職位描述
1.開發(fā)新客戶,完成個人銷售目標;
2.通過電話與客戶進行有效的溝通,了解客戶需求,制定方案,提供服務;
3.通過各種媒介,尋找潛在客戶;
公司簡介
? ? ? 桂林市合森人力資源管理有限公成立于2019年,擁有自己強大的信息系統(tǒng),以先進的數(shù)據(jù)分析技術為基礎建立了科學、專業(yè)的評估參考信息并儲備大量中高端人才資源,在全國區(qū)域建立了完善、密集的人才服務網(wǎng)絡,在各行業(yè)建立了良好的人脈關系,在行業(yè)內占據(jù)了有利的競爭位置及良好的口碑。? ? ? 桂林合森人力資源公司以人為本、采用先進高效的項目管理方法,以豐富優(yōu)質的資源和資歷豐富的行業(yè)顧問為優(yōu)勢,為客戶提供高端人力資源需求解決方案,服務于企業(yè)決策層和人力資源最高管理層,提升企業(yè)人才優(yōu)勢、保持并提升企業(yè)競爭力;我們在新興行業(yè)、大中型知名企業(yè)、跨國公司的高層管理崗位及核心技術崗位獵聘方面取得優(yōu)秀業(yè)績和卓著信譽,多年耕耘歷程,已為眾多企業(yè)成功完成核心崗位人才匹配方案。憑借自身多年對各行業(yè)的專業(yè)鉆研及資源沉淀,已可充分滿足各地區(qū)企業(yè)對中高級人才的需求。
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招人事文員無需經(jīng)驗4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 中專以上 1年以上 18-33歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂2024-11-24唐經(jīng)理總經(jīng)理
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人事專員3300-4500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 高中以上 18-35歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長2024-11-24唐經(jīng)理總經(jīng)理
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七星區(qū)長白班小時工4000-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西正合人力資源有限公司人力資源七星區(qū)招聘長白班小時工 工作內容:檢查外觀,組裝 15塊一個小時。包中餐,月休四天 上班時間:8:30-20:30,坐班2024-11-24文主管主管
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臨桂長白班小時工4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂長白班普工(有微波爐,冰箱,可自行帶飯過來) 年齡要求:18-45歲,無經(jīng)驗要求,手腳麻利,入職無需體檢; 薪資待遇:14.5元/時+補貼,月4000-4500 工作滿7天均可預支生活費,廠區(qū)有食堂(有微波爐,可自行帶飯過來),提供住宿; 工作時間:08:00-20:30,月休4天 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園;2024-11-24文主管主管
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長白班免費包吃住4000-5000元桂林-平樂縣 18-48歲廣西正合人力資源有限公司人力資源1. 平樂長白班包吃包住4000-4500 【人員要求】男女不限,18~48歲 【工資待遇】15元小時,到手工資4000-4500 【工作時間】08:00~20:00,長白班 【工內作?容】電子設備組裝、質檢、物料等工作,做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調,學習桌,熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園2024-11-24文主管主管
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招聘專員3000-4000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-35歲廣西凰鑫餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1. 負責企業(yè)全職員工/實習生招聘,進行簡歷篩選,安排面試和發(fā)送offer; 2. 參與招聘崗位流程的優(yōu)化制定,完善相關文檔及流程; 3. 及時發(fā)現(xiàn)招聘問題并對主管提出合理化建議; 4.上級領導安排的其他工作事宜; 任職要求: 1. 專科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2.1年以上招聘工作經(jīng)驗,餐飲、電商運營板塊資源庫經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應能力; 4. 主動、積極、負責,有服務意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力;2024-11-23趙女士人事主管
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網(wǎng)招人事3000-4000元桂林-七星區(qū)-育才大廈廣西遠鋒人力資源有限公司人力資源招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡18-30歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,需要有網(wǎng)銷經(jīng)驗,同時有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】七星區(qū)2024-11-23李主管主管
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招聘房產(chǎn)置業(yè)顧問6800-8200元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林浩瀚置業(yè)有限公司中介服務房產(chǎn)置業(yè)顧問 一:負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 二:招聘要求 1. 學歷不限,專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有行業(yè)經(jīng)驗者另行商定。 2. 陽光、踏實、務實、拼搏進取; 3. 溝通表達能力強,較強的團隊意識和協(xié)作精神; 4. 能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。 5,有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓,實習期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬 2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵 3、 良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績的高提成) 4、工作時間自由,工作地點就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓練+企業(yè)年會+激勵活動 大桂林地區(qū)可以就近安排。2024-11-18韋女士人事經(jīng)理
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- 桂林市合森人力資源服務有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/人力資源
- 成立時間 6年(2018年1月24日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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