職位描述

1、 根據(jù)多渠道方式開(kāi)發(fā)意向客戶,與多元化用工方式需求的意向客戶進(jìn)行深度合作,推廣財(cái)稅新模式平臺(tái);
2、 運(yùn)用最近的客戶開(kāi)發(fā)方式,線上電話、微信等開(kāi)發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷、線下新、老客戶下午茶花會(huì)、答謝會(huì)、財(cái)稅會(huì)、渠道合作等多種方式開(kāi)發(fā)維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪及客戶維護(hù);
3、從專業(yè)角度給予客戶制定、介紹合理的服務(wù)方案,簽訂合同,幫助企業(yè)解決用工風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)稅難題;
3、 與團(tuán)隊(duì)管理層及成員相互配合,超額完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
4、 收集各類市場(chǎng)及客戶資源信息,完善客戶資源庫(kù),建立個(gè)人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系,促進(jìn)已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源;

公司簡(jiǎn)介

賬易——全國(guó)連鎖型智能財(cái)稅軟件研發(fā)及企業(yè)財(cái)稅托管服務(wù)平臺(tái)。聚集行業(yè)資深財(cái)稅專家、依托自主研發(fā)智能財(cái)稅軟件,針對(duì)傳統(tǒng)代賬行業(yè)弊端痛點(diǎn),結(jié)合中國(guó)初創(chuàng)中小微企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)與財(cái)稅需求,2017年,賬易誕生。作為專業(yè)全國(guó)性云智能財(cái)稅托管服務(wù)平臺(tái),賬易主要為客戶進(jìn)行納稅規(guī)劃及代理記賬服務(wù)。但區(qū)別于以往的行業(yè)弱點(diǎn),依托于卓越的自主研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、專家級(jí)財(cái)務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、全時(shí)響應(yīng)客服團(tuán)隊(duì),賬易全面革新傳統(tǒng)代賬模式與效能。以專業(yè)財(cái)稅為基、以科技互聯(lián)為礎(chǔ)、以全時(shí)響應(yīng)為標(biāo)、以系統(tǒng)服務(wù)為準(zhǔn),結(jié)合中國(guó)初創(chuàng)中小微企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)與財(cái)稅需求,賬易傾力3年,成功研發(fā)賬易智能財(cái)稅系統(tǒng)與財(cái)稅專業(yè)服務(wù)平臺(tái),全面變革中小微財(cái)稅服務(wù)市場(chǎng)。更具性價(jià)比、更具規(guī)范性、更具專業(yè)性、更具系統(tǒng)性、更具高效性、更具安全性,為中國(guó)海量中小微企業(yè),提供企業(yè)全生命周期財(cái)稅托管與高級(jí)定制服務(wù)。

福利待遇

(1)上班時(shí)間: 9:00--18:00,中午休息2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息;

(2)薪資: 無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+豐厚各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利;

(3)團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎(jiǎng)金拿到你手軟,就怕你沒(méi)處花;

(4)公司調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用,K歌、聚餐、拓展等等月月有驚喜;

(5)情人節(jié)、女神節(jié)……逢節(jié)就過(guò),踏青燒烤、戶外拓展,活動(dòng)停不下來(lái)

公司地址:廣西桂林市七星區(qū)漓江路19號(hào)號(hào)財(cái)富名城1棟一單元3樓301(桂林賬易)

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招聘專員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職員工/實(shí)習(xí)生招聘,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,安排面試和發(fā)送offer; 2. 參與招聘崗位流程的優(yōu)化制定,完善相關(guān)文檔及流程; 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)招聘問(wèn)題并對(duì)主管提出合理化建議; 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜; 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2.1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),餐飲、電商運(yùn)營(yíng)板塊資源庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;
6小時(shí)前
趙女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
中專以上
1年以上
18-33歲
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
6小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
人事專員
3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
高中以上 18-35歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
8小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
七星區(qū)招聘長(zhǎng)白班小時(shí)工 工作內(nèi)容:檢查外觀,組裝 15塊一個(gè)小時(shí)。包中餐,月休四天 上班時(shí)間:8:30-20:30,坐班
2024-11-24
文主管
主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
臨桂長(zhǎng)白班普工(有微波爐,冰箱,可自行帶飯過(guò)來(lái)) 年齡要求:18-45歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,手腳麻利,入職無(wú)需體檢; 薪資待遇:14.5元/時(shí)+補(bǔ)貼,月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費(fèi),廠區(qū)有食堂(有微波爐,可自行帶飯過(guò)來(lái)),提供住宿; 工作時(shí)間:08:00-20:30,月休4天 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園;
2024-11-24
文主管
主管
桂林-平樂(lè)縣 18-48歲
1. 平樂(lè)長(zhǎng)白班包吃包住4000-4500 【人員要求】男女不限,18~48歲 【工資待遇】15元小時(shí),到手工資4000-4500 【工作時(shí)間】08:00~20:00,長(zhǎng)白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡(jiǎn)單。 【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂(lè)二塘工業(yè)園
2024-11-24
文主管
主管
桂林-七星區(qū)-育才大廈
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡18-30歲】 性格外向 想賺錢(qián) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,需要有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)
2024-11-23
李主管
主管
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn) 一:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二:招聘要求 1. 學(xué)歷不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另行商定。 2. 陽(yáng)光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)??; 3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神; 4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 5,有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過(guò)萬(wàn) 2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3、 良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績(jī)的高提成) 4、工作時(shí)間自由,工作地點(diǎn)就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)社區(qū)活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會(huì)+激勵(lì)活動(dòng) 大桂林地區(qū)可以就近安排。
2024-11-18
韋女士
人事經(jīng)理
桂林賬易會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林賬易會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/咨詢/互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 6年(2018年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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