè)具有較高的知名度。汪太郎是一支由戰(zhàn)略者+策略家+創(chuàng)意人+廣告推手組成的系統(tǒng)化專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

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2018年,汪太郎從變革中完成蛻變

公司人才質(zhì)量提升至211,985院校水平

主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)人數(shù)達(dá)30+

并入駐桂林甲級寫字樓恒大廣場

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2018年,汪太郎從變革中迎來成就

成功參加兩屆全國糖酒會

公司業(yè)績連續(xù)4年翻倍增長

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2018年,汪太郎服務(wù)了60多家企業(yè)

其中品牌全案策劃16家

創(chuàng)建多個差異化品類

服務(wù)半徑延伸至華北、西北市場

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2019年,汪太郎持續(xù)高速發(fā)展,布局西南雙城(重慶、桂林),

持續(xù)引領(lǐng)中西部地域性特色食品品牌策劃的風(fēng)向標(biāo)。

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我們服務(wù)的部分優(yōu)秀企業(yè)包括:

中國火鍋品牌前十:重慶劉一手火鍋、德莊火鍋

泡椒鳳爪領(lǐng)導(dǎo)品牌:重慶有友鳳爪

中華老字號品牌:安徽柏兆記、桂林花橋、安徽麥隴香

天津麻花領(lǐng)導(dǎo)品牌:天津瀛前祥

中國芒果產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)導(dǎo)者:廣西芒小西

中國南糖代表品牌:廣西百壽元

漓江魚代表品牌:桂林魚飛紅

壯鄉(xiāng)手工酥糖第一家:廣西捶糖幫

桂花糕代表品牌:桂林金順昌

湖北米酒品牌引領(lǐng)者:湖北生龍清米酒

桂林方便米粉領(lǐng)導(dǎo)品牌:桂林小桂子

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想進(jìn)一步了解汪太郎,可登陸網(wǎng)站:www.wangtailang.cn?;虻顷懀喊俣?、騰訊視頻、優(yōu)酷視頻、微信,直接搜索:汪太郎。


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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
中專以上
1年以上
18-33歲
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
1小時內(nèi)
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
人事專員
3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
高中以上 18-35歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
1小時內(nèi)
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-育才大廈
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡18-30歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,需要有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn),同時有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)
1小時前
李主管
主管
招聘專員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職員工/實(shí)習(xí)生招聘,進(jìn)行簡歷篩選,安排面試和發(fā)送offer; 2. 參與招聘崗位流程的優(yōu)化制定,完善相關(guān)文檔及流程; 3. 及時發(fā)現(xiàn)招聘問題并對主管提出合理化建議; 4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜; 任職要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2.1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),餐飲、電商運(yùn)營板塊資源庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 4. 主動、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;
5小時前
趙女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲
臨桂電子廠20元/小時,過年前離職結(jié)清工資。滿3天獎勵200 8:00-20:00 5500-6000月工資,有吃住 桂林本地企業(yè),手工包裝測試質(zhì)檢 過年離職結(jié)清工資! 地址:臨桂
7小時前
文主管
主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
七星區(qū)招聘長白班小時工 工作內(nèi)容:檢查外觀,組裝 15塊一個小時。包中餐,月休四天 上班時間:8:30-20:30,坐班
7小時前
文主管
主管
桂林-平樂縣 18-48歲
1. 平樂長白班包吃包住4000-4500 【人員要求】男女不限,18~48歲 【工資待遇】15元小時,到手工資4000-4500 【工作時間】08:00~20:00,長白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂二塘工業(yè)園
7小時前
文主管
主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
臨桂長白班普工(有微波爐,冰箱,可自行帶飯過來) 年齡要求:18-45歲,無經(jīng)驗(yàn)要求,手腳麻利,入職無需體檢; 薪資待遇:14.5元/時+補(bǔ)貼,月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費(fèi),廠區(qū)有食堂(有微波爐,可自行帶飯過來),提供住宿; 工作時間:08:00-20:30,月休4天 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園;
7小時前
文主管
主管
招人事
2500-3000元
桂林-秀峰區(qū) 1年以上
18歲以上
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 任職要求 - 熟悉辦公軟件操作,具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。 - 工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有一定的服務(wù)意識。
2024-11-19
王女士
HR
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
房產(chǎn)置業(yè)顧問 一:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二:招聘要求 1. 學(xué)歷不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另行商定。 2. 陽光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)??; 3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神; 4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 5,有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬 2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵 3、 良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績的高提成) 4、工作時間自由,工作地點(diǎn)就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵活動 大桂林地區(qū)可以就近安排。
2024-11-18
韋女士
人事經(jīng)理
桂林汪太郎品牌設(shè)計有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林汪太郎品牌設(shè)計有限公司
所在行業(yè) 包裝
成立時間 10年(2014年10月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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