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職位描述

崗位職責(zé)：
1、受理及主動(dòng)電話(huà)客戶(hù)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù)；
2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶(hù)需求，并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；
3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；
4、具備一定的銷(xiāo)售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，讓客戶(hù)接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格：
1、專(zhuān)科學(xué)歷，有一定客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力 。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。
3、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。
工作時(shí)間：

公司簡(jiǎn)介

桂林金海國(guó)際旅游有限公司成立于2013年，是桂林首家在線(xiàn)旅游發(fā)展有限公司。公司主營(yíng)在線(xiàn)旅游業(yè)務(wù)，是桂林地區(qū)在線(xiàn)旅游綜合分銷(xiāo)平臺(tái)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)品牌。
金海國(guó)旅近1000平米現(xiàn)代化運(yùn)營(yíng)總部位于中國(guó)-桂林理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)科技園，運(yùn)用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)信息實(shí)時(shí)監(jiān)控，采用標(biāo)準(zhǔn)化流程為整個(gè)行程提供最有力的保障，引領(lǐng)國(guó)內(nèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)化、智慧旅游趨勢(shì)。
金海國(guó)旅創(chuàng)旅游電子商務(wù)新商業(yè)模式，基于現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)旅游資源進(jìn)行整合，打破傳統(tǒng)旅游業(yè)同業(yè)分銷(xiāo)的瓶頸，以線(xiàn)上產(chǎn)品和網(wǎng)上交易為核心，以銷(xiāo)售終端為渠道，創(chuàng)造旅行社垂直分工體系共同價(jià)值。
金海國(guó)旅目標(biāo)構(gòu)建起全新品牌在線(xiàn)旅游發(fā)展公司為龍頭的旅游產(chǎn)業(yè)綜合運(yùn)營(yíng)商架構(gòu)，將借助更靈活有力的政策支持和更廣闊的資源平臺(tái)，投資高科技、提升企業(yè)軟硬件設(shè)施，引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)管理人才，打造高科技旅游企業(yè)，逐步進(jìn)駐全國(guó)市場(chǎng)，并在主要旅游目的地國(guó)家和地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。
今天的“金海國(guó)旅”有著非凡的親和力、頑強(qiáng)的生命力、敏銳的洞察力、高度的粘合力，以出眾的擴(kuò)張能力、迅猛的出擊能力、卓越的抗壓能力、驚人的再生能力在旅游行業(yè)樹(shù)立新的標(biāo)桿。 放眼未來(lái)，“金海在線(xiàn)旅游”將憑借“速度與激情”、“執(zhí)著與信任”的企業(yè)精神，以“具備持續(xù)創(chuàng)新力的在線(xiàn)旅游領(lǐng)航者”的姿態(tài)，朝著“綜合指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”的愿景不斷追求.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 招聘專(zhuān)員
3000-4000元

桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
25-35歲

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職員工/實(shí)習(xí)生招聘，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，安排面試和發(fā)送offer； 2. 參與招聘崗位流程的優(yōu)化制定，完善相關(guān)文檔及流程； 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)招聘問(wèn)題并對(duì)主管提出合理化建議； 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜；任職要求： 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2.1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，餐飲、電商運(yùn)營(yíng)板塊資源庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；

1小時(shí)內(nèi)

趙女士

人事主管; 網(wǎng)招人事
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-育才大廈

廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司

人力資源

招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人要求：【年齡18-30歲】性格外向想賺錢(qián) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，需要有網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中，中專(zhuān)及以上學(xué)歷【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)

6小時(shí)前

李主管

主管; 招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
中專(zhuān)以上
1年以上
18-33歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

人力資源

現(xiàn)招人事專(zhuān)員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無(wú)限可能，期待你們的加入?。?！崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶(hù)端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂

2024-11-22

唐經(jīng)理

總經(jīng)理; 人事專(zhuān)員
3300-4500元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
高中以上 18-35歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

人力資源

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿(mǎn)足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

2024-11-22

唐經(jīng)理

總經(jīng)理; 臨桂招聘高工價(jià)小時(shí)工
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲

廣西正合人力資源有限公司

人力資源

臨桂電子廠(chǎng)20元/小時(shí)，過(guò)年前離職結(jié)清工資。滿(mǎn)3天獎(jiǎng)勵(lì)200 8：00-20：00 5500-6000月工資，有吃住桂林本地企業(yè)，手工包裝測(cè)試質(zhì)檢過(guò)年離職結(jié)清工資！地址：臨桂

2024-11-22

文主管

主管; 七星區(qū)長(zhǎng)白班小時(shí)工
4000-4500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

廣西正合人力資源有限公司

人力資源

七星區(qū)招聘長(zhǎng)白班小時(shí)工工作內(nèi)容：檢查外觀，組裝 15塊一個(gè)小時(shí)。包中餐，月休四天上班時(shí)間：8：30-20：30，坐班

2024-11-22

文主管

主管; 長(zhǎng)白班免費(fèi)包吃住
4000-5000元

桂林-平樂(lè)縣 18-48歲

廣西正合人力資源有限公司

人力資源

1. 平樂(lè)長(zhǎng)白班包吃包住4000-4500 【人員要求】男女不限，18～48歲【工資待遇】15元小時(shí)，到手工資4000-4500 【工作時(shí)間】08:00~20:00，長(zhǎng)白班【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡(jiǎn)單。【生活條件】包吃包住，水電費(fèi)平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品【工作地點(diǎn)】桂林平樂(lè)二塘工業(yè)園

2024-11-22

文主管

主管; 臨桂長(zhǎng)白班小時(shí)工
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲

廣西正合人力資源有限公司

人力資源

臨桂長(zhǎng)白班普工（有微波爐，冰箱，可自行帶飯過(guò)來(lái)）年齡要求：18-45歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，手腳麻利，入職無(wú)需體檢；薪資待遇：14.5元/時(shí)+補(bǔ)貼，月4000-4500 工作滿(mǎn)7天均可預(yù)支生活費(fèi)，廠(chǎng)區(qū)有食堂（有微波爐，可自行帶飯過(guò)來(lái)），提供住宿；工作時(shí)間：08:00-20:30，月休4天工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園；

2024-11-22

文主管

主管; 招人事
2500-3000元

桂林-秀峰區(qū) 1年以上
18歲以上

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 任職要求 - 熟悉辦公軟件操作，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。 - 工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的服務(wù)意識(shí)。

2024-11-19

王女士

HR; 招聘房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
6800-8200元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

中介服務(wù)

房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn) 一：負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2、陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。二：招聘要求 1. 學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另行商定。 2. 陽(yáng)光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)??； 3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神； 4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力，且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 5，有方便的交通工具三:薪資待遇 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)基本工資水平5000元，有能力者輕松過(guò)萬(wàn) 2，每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3、良好的發(fā)展空間：客戶(hù)經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專(zhuān)家——分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績(jī)的高提成） 4、工作時(shí)間自由，工作地點(diǎn)就近安排 5、多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)社區(qū)活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會(huì)+激勵(lì)活動(dòng) 大桂林地區(qū)可以就近安排。

2024-11-18

韋女士

人事經(jīng)理