• 成品檢驗(yàn)(FQC)
  • 五險(xiǎn)
  • 不穿無塵服
  • 不是流水線

職位描述

高薪聘請(qǐng)領(lǐng)班、IPQC
去往廣東學(xué)習(xí)一周回來當(dāng)管理者
?崗位一:工廠領(lǐng)班
要求:有工廠管理經(jīng)驗(yàn) | 年齡20-40歲
?薪資:19-22元/小時(shí) + 其他補(bǔ)助+轉(zhuǎn)正補(bǔ)貼600
崗位二:IPQC
?要求:有QC經(jīng)驗(yàn)
薪資:17-22元/小時(shí) + 其他補(bǔ)助+轉(zhuǎn)正補(bǔ)貼300
工作要求:
需要接受兩班倒
需要跟廠里去廣東學(xué)習(xí)一周
廣東學(xué)習(xí)福利:
包吃、包住、包接、包送

公司簡介

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司成立于2016年3月,注冊(cè)資本兩百萬,以高校資源為依托,專注于高校人力資源服務(wù)。公司以高校人才為服務(wù)主體,為高校在校大學(xué)生提供寒暑期社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)安排,采取科學(xué)的方法對(duì)人力資源進(jìn)行分類、開發(fā)和管理,力爭為企業(yè)提供適才適用的優(yōu)秀人才。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米 101 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
高中以上
1年以上
桂林五環(huán)電器制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、負(fù)責(zé)對(duì)需要試驗(yàn)的產(chǎn)品或材料按要求擬定檢驗(yàn)方案,進(jìn)行檢測(cè)、試驗(yàn)、并記錄、判定、標(biāo)識(shí),提交相應(yīng)報(bào)告; 2、對(duì)所檢出的結(jié)果進(jìn)行原因分析,不合格項(xiàng)可提出糾正措施和預(yù)防措施建議; 3、確保監(jiān)視和測(cè)量裝置的有效性和操作規(guī)范性,合理使用、保養(yǎng)、歸位、保管; 4、檢/試驗(yàn)記錄、報(bào)告及產(chǎn)品隨機(jī)資料等進(jìn)行定期整理歸檔; 5、協(xié)助部門相關(guān)產(chǎn)品檢/試驗(yàn)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的增補(bǔ)、優(yōu)化修訂; 6、本崗位轄區(qū)環(huán)境清掃、清潔維護(hù); 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求: 1、具備高壓電工操作證;從事質(zhì)檢工作一年以上。 2、能適應(yīng)車間工作環(huán)境; 3、能適應(yīng)出差。
2025-02-19
劉小姐
人事專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上 18-32歲
根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-32歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。
2025-02-19
謝女士
人事主管
品控助理
2800-4000元
桂林-平樂縣
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細(xì)記錄各控制點(diǎn)的品質(zhì)狀況,對(duì)產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測(cè)和效果跟進(jìn)工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,做好生產(chǎn)過程中各項(xiàng)檢測(cè)和異??刂乒ぷ?;對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測(cè)、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有食品檢驗(yàn)工證書優(yōu)先。 3.對(duì)原料、輔料、包裝材料等檢測(cè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng)、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.在生產(chǎn)旺季能接受兩班倒,能值夜班。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資:2800元-3000元(其它加班費(fèi)、夜班補(bǔ)助40元/天另計(jì))。
2025-02-19
韋成兵
經(jīng)理
檢驗(yàn)員
3000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
中專以上 22-39歲
女工:探傷、檢螺孔、修整外觀、檢外觀、包裝、油孔拋光 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:全日制本科及以上學(xué)歷2人/間住房,其他3-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
2025-02-19
李女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上 18-38歲
根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-38歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。
2025-02-19
謝女士
人事主管
桂林-全州縣
大專以上
1年以上
桂林百里香食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
食品類專業(yè)大專以上學(xué)歷,1年以上食品行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)原料進(jìn)行抽樣檢測(cè),車間現(xiàn)場(chǎng)巡查,抽查車間生產(chǎn)過程中的質(zhì)量把控,分析異物雜質(zhì)可能出現(xiàn)的源頭和風(fēng)險(xiǎn)因素,了解品管質(zhì)檢流程及異常處理方式,會(huì)使用測(cè)量和檢驗(yàn)儀器,熟練掌握Word excel等辦公軟件,抗壓能力強(qiáng)、工作耐心、細(xì)致,能接受倒班。
2025-02-19
伍先生
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
桂林市科沃電子有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),看焊點(diǎn)。 2、填寫檢驗(yàn)記錄 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、熟練使用Excel軟件
2025-02-19
甘生
總經(jīng)理
質(zhì)檢員
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
桂林明富金屬股份有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
負(fù)責(zé)公司機(jī)械加工產(chǎn)品檢驗(yàn)工作等方面工作 一定要能看懂機(jī)械圖紙 男性優(yōu)先
2025-02-19
王經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
2年以上
25-45歲
桂林五環(huán)電器制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對(duì)監(jiān)視與測(cè)量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用(報(bào)廢)出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作,為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 要求: 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2)熟練運(yùn)用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件; 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先; 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、試驗(yàn)操作規(guī)程,安全規(guī)程和試驗(yàn)方法; 5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求;熟悉國家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
2025-02-19
劉小姐
人事專員
QC質(zhì)檢
5000-6500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-45歲
公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí),月綜合:4500+;轉(zhuǎn)正底薪3000-3500+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合5500-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào) 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
2025-02-19
湯女士
人事經(jīng)理
廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 8年(2016年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

鐵山長白班

¥4000-5000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園

七星區(qū)行政班普工

¥4000-5500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

七里店行政班

¥4000-5000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

正大長白班

¥4000-5500元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 18-40歲

大學(xué)科技園長白班

¥4000-5500元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
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