職位描述
hr的工作內(nèi)容和職責(zé)?hr的工作內(nèi)容和職責(zé)是:1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、員工社會(huì)保障福利的管理工作;2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作;3、維護(hù)員工人事信息管理與員工檔案。hr的招聘條件是:1、大專及以上學(xué)歷;2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力;3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;4、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;5、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 收起
1.2.3點(diǎn)就是HR的工作內(nèi)容
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議。6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)?!?、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。10、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。12、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。13、工作對(duì)人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)
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網(wǎng)招人事3000-4000元桂林-七星區(qū)-育才大廈廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司人力資源招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡18-30歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,需要有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)3小時(shí)前李主管主管
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招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 中專以上 1年以上 18-33歲現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入!??! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂2024-11-22唐經(jīng)理總經(jīng)理
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人事專員3300-4500元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 高中以上 18-35歲1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)2024-11-22唐經(jīng)理總經(jīng)理
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招聘專員3000-4000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-35歲廣西凰鑫餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職員工/實(shí)習(xí)生招聘,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,安排面試和發(fā)送offer; 2. 參與招聘崗位流程的優(yōu)化制定,完善相關(guān)文檔及流程; 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)招聘問題并對(duì)主管提出合理化建議; 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜; 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2.1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),餐飲、電商運(yùn)營板塊資源庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;2024-11-22趙女士人事
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臨桂招聘高工價(jià)小時(shí)工5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂電子廠20元/小時(shí),過年前離職結(jié)清工資。滿3天獎(jiǎng)勵(lì)200 8:00-20:00 5500-6000月工資,有吃住 桂林本地企業(yè),手工包裝測(cè)試質(zhì)檢 過年離職結(jié)清工資! 地址:臨桂2024-11-22文主管主管
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七星區(qū)長(zhǎng)白班小時(shí)工4000-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西正合人力資源有限公司人力資源七星區(qū)招聘長(zhǎng)白班小時(shí)工 工作內(nèi)容:檢查外觀,組裝 15塊一個(gè)小時(shí)。包中餐,月休四天 上班時(shí)間:8:30-20:30,坐班2024-11-22文主管主管
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長(zhǎng)白班免費(fèi)包吃住4000-5000元桂林-平樂縣 18-48歲廣西正合人力資源有限公司人力資源1. 平樂長(zhǎng)白班包吃包住4000-4500 【人員要求】男女不限,18~48歲 【工資待遇】15元小時(shí),到手工資4000-4500 【工作時(shí)間】08:00~20:00,長(zhǎng)白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡(jiǎn)單。 【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂二塘工業(yè)園2024-11-22文主管主管
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臨桂長(zhǎng)白班小時(shí)工4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂長(zhǎng)白班普工(有微波爐,冰箱,可自行帶飯過來) 年齡要求:18-45歲,無經(jīng)驗(yàn)要求,手腳麻利,入職無需體檢; 薪資待遇:14.5元/時(shí)+補(bǔ)貼,月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費(fèi),廠區(qū)有食堂(有微波爐,可自行帶飯過來),提供住宿; 工作時(shí)間:08:00-20:30,月休4天 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園;2024-11-22文主管主管
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招人事2500-3000元桂林-秀峰區(qū) 1年以上 18歲以上桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 任職要求 - 熟悉辦公軟件操作,具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。 - 工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有一定的服務(wù)意識(shí)。2024-11-19王女士HR
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招聘房產(chǎn)置業(yè)顧問6800-8200元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林浩瀚置業(yè)有限公司中介服務(wù)房產(chǎn)置業(yè)顧問 一:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二:招聘要求 1. 學(xué)歷不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另行商定。 2. 陽光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)?。?3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神; 4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 5,有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬 2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3、 良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績(jī)的高提成) 4、工作時(shí)間自由,工作地點(diǎn)就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)社區(qū)活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會(huì)+激勵(lì)活動(dòng) 大桂林地區(qū)可以就近安排。2024-11-18韋女士人事經(jīng)理
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- 廣西鍛星文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/服飾/服裝
- 成立時(shí)間 2年(2022年8月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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