質(zhì)量管理員

崗位簡介： 1.負責(zé)質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品，穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。 2.負責(zé)檢驗記錄、輔助記錄填寫工作。 3.負責(zé)分管儀器日常維護工作。 4.負責(zé)本崗位玻璃量器標定與管理工作。 5.負責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。 6.配合完成計算機化系統(tǒng)驗證及生產(chǎn)相關(guān)驗證、主導(dǎo)相關(guān)檢驗方法確認與驗證工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)（或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗滿2年） 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3.熟悉國家藥品質(zhì)量管理的制度，具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識，精密儀器操作技能和GMP意識，具備辦公軟件使用技能 4.工作認真負責(zé)，耐心細致，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)按照國家標準、行業(yè)規(guī)范及公司操作流程，對送檢的機動車進行安全技術(shù)性能、環(huán)保尾氣排放及綜合性能等各項檢測工作。 2、熟練操作各類機動車檢測設(shè)備和儀器，確保檢測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。 3、負責(zé)檢測報告的編制、審核及歸檔工作，確保檢測記錄的完整性和可追溯性。 4、維護檢測車間的秩序與安全，確保檢測環(huán)境符合相關(guān)要求。 5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他與檢測相關(guān)的工作任務(wù)。 福利待遇：周末雙休，法定節(jié)假日休息，試用期即購買社保 任職要求： 1、熟悉機動車檢測流程及相關(guān)法律法規(guī)，持有機動車檢測相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 2、年齡28-40歲，身體健康，無重大疾病和不良嗜好。 2、高中以上學(xué)歷，無重大交通事故記錄。 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，責(zé)任心強，工作細心認真。 3、熟練使用計算機辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析和處理能力。

工作職責(zé)： 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用；2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 學(xué)歷：高中或中專以上 性別： 男女不限 經(jīng)驗：有品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1．根據(jù)在產(chǎn)品生命周期不同階段執(zhí)行質(zhì)量管理，包含新產(chǎn)品試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段。 2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和測試過程，編寫來料檢驗規(guī)程、產(chǎn)品檢驗標準，產(chǎn)品使用說明書等，并開展相關(guān)培訓(xùn)； 3.負責(zé)客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理； 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告，組織質(zhì)量會議。 5.參與供應(yīng)商審核；負責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開展質(zhì)量改善工作； 6、承擔技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進； 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 職位要求： 1.大專及以上，材料、電氣、機械等相關(guān)專業(yè)； 2.1-3年及以上車企或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；英語四級優(yōu)先； 3.熟練使用Office辦公軟件。 4.具備ISO9001或TL9001內(nèi)審員、QCC、六西格瑪經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備較強的邏輯思維能力，能有效分辨質(zhì)量風(fēng)險及影響，報告思路清晰。具有系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力。

職責(zé)： 1、負責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行跟蹤與分析，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標準并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標準。 處理不良品問題，及時上報并追蹤解決，防止類似問題再次發(fā)生。 3、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實施工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求，掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進行品質(zhì)管理。 5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進行分析評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施，以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。 組織本部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。 維護生產(chǎn)環(huán)境整潔有序，提高產(chǎn)品可靠性，確保生產(chǎn)正常開展。 要求： 1、高中以上學(xué)歷，電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，二年以上相同職位工作經(jīng)驗，熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。 2、熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程，懂SMT制程。 具備較強的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力，能夠獨立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

工作內(nèi)容 1.負責(zé)生鮮產(chǎn)品的質(zhì)檢工作，包括但不限于水果、蔬菜、肉類等; 2.負責(zé)對生鮮產(chǎn)品進行檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題，協(xié)助解決質(zhì)量問題。 4.負責(zé)對倉庫出入庫管理，貨物的盤點。 任職要求 1.有生鮮超市、生鮮配送公司等相關(guān)工作經(jīng)驗，懂生鮮食材質(zhì)量檢測標準，有食品質(zhì)量檢測證書資質(zhì)優(yōu)先。 2.熟悉倉庫管理的操作和流程，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.具備團隊合作精神，能夠與其他部門密切配合，共同完成工作任務(wù)。

一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)完善品控部相關(guān)制度，優(yōu)化品控流程，防范品控風(fēng)險。 2.負責(zé)產(chǎn)品的取樣、留樣和送檢等檢驗工作，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，確保記錄真實、有效、完整；分類、匯總質(zhì)檢部所有的記錄表格。 3.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)的標識工作，嚴格控制不良品，實時監(jiān)控半產(chǎn)品、產(chǎn)成品的質(zhì)量。 4.協(xié)助技術(shù)部門做好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 二、崗位要求 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè) ，有食品檢驗員證優(yōu)先。 2.六年以上相關(guān)食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)集團品控管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系、標準及流程。 三、福利待遇 1.月休：4天 2.社保：五險 3.包食宿

崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系（IATF16949），熟練運用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作； 2、能獨立策劃并實施供應(yīng)商審核、績效評價等工作，推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標的達成； 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控，對產(chǎn)品加工過程的首檢、巡檢，工藝紀律情況進行監(jiān)督檢查。 2、負責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理，對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關(guān)和改進。 3、了解和掌握產(chǎn)品工藝的適應(yīng)性及合理性情況，并對員工的操作工藝進行指導(dǎo)，為產(chǎn)品科提供完善標準化依據(jù)，使之更加合理。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集過程質(zhì)量數(shù)據(jù)，做技術(shù)攻關(guān)計劃和持續(xù)改進計劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，機械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系。 3、具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)