職位描述

1.負(fù)責(zé)公司電腦.打印機(jī).傳真機(jī).復(fù)印機(jī)等信息數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢.維護(hù).盤庫(kù).建立設(shè)備檔案.
2.網(wǎng)絡(luò)管理:維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)的正常使用.確保工作時(shí)公司網(wǎng)絡(luò)的順暢.
3.咨詢:對(duì)各部門的電腦使用提供技術(shù)支持.
4.維護(hù):定期對(duì)公司的所有電腦和打印機(jī).復(fù)印機(jī).傳真機(jī)等信息數(shù)碼設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù).了解各部門的使用情況.保證其正常運(yùn)行.
5.盤庫(kù):定期對(duì)所有信息數(shù)碼設(shè)備進(jìn)行盤庫(kù).統(tǒng)計(jì)使用情況.
6.建立設(shè)備檔案:負(fù)責(zé)對(duì)公司的所有信息數(shù)碼設(shè)備建立設(shè)備檔案.
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作地址:百色市右江區(qū)大旺路1-5號(hào)
聯(lián)系人:鄒女士,聯(lián)系電話:0776-****121
如有意向也可以把簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:11******96@qq.com

公司簡(jiǎn)介

???廣西南寧市賽一建材有限公司是集研發(fā)、制造、銷售、安裝與服務(wù)于一體的高新科技有限公司。公司崇尚“人與自然的結(jié)合”，致力于綠色、環(huán)保等新型建材的研發(fā)與生產(chǎn)，本公司研發(fā)的“瑞特”與“賽一”兩個(gè)系列的天花吊頂材料采用了獨(dú)特、高密性的原材料配方和環(huán)保節(jié)能技術(shù)，使賽一天花吊頂材料傲立群雄，引領(lǐng)天花吊頂材料的新潮流。?????本公司崇尚科技與創(chuàng)新，關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量和售后服務(wù)的完善，更注重人才素質(zhì)的培養(yǎng)。在不斷發(fā)展壯大的過程中，本公司培養(yǎng)出了大批高素質(zhì)的管理人才和技術(shù)人才，不僅實(shí)行了設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和安裝的一站式服務(wù)，而且還通過了ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證和ISO1400環(huán)境管理體系認(rèn)證。為建立一個(gè)國(guó)際化的、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。南寧瑞特裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司是一家從事室內(nèi)外裝飾-----住宅、別墅、賓館、酒樓、寫字樓、娛樂空間及其它商業(yè)空間和園林綠化的專業(yè)化裝飾設(shè)計(jì)與施工的公司，具備“設(shè)計(jì)與施工一體化”國(guó)家三級(jí)資質(zhì)。????南寧瑞特裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司的前身——汕頭市創(chuàng)藝裝飾工程有限公司，成立于1999年。在過去10年的發(fā)展歷程中，創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了裝修風(fēng)格從豪華氣派到簡(jiǎn)單實(shí)用，再到優(yōu)雅經(jīng)典等階段的洗禮，從而更趨于成熟和精煉。在國(guó)家西部大開發(fā)的暖風(fēng)吹拂下，為順應(yīng)市場(chǎng)需求，于2008年在廣西南寧注冊(cè)成立了南寧瑞特裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司。?????賽一建材有限公司于瑞特裝飾設(shè)計(jì)有限公司同屬一個(gè)法人代表。

上班地點(diǎn)

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桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
中專以上
1年以上
18-33歲
現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無(wú)限可能，期待你們的加入！??！ 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂
1小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
人事專員
3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
高中以上 18-35歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
1小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-育才大廈
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求：【年齡18-30歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，需要有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)
2小時(shí)前
李主管
主管
招聘專員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職員工/實(shí)習(xí)生招聘，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，安排面試和發(fā)送offer； 2. 參與招聘崗位流程的優(yōu)化制定，完善相關(guān)文檔及流程； 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)招聘問題并對(duì)主管提出合理化建議； 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜； 任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2.1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，餐飲、電商運(yùn)營(yíng)板塊資源庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6小時(shí)前
趙女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲
臨桂電子廠20元/小時(shí)，過年前離職結(jié)清工資。滿3天獎(jiǎng)勵(lì)200 8：00-20：00 5500-6000月工資，有吃住 桂林本地企業(yè)，手工包裝測(cè)試質(zhì)檢 過年離職結(jié)清工資！ 地址：臨桂
8小時(shí)前
文主管
主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
七星區(qū)招聘長(zhǎng)白班小時(shí)工 工作內(nèi)容：檢查外觀，組裝 15塊一個(gè)小時(shí)。包中餐，月休四天 上班時(shí)間：8：30-20：30，坐班
8小時(shí)前
文主管
主管
桂林-平樂縣 18-48歲
1. 平樂長(zhǎng)白班包吃包住4000-4500 【人員要求】男女不限，18～48歲 【工資待遇】15元小時(shí)，到手工資4000-4500 【工作時(shí)間】08:00~20:00，長(zhǎng)白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡(jiǎn)單。 【生活條件】包吃包住，水電費(fèi)平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂二塘工業(yè)園
8小時(shí)前
文主管
主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
臨桂長(zhǎng)白班普工（有微波爐，冰箱，可自行帶飯過來(lái)） 年齡要求：18-45歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，手腳麻利，入職無(wú)需體檢； 薪資待遇：14.5元/時(shí)+補(bǔ)貼，月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費(fèi)，廠區(qū)有食堂（有微波爐，可自行帶飯過來(lái)），提供住宿； 工作時(shí)間：08:00-20:30，月休4天 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園；
8小時(shí)前
文主管
主管
招人事
2500-3000元
桂林-秀峰區(qū) 1年以上
18歲以上
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 任職要求 - 熟悉辦公軟件操作，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。 - 工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的服務(wù)意識(shí)。
2024-11-19
王女士
HR
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
房產(chǎn)置業(yè)顧問 一：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二：招聘要求 1. 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另行商定。 2. 陽(yáng)光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)??； 3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神； 4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力，且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 5，有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過萬(wàn) 2，每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3、 良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績(jī)的高提成） 4、工作時(shí)間自由，工作地點(diǎn)就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)社區(qū)活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會(huì)+激勵(lì)活動(dòng) 大桂林地區(qū)可以就近安排。
2024-11-18
韋女士
人事經(jīng)理

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廣西南寧市賽一建材有限公司招聘：公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市賽一建材有限公司
所在行業(yè) 建材
成立時(shí)間 16年（2008年1月2日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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