職位描述
工作職責(zé):
1、按檢查規(guī)范對(duì)所分管的制程進(jìn)行檢驗(yàn),督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計(jì)、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。
3、正確填寫(xiě)各種檢驗(yàn)憑證和原始記錄,建立必要的檢查管理臺(tái)帳。
4、及時(shí)向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)本工段質(zhì)量控制點(diǎn)起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用,并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進(jìn)行QC攻關(guān)活動(dòng)。
職位要求:
1、要求中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、從事汽車(chē)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作1年以上;
3、熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的制造工藝;具備一定問(wèn)題解決能力,以及溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、接受倒班制;
公司簡(jiǎn)介
???? 廣西鳴新底盤(pán)部件限公司是研發(fā)和制造汽車(chē)底盤(pán)類(lèi)零部件的專(zhuān)業(yè)化廠家,位于廣西桂林市高新區(qū),占地面積90000余平方米,廠房建筑面積45000余平方米,員工450余人。
???? 公司為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣西企業(yè)技術(shù)中心、廣西科技示范企業(yè)、桂林市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,同桂林電子科技大學(xué)等大學(xué)建立了產(chǎn)學(xué)研合作基地。
???? 公司擁有加工中心、全功能數(shù)控、大型液壓機(jī)、沖床等國(guó)產(chǎn)、進(jìn)口加工設(shè)備300 多臺(tái),具有數(shù)控加工、沖壓、焊接、熱處理、裝配、涂裝等完整的生產(chǎn)加工能力。公司擁有美國(guó)MTS多通道疲勞試驗(yàn)臺(tái),球頭高低溫泥水試驗(yàn)機(jī)、渦流探傷機(jī)、光譜分析儀、3D掃描儀等各種先進(jìn)測(cè)試設(shè)備,具有力學(xué)分析、金相分析、化學(xué)成份、總成疲勞等完整的檢驗(yàn)、試驗(yàn)?zāi)芰褪侄巍?/p>
???? 公司產(chǎn)品有汽車(chē)控制臂總成、轉(zhuǎn)向橫直拉桿總成、穩(wěn)定桿總成、球頭總成、鋁合金控制臂總成、電磁制動(dòng)器總成、機(jī)加工零部件。公司多年來(lái)為上汽通用五菱、東風(fēng)柳州汽車(chē)、三一重工、福田汽車(chē)、廣州曙光、北京汽車(chē)等主機(jī)廠配套。產(chǎn)品出口歐美市場(chǎng),同萬(wàn)向美國(guó)、美國(guó)John Deere、AL-KO等公司建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系。公司先后通過(guò)了IATF/16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。公司建立了ERP生產(chǎn)系統(tǒng)管理,推行PDM等管理軟件。
公司緊跟國(guó)際零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),以零部件專(zhuān)業(yè)化、模塊化和系統(tǒng)化為發(fā)展方向;堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,適應(yīng)國(guó)際化、模塊化、系統(tǒng)化、信息化的精益生產(chǎn)方式;力爭(zhēng)成為中國(guó)一流的汽車(chē)底盤(pán)零部件供應(yīng)商。
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上班地點(diǎn)
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質(zhì)檢員5000-6000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 高中以上 20-40歲桂林興城福鋁業(yè)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)。1小時(shí)內(nèi)何小姐行政
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質(zhì)檢員IPQC4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 高中以上 1年以上 22-45歲巴斯波(桂林)皮件有限公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工序的首檢,巡檢,全檢工作; 2、負(fù)責(zé)跟蹤和解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題; 3、依據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,包括生產(chǎn)單,樣品,流程板及技術(shù)資料等,溝通生產(chǎn)及技術(shù)部門(mén)進(jìn)行改進(jìn); 4、確認(rèn)產(chǎn)線廢品的補(bǔ)料,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí),區(qū)分現(xiàn)場(chǎng)不良成品和不良半成品。1小時(shí)內(nèi)柳女士HR
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質(zhì)檢員3500-6000元·13薪桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上桂林拓普香料有限公司生產(chǎn)/制造1、 熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)(滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)),能 夠按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn) 2、 熟練使用氣相色譜儀、原子吸收、分光光度計(jì)等檢驗(yàn)儀器優(yōu)先 3、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持檢驗(yàn)員證優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、 責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力 5、 身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求1小時(shí)前金女士綜合辦主任
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品控助理2800-4000元桂林-平樂(lè)縣桂林平樂(lè)陽(yáng)發(fā)茶業(yè)有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細(xì)記錄各控制點(diǎn)的品質(zhì)狀況,對(duì)產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測(cè)和效果跟進(jìn)工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,做好生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)檢測(cè)和異常控制工作;對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類(lèi)工作,包括但不限于:原輔物料的檢測(cè)、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有食品檢驗(yàn)工證書(shū)優(yōu)先。 3.對(duì)原料、輔料、包裝材料等檢測(cè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.在生產(chǎn)旺季能接受兩班倒,能值夜班。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資:2800元-3000元(其它加班費(fèi)、夜班補(bǔ)助40元/天另計(jì))。1小時(shí)前韋成兵經(jīng)理
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QC主管5000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 大專(zhuān)以上 1年以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)QC團(tuán)隊(duì)日常管理和培訓(xùn)指導(dǎo)。具備團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠制定和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃,通過(guò)合理安排工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和整體績(jī)效。 2.質(zhì)量控制:組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢測(cè),并對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制。確保QC團(tuán)隊(duì)遵守公司的品質(zhì)管理政策和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào)及分析。根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,并制定相應(yīng)的質(zhì)量管理措施。 3.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)QC 團(tuán)隊(duì)與其他部門(mén)的溝通協(xié)作,確保生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題得到及時(shí)解決。同時(shí),與供應(yīng)商溝通質(zhì)量要求和問(wèn)題,協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)的陪同驗(yàn)貨 職要求: 1.大專(zhuān)學(xué)歷-QC 主管1年工作經(jīng)驗(yàn)或1-2年QC工作優(yōu)先 2.英文四級(jí) 3.良好的溝通技巧(口頭,書(shū)面),良好的電腦操作(word,excel,電郵)。 4.熟悉外貿(mào)流程及外貿(mào)業(yè)務(wù)。 5.高質(zhì)量的人際影響能。 6.熟悉生產(chǎn)制造,例如:排期,工藝,主要質(zhì)量問(wèn)題…… 7.勤勞,主動(dòng),團(tuán)隊(duì)精神。 8.能適應(yīng)經(jīng)常性的短途出差,抗壓能力強(qiáng)。1小時(shí)前王先生經(jīng)理
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七星區(qū)東橫光長(zhǎng)白班招質(zhì)檢3900-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-45歲桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車(chē)間坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光1小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理
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QC品質(zhì)檢測(cè)員(朝陽(yáng)信息產(chǎn)業(yè)園)3500-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 18-38歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-38歲,高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。2小時(shí)前謝女士人事主管
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QC品質(zhì)檢測(cè)員(科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園)3500-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 18-32歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-32歲,高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。2小時(shí)前謝女士人事主管
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質(zhì)量檢驗(yàn)員3500-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專(zhuān)以上 2年以上桂林星辰科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作 相關(guān)要求: 專(zhuān)業(yè):自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上3小時(shí)前陽(yáng)先生人資專(zhuān)員
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信息產(chǎn)業(yè)園qc19/H4500-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-43歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)免費(fèi)包??!??免費(fèi)包??!?? 16元/小時(shí)?? 穩(wěn)崗補(bǔ)貼800元 第?個(gè)一?月獎(jiǎng)勵(lì)240??,第2個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)240??,第3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)320?? 要求:女18-43歲,男18-35歲,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)! 長(zhǎng)白班,空調(diào)車(chē)間,舒?坐適?班,工作?境環(huán)?優(yōu)越!月收入4500-5500??! 提供工作餐??,福?多利?多,待?豐遇?厚!崗?穩(wěn)位?定,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),入職簡(jiǎn)單,快?上速?崗! 上班地址:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園3小時(shí)前尤主管主管
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地區(qū)招聘
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- 廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司
- 所在行業(yè) 汽車(chē)/制造業(yè)
- 成立時(shí)間 35年(1989年8月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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商務(wù)部業(yè)務(wù)員
¥3500-10000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專(zhuān)以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲 -
叉車(chē)工
¥3200-3500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 初中以上 1年以上 26-46歲 -
數(shù)控車(chē)工
¥3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2年以上 25-45歲 -
焊接技術(shù)員
¥4500-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專(zhuān)以上 22-45歲 -
操作工(液壓工、裝夾工)
¥4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 18-48歲 - 更多崗位