職位描述
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)年度質(zhì)量計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
2.完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作;
3.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告,并提交至相關(guān)部門;
4.處理客戶反饋的質(zhì)量問題;
5.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測資料的保管工作;
6.做好常用質(zhì)檢、實(shí)驗(yàn)器具的保管和維護(hù)工作
7.熟悉ISO9000規(guī)則,責(zé)任心強(qiáng),任勞任怨,對產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝過程質(zhì)量把控有一定經(jīng)驗(yàn)
公司簡介
? ? ? ?桂林京達(dá)科技有限公司成立于2006年,是一家擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)企業(yè),專業(yè)從事車輛自動門的研發(fā)設(shè)計(jì)、制造、銷售和售后服務(wù)的高科技企業(yè)。目前公司擁有專利30多項(xiàng),其中發(fā)明專利已授權(quán)3項(xiàng),已申請受理8項(xiàng),實(shí)用新型已受權(quán)17項(xiàng)和受理8項(xiàng);銷售客戶主要包括桂林大宇客車、楊州亞星客車、安徽安凱客車、金陵客車、柳州五菱等。我們主要的產(chǎn)品是車輛自動門和智能機(jī)電一體化系統(tǒng),主要應(yīng)用于客車、乘用車、物流車、智能汽車、工程車、地鐵、高鐵等。公司研發(fā)成功并擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的電動滑移門系統(tǒng)產(chǎn)品,突破了國際上通行的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),優(yōu)化并增加了功能,多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)優(yōu)于國際上先進(jìn)汽車制造公司的電動滑移門系統(tǒng)。公司是全國汽車標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會車身附件分委會會員單位,中國汽車電動滑移門系統(tǒng)行業(yè)國標(biāo)(QC/T1102一2019)起草單位、中國汽車后視鏡國標(biāo)(GB15084一2013)起草單位。商用車方面:我們已與五菱汽車合作,先后成功配套Q490型校車、Q500旅居車,ES120純電動公交車也將于近期驗(yàn)收交付,已在申請公告目錄,正陸續(xù)推向市場。乘用車方面:目前正在與東風(fēng)柳汽合作,就風(fēng)行cm7和菱智cm5主打車型的手動滑移門改造升級為電動滑移門進(jìn)行匹配開發(fā),樣車耐久性測試已突破10萬次(國標(biāo)為3.5萬次),計(jì)劃今年底形成批量供貨。?公司堅(jiān)持以市場為先導(dǎo),以創(chuàng)新為驅(qū)動力,為客戶提供一流的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),把企業(yè)打造成為世界知名的車輛自動門系統(tǒng)和車輛智能化產(chǎn)品的高科技企業(yè)。?? ? 本公司給予員工參加社會保險(xiǎn):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)共五險(xiǎn)。
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食品質(zhì)檢員2500-3000元桂林-七星區(qū)-水印長廊桂林漓江魚食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、主要從事質(zhì)檢及相關(guān)工作,操作各類檢測設(shè)備儀器,負(fù)責(zé)對原輔材料半成品成品進(jìn)行檢驗(yàn),并出具檢驗(yàn)報(bào)告。 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器,如使用及化學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)內(nèi)容。 3、品德優(yōu)良,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。2024-11-25姚經(jīng)理人事經(jīng)理
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(質(zhì)檢、試驗(yàn))技術(shù)員3500-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 2年以上 25-45歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對監(jiān)視與測量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用(報(bào)廢)出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作,為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 要求: 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2)熟練運(yùn)用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件; 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先; 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、試驗(yàn)操作規(guī)程,安全規(guī)程和試驗(yàn)方法; 5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求;熟悉國家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范2024-11-25劉小姐人事專員
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品控員3000-5000元桂林-靈川縣 初中以上 1年以上 45歲以下桂林國韻建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材女,45歲以下,責(zé)任心強(qiáng), 主要工作是察看監(jiān)控,監(jiān)督稱料、進(jìn)料等各崗位是否按流程操作 上班時(shí)間:8:00-17:302024-11-25謝女士經(jīng)理
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檢驗(yàn)員3000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 中專以上 22-39歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件女工:探傷、檢螺孔、修整外觀、檢外觀、包裝、油孔拋光 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:全日制本科及以上學(xué)歷2人/間住房,其他3-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。2024-11-25李女士招聘專員
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質(zhì)檢員4000-5000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上桂林言行機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1. 機(jī)械零件尺寸檢驗(yàn)。 2. 不合格品處理意見。 3. 產(chǎn)品登記入庫。2024-11-25楊東任
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質(zhì)量檢驗(yàn)員3500-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 2年以上桂林星辰科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作 相關(guān)要求: 專業(yè):自動化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上2024-11-25陽先生人資專員
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七星區(qū)東橫光長白班招無經(jīng)驗(yàn)質(zhì)檢4200-5000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 18-45歲桂林七星區(qū)長白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光2024-11-25甘主管人事
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質(zhì)檢員3500-5500元桂林-興安縣桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議,對進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),對成品進(jìn)行全面檢驗(yàn),確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離,并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理,同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因,制定糾正預(yù)防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作,并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、身體健康,無食品行業(yè)禁忌疾病。2024-11-25唐先生老板
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IPQC(需要兩班倒)3000-4000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 1年以上 20-33歲桂林飛宇科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)機(jī)加部首件,巡檢工作,并輸出檢驗(yàn)報(bào)告; 2.負(fù)責(zé)每日每臺車床、銑床的制程品質(zhì)管控以及制程不良品的跟蹤處理; 3.負(fù)責(zé)檢具的設(shè)備點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng); 4.負(fù)責(zé)搜集記錄不良品的統(tǒng)計(jì)記錄,跟蹤首件巡檢不良原因及改善,保證產(chǎn)品的良品可持續(xù)生產(chǎn); 5.負(fù)責(zé)驗(yàn)收良品標(biāo)識,不良品、返工品、報(bào)廢品的標(biāo)識; 崗位要求 1. 年齡18-40歲,男女不限,有基礎(chǔ)識圖能力,基礎(chǔ)檢具檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)(卡尺、千分尺、高度計(jì)、二次元等),可接受每月倒班夜班,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)但想主動積極學(xué)習(xí)新知識的可培養(yǎng)錄??; 2. 有良好的服務(wù)意識,耐心和責(zé)任心,工作積極主動,有良好的語言組織能力和表達(dá)能力。2024-11-25飛宇人事
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充電器廠質(zhì)檢員短期寒假工4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣翠園雅筑 18-46歲桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司招聘?。。?! 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班 工資待遇:綜合工資4000-5000 小時(shí)工工資待遇:17元/小時(shí) 包住宿 有飯卡 先吃后扣 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+100元外宿補(bǔ)貼+0~500生產(chǎn)獎勵(lì)+20元/晚夜班補(bǔ)貼 平時(shí)加班:17.16元/小時(shí) 周末加班:22.87元/小時(shí) 節(jié)假日加班:34.32元/小時(shí) 上班時(shí)間:8:00-20:00兩班倒,做六休一,一個(gè)月倒一次班。工作環(huán)境空調(diào)車間,坐式上班,工作環(huán)境優(yōu)越。 福利待遇:正式工入職繳納五險(xiǎn)一金,公司提供免費(fèi)住宿,6-8人間公寓式宿舍,有空調(diào),獨(dú)立式衛(wèi)生間,24小時(shí)熱水,洗衣機(jī)、飲水機(jī)等 廠區(qū)食堂刷卡消費(fèi),菜品種類豐富 面試流程: 每天下午1點(diǎn)統(tǒng)一安排面試、超過時(shí)間不安排接待、面試。 面試資料: 身份證原件+身份證復(fù)印件2張+一寸照片2張2024-11-25楊主管招聘主管
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- 桂林京達(dá)科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
- 成立時(shí)間 18年(2006年2月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --