職位描述
工作內(nèi)容:1、對(duì)米油來貨抽取樣本,針對(duì)各項(xiàng)要求指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后通知生產(chǎn)工人進(jìn)行后續(xù)卸貨或者泵油工作。2、對(duì)成品米油進(jìn)行抽樣化驗(yàn),關(guān)注流水線上面成品米油的產(chǎn)出質(zhì)量,做好每個(gè)項(xiàng)目的檢查記錄,防止錯(cuò)檢、漏檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)記,及時(shí)制止、不允許上架銷售。3、檢驗(yàn)員應(yīng)熟悉并理解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),性能及使用要求。4、嚴(yán)格批量產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作,檢驗(yàn)員有權(quán)根據(jù)受檢產(chǎn)品的質(zhì)量要求就生產(chǎn)條件、使用材料、檢驗(yàn)設(shè)備等問題向有關(guān)部門提出建設(shè)性意見。5、每日資金的管理,按照公司規(guī)定執(zhí)行。6、向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)工人提供質(zhì)量方面的反饋數(shù)據(jù);根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的問題,分析原因,提出預(yù)防和改進(jìn)的意見供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參考。7、協(xié)助經(jīng)理處理日常行政工作。
工作要求:1、身體健康,年齡在20-40歲之間。
2、溝通能力強(qiáng)。
3、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
4、能熟練運(yùn)用電腦,使用EXCEL、WORD等辦公軟件。
5、工作有條理。
薪酬待遇:試用期為一個(gè)月薪資2000,轉(zhuǎn)正后可享受五險(xiǎn)一金待遇,并享有力源購(gòu)股權(quán),年薪3-4萬元。
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)
公司簡(jiǎn)介
力源集團(tuán)始于1953年,前身為桂林市大米廠,現(xiàn)在是全體員工共同持股的企業(yè)。員工福利好,收入在桂林企業(yè)中排在前列,入職后轉(zhuǎn)正一年的員工經(jīng)審批后還可以有機(jī)會(huì)購(gòu)買集團(tuán)公司的股份,享受利潤(rùn)分紅,公司員工人平均年收入6--10萬元,研發(fā)與銷售員工人平均年收入超15萬元,過去三年,人均年收入增長(zhǎng)5%以上。改制14年來,企業(yè)分別有原中央總書記國(guó)家主席、原自治區(qū)總書記郭聲琨、原自治區(qū)主席馬飚、現(xiàn)任副主席張秀隆、現(xiàn)任桂林市長(zhǎng)周家斌等領(lǐng)導(dǎo)人蒞臨指導(dǎo),企業(yè)發(fā)展速度、技術(shù)創(chuàng)新、員工收入三項(xiàng)主要指導(dǎo)得到上述領(lǐng)導(dǎo)人的肯定。
企業(yè)特別重視員工的職業(yè)道德,對(duì)于有道德、勤奮工作、愛國(guó)愛家的員工,簽訂奮斗者協(xié)議后公司將作為儲(chǔ)備干部有特別針對(duì)的培訓(xùn)機(jī)制,為企業(yè)每年25%的復(fù)合增長(zhǎng)率培養(yǎng)后備人才梯隊(duì)。
64年來,力源集團(tuán)建立了食品安全可追溯循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,公司主要生產(chǎn)以下食品:鎘不超標(biāo)、農(nóng)殘不超標(biāo)的大米;無添加抗氧化劑的食用油;無抗香雞蛋;無藥殘的安全土豬肉、土雞鴨等食品。企業(yè)建立有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)檢測(cè)體系,生產(chǎn)的飼料原料為國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)黃玉米、小麥、高梁、大米、維生素、氨基酸及礦物質(zhì),自有從種雞、種鴨、種豬到肉雞、肉鴨、肉豬的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)體系,企業(yè)分布在云南、四川、海南、廣東、湖南、江西等十多個(gè)省市自治區(qū),年銷售額140多億元。未來30年內(nèi),我們將一心做好米油肉菜蛋的安全食品,并打造更多力源優(yōu)選超市店面資源,在城市社區(qū)銷售上述產(chǎn)品。
我們提倡“吃好點(diǎn)、吃少點(diǎn)”的消費(fèi)理念,在不斷為社會(huì)提供放心安全食品的同時(shí),也培養(yǎng)員工成為有抱負(fù)、有理想、有能力、會(huì)享受生活的健康社會(huì)參與者,我們立志成為一家受人尊敬的、快樂工作的、可持續(xù)發(fā)展的百年老店。
如果你認(rèn)可“合作、創(chuàng)造、共贏”的價(jià)值觀,歡迎加入我們力源集團(tuán),共同為美好社會(huì)生活做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
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質(zhì)檢員/檢驗(yàn)員/試驗(yàn)員2500-7000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 高中以上 1年以上桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)對(duì)需要試驗(yàn)的產(chǎn)品或材料按要求擬定檢驗(yàn)方案,進(jìn)行檢測(cè)、試驗(yàn)、并記錄、判定、標(biāo)識(shí),提交相應(yīng)報(bào)告; 2、對(duì)所檢出的結(jié)果進(jìn)行原因分析,不合格項(xiàng)可提出糾正措施和預(yù)防措施建議; 3、確保監(jiān)視和測(cè)量裝置的有效性和操作規(guī)范性,合理使用、保養(yǎng)、歸位、保管; 4、檢/試驗(yàn)記錄、報(bào)告及產(chǎn)品隨機(jī)資料等進(jìn)行定期整理歸檔; 5、協(xié)助部門相關(guān)產(chǎn)品檢/試驗(yàn)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的增補(bǔ)、優(yōu)化修訂; 6、本崗位轄區(qū)環(huán)境清掃、清潔維護(hù); 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求: 1、具備高壓電工操作證;從事質(zhì)檢工作一年以上。 2、能適應(yīng)車間工作環(huán)境; 3、能適應(yīng)出差。2025-02-16劉小姐人事專員
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生產(chǎn)質(zhì)檢員3500-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上桂林市科沃電子有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),看焊點(diǎn)。 2、填寫檢驗(yàn)記錄 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、熟練使用Excel軟件2025-02-16甘生總經(jīng)理
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QC主管5000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上 1年以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)QC團(tuán)隊(duì)日常管理和培訓(xùn)指導(dǎo)。具備團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠制定和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃,通過合理安排工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和整體績(jī)效。 2.質(zhì)量控制:組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢測(cè),并對(duì)檢驗(yàn)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制。確保QC團(tuán)隊(duì)遵守公司的品質(zhì)管理政策和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào)及分析。根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,并制定相應(yīng)的質(zhì)量管理措施。 3.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)QC 團(tuán)隊(duì)與其他部門的溝通協(xié)作,確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題得到及時(shí)解決。同時(shí),與供應(yīng)商溝通質(zhì)量要求和問題,協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)客戶的陪同驗(yàn)貨 職要求: 1.大專學(xué)歷-QC 主管1年工作經(jīng)驗(yàn)或1-2年QC工作優(yōu)先 2.英文四級(jí) 3.良好的溝通技巧(口頭,書面),良好的電腦操作(word,excel,電郵)。 4.熟悉外貿(mào)流程及外貿(mào)業(yè)務(wù)。 5.高質(zhì)量的人際影響能。 6.熟悉生產(chǎn)制造,例如:排期,工藝,主要質(zhì)量問題…… 7.勤勞,主動(dòng),團(tuán)隊(duì)精神。 8.能適應(yīng)經(jīng)常性的短途出差,抗壓能力強(qiáng)。2025-02-16王先生經(jīng)理
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QC品質(zhì)檢測(cè)員(朝陽(yáng)信息產(chǎn)業(yè)園)3500-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 18-38歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-38歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。2025-02-16謝女士人事主管
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七星區(qū)東橫光長(zhǎng)白班招無經(jīng)驗(yàn)質(zhì)檢4200-5000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 18-45歲桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光2025-02-16甘主管人事
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機(jī)械零件質(zhì)檢統(tǒng)計(jì)員4000-5000元桂林-七星區(qū) 高中以上 5年以上桂林市榮昌和機(jī)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1. 對(duì)機(jī)械零件的尺寸檢測(cè)和統(tǒng)計(jì)。 2.會(huì)使用各種檢測(cè)工具。如內(nèi)外徑卡尺和千分尺。 3.熟悉各類中小零件的加工工藝。 4有C照優(yōu)先2025-02-16伍先生經(jīng)理
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QC品質(zhì)檢測(cè)員(科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園)3500-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 18-32歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-32歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。2025-02-16謝女士人事主管
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質(zhì)量檢驗(yàn)員3500-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 2年以上桂林星辰科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作 相關(guān)要求: 專業(yè):自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷:大專 工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上2025-02-16陽(yáng)先生人資專員
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- 所在行業(yè) 超市/糧油/食品
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