職位描述

1、利用公司各種有利資源,組織開拓和完善人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
2、應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待和初步面試工作;
3、負(fù)責(zé)公司人員入職離職等、檔案的建立管理,人員信息維護(hù)與更新;
4、協(xié)助上級實施績效考核;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

公司簡介

桂林國旅全稱桂林中國國際旅行社有限責(zé)任公司,創(chuàng)建于1959年10月20日,距今已有近60年歷史,初名為中國國際旅行社桂林支社。主要接待外賓、國際友人、公務(wù)員及港澳同胞等,屬政府事業(yè)單位。1966年,由于“文化大革命”的影響,旅游業(yè)陷入低靡,我們只好停止業(yè)務(wù)。1974年底桂林支社正式恢復(fù)業(yè)務(wù),并成立桂林中國旅行社,內(nèi)部名為:桂林市外事處旅游科。之后兩社合并成立桂林旅游公司。1987、1988年連續(xù)榮獲國家旅游局頒發(fā)的最早的國家級評獎—優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體。之后我們通過不斷努力一直受到好評。1991年榮獲最早的市級評獎—旅游行業(yè)先進(jìn)單位。于 1992年榮升為國家一類社,名為桂林中國國際旅行社。之后又與民航廣西區(qū)聯(lián)合成立桂林航空旅游公司。

從1993到1995年連續(xù)榮獲中國第一、第二類旅行社百強(qiáng)。榮獲1996年度廣西國際旅行社十強(qiáng),那是我們第一次進(jìn)入?yún)^(qū)十強(qiáng),也獲得國家旅游局一、二類百強(qiáng)旅行社。到1997年已連續(xù)十一屆參加太平洋亞洲地區(qū)旅游協(xié)會。1998年桂林實行城市規(guī)劃,參與建設(shè)兩江四湖環(huán)城水系,之后桂林的旅游業(yè)迅速發(fā)展。我們依然靠著優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在2001—2008年連續(xù)榮獲全國百強(qiáng)國際旅行社,目前排名第十;經(jīng)過了2003年的“非典”、北京奧運會和四川大地震帶來的旅游低潮,以及金融危機(jī)帶來的影響,我們依舊連續(xù)8年獲得桂林市國際旅行社七強(qiáng)之首,目前在同行之中獨占鰲頭,成為廣西第一國際旅行社。2006年 8月召開第一屆股東大會,并完成企業(yè)改制,變更為桂林中國國際旅行社有限責(zé)任公司,注冊資本3980萬,并擁有國旅大廈這個地理位置最優(yōu)越的不動產(chǎn)硬件支持,是您桂林旅游最為放心的選擇。

從創(chuàng)社初的十人左右到現(xiàn)在公司員工300人;從原本寥寥幾個組,發(fā)展為現(xiàn)在的多個業(yè)務(wù)部門和子公司;從中國國際旅行社桂林支社提升到了桂林中國國際旅行社責(zé)任有限公司,并且組建了柳州分社、南寧分社、玉林分社等。

50年以來我們堅持不斷創(chuàng)新改革,以“您的口碑,我們的榮耀”作為經(jīng)營理念。作為桂林規(guī)模最大、歷史最悠久的旅行社,我們一直以優(yōu)質(zhì)的接待、熱情的態(tài)度、細(xì)致的服務(wù)、經(jīng)典的旅游線路和不斷創(chuàng)新的理念為游客提供舒心愉快的旅游。真誠歡迎廣大游客到桂林觀光旅游,桂林國旅一定為您提供最優(yōu)質(zhì)、最放心、最滿意的服務(wù)。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-育才大廈
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡18-30歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,需要有網(wǎng)銷經(jīng)驗,同時有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】七星區(qū)
3小時前
李主管
主管
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
中專以上
1年以上
18-33歲
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團(tuán)隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
2024-11-22
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
人事專員
3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
高中以上 18-35歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
2024-11-22
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘專員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職員工/實習(xí)生招聘,進(jìn)行簡歷篩選,安排面試和發(fā)送offer; 2. 參與招聘崗位流程的優(yōu)化制定,完善相關(guān)文檔及流程; 3. 及時發(fā)現(xiàn)招聘問題并對主管提出合理化建議; 4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜; 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2.1年以上招聘工作經(jīng)驗,餐飲、電商運營板塊資源庫經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 4. 主動、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;
2024-11-22
趙女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲
臨桂電子廠20元/小時,過年前離職結(jié)清工資。滿3天獎勵200 8:00-20:00 5500-6000月工資,有吃住 桂林本地企業(yè),手工包裝測試質(zhì)檢 過年離職結(jié)清工資! 地址:臨桂
2024-11-22
文主管
主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
七星區(qū)招聘長白班小時工 工作內(nèi)容:檢查外觀,組裝 15塊一個小時。包中餐,月休四天 上班時間:8:30-20:30,坐班
2024-11-22
文主管
主管
桂林-平樂縣 18-48歲
1. 平樂長白班包吃包住4000-4500 【人員要求】男女不限,18~48歲 【工資待遇】15元小時,到手工資4000-4500 【工作時間】08:00~20:00,長白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園
2024-11-22
文主管
主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
臨桂長白班普工(有微波爐,冰箱,可自行帶飯過來) 年齡要求:18-45歲,無經(jīng)驗要求,手腳麻利,入職無需體檢; 薪資待遇:14.5元/時+補(bǔ)貼,月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費,廠區(qū)有食堂(有微波爐,可自行帶飯過來),提供住宿; 工作時間:08:00-20:30,月休4天 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園;
2024-11-22
文主管
主管
招人事
2500-3000元
桂林-秀峰區(qū) 1年以上
18歲以上
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 任職要求 - 熟悉辦公軟件操作,具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。 - 工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有一定的服務(wù)意識。
2024-11-19
王女士
HR
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
房產(chǎn)置業(yè)顧問 一:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二:招聘要求 1. 學(xué)歷不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有行業(yè)經(jīng)驗者另行商定。 2. 陽光、踏實、務(wù)實、拼搏進(jìn)??; 3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神; 4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 5,有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬 2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵 3、 良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績的高提成) 4、工作時間自由,工作地點就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵活動 大桂林地區(qū)可以就近安排。
2024-11-18
韋女士
人事經(jīng)理
桂林中國國際旅行社有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林中國國際旅行社有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 旅行社
成立時間 35年(1989年8月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP