職位描述

【招聘要求】:
1、男女不限16—45歲,認(rèn)識26個英文字母,學(xué)歷不限;
2、身體健康,無犯罪記錄;
3、有身份證原件
【薪資待遇】:
1、綜合工資:4500-6000元/月 (每月10號發(fā)放工資)。
2、工資構(gòu)成:保底工資4500以上!基本工資2870元/月+加班費+福利津貼(生產(chǎn)獎金+績效獎)
3、加班費:(五天八小時外算加班)周一到周五加班17.68元/小時;周末23.56元/小時;法定節(jié)假日35.34元/小時。
4、福利津貼:夜班津貼280元/月;全勤獎150-400元/月;生產(chǎn)獎金200-500元/月;績效獎400-800元/月;重點崗位獎450;技能獎300-500每月,由單位主管根據(jù)個人表現(xiàn)評定發(fā)放。
5、年終獎金:每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎金。
6、每周可休息一天,可申請長白班或長夜班。
7、季度有季度津貼,節(jié)假日、員工生日均有大禮包,禮品。
9、保險:公司依法為員工繳納五險一金。
10、帶薪休假:員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等;
11、各項便利設(shè)施:室內(nèi)籃(羽)球場、網(wǎng)吧、圖書館、TKV、商店、郵局、各式美食餐廳等。

公司簡介

宿州市埇橋區(qū)小駱農(nóng)機修理廠宿州市埇橋區(qū)小駱農(nóng)機修理廠宿州市埇橋區(qū)小駱農(nóng)機修理廠宿州市埇橋區(qū)小駱農(nóng)機修理廠宿州市埇橋區(qū)小駱農(nóng)機修理廠宿州市埇橋區(qū)小駱農(nóng)機修理廠宿州市埇橋區(qū)小駱農(nóng)機修理廠宿州市埇橋區(qū)小駱農(nóng)機修理廠

上班地點

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招聘專員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職員工/實習(xí)生招聘,進(jìn)行簡歷篩選,安排面試和發(fā)送offer; 2. 參與招聘崗位流程的優(yōu)化制定,完善相關(guān)文檔及流程; 3. 及時發(fā)現(xiàn)招聘問題并對主管提出合理化建議; 4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜; 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2.1年以上招聘工作經(jīng)驗,餐飲、電商運營板塊資源庫經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 4. 主動、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強的工作壓力;
4小時前
趙女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
中專以上
1年以上
18-33歲
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團(tuán)隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
4小時前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
人事專員
3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
高中以上 18-35歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
4小時前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲
臨桂電子廠20元/小時,過年前離職結(jié)清工資。滿3天獎勵200 8:00-20:00 5500-6000月工資,有吃住 桂林本地企業(yè),手工包裝測試質(zhì)檢 過年離職結(jié)清工資! 地址:臨桂
6小時前
文主管
主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
七星區(qū)招聘長白班小時工 工作內(nèi)容:檢查外觀,組裝 15塊一個小時。包中餐,月休四天 上班時間:8:30-20:30,坐班
6小時前
文主管
主管
桂林-平樂縣 18-48歲
1. 平樂長白班包吃包住4000-4500 【人員要求】男女不限,18~48歲 【工資待遇】15元小時,到手工資4000-4500 【工作時間】08:00~20:00,長白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園
6小時前
文主管
主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
臨桂長白班普工(有微波爐,冰箱,可自行帶飯過來) 年齡要求:18-45歲,無經(jīng)驗要求,手腳麻利,入職無需體檢; 薪資待遇:14.5元/時+補貼,月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費,廠區(qū)有食堂(有微波爐,可自行帶飯過來),提供住宿; 工作時間:08:00-20:30,月休4天 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園;
6小時前
文主管
主管
招人事
2500-3000元
桂林-秀峰區(qū) 1年以上
18歲以上
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 任職要求 - 熟悉辦公軟件操作,具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。 - 工作細(xì)心、責(zé)任心強,有一定的服務(wù)意識。
2024-11-19
王女士
HR
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
房產(chǎn)置業(yè)顧問 一:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二:招聘要求 1. 學(xué)歷不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有行業(yè)經(jīng)驗者另行商定。 2. 陽光、踏實、務(wù)實、拼搏進(jìn)??; 3. 溝通表達(dá)能力強,較強的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神; 4. 能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進(jìn)心。 5,有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬 2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵 3、 良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績的高提成) 4、工作時間自由,工作地點就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵活動 大桂林地區(qū)可以就近安排。
2024-11-18
韋女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)
崗位描述 1. 熟悉產(chǎn)品知識,給客戶帶來便捷的咨詢報名服務(wù) 2. 根據(jù)公司要求,向所在高校同學(xué)推廣產(chǎn)品 3.了解客戶需求,第一時間向公司反饋,以便制定更好地線路 4. 在行程后進(jìn)行財務(wù)結(jié)算,隨時保持與公司的良好溝通,做出實時有效的反饋。 相關(guān)要求 1.性格開朗大方、大二大三在校生優(yōu)先; 2.擁有校園推廣經(jīng)驗和一定的院校資源的優(yōu)先; 3.在校學(xué)生、學(xué)生會或社團(tuán)干部優(yōu)先; 4.親和力強,熟悉大學(xué)生群體; 5.具備較強的溝通表達(dá)能力及一定的談判技巧; 6.能夠為本公司在高校推廣中提出合理化、創(chuàng)新性建議方案的
2024-11-11
人事部鄒經(jīng)理
安慶小可電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
安慶小可電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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