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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立健全品質(zhì)管理體系組織架構(gòu)、流程、制度；以及架構(gòu)中的崗位職責(zé)；并編制和優(yōu)化相關(guān)程序流程、表格等相關(guān)文件。

2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃并依據(jù)規(guī)劃制定公司質(zhì)量目標(biāo)，主導(dǎo)質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)分解、實(shí)施、監(jiān)控督促總結(jié)分析確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。

3、全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作；定期收集品質(zhì)管理方面的數(shù)據(jù)和信息并做出相應(yīng)的分析報(bào)告。

4、參與公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，供應(yīng)商導(dǎo)入評(píng)審并主導(dǎo)搭建公司產(chǎn)品檢驗(yàn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。

5、參與原材料來(lái)料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶(hù)投訴、產(chǎn)品售后等品質(zhì)事故的處理。

6、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門(mén)日常管理工作，績(jī)效考核，以及制定品質(zhì)部門(mén)月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃并參與實(shí)施培訓(xùn)。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、有較強(qiáng)的文字功底。

2、熟悉產(chǎn)品從設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)/打樣/進(jìn)料/試產(chǎn)/量產(chǎn)/出貨所有工序的品質(zhì)控制工序。

3.熟悉品質(zhì)管理七大手法，ISO審廠(chǎng)流程。

4、會(huì)維修PCB板，能看懂電路原理圖者優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

八達(dá)威集團(tuán)成立于2010年，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元人民幣，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司以各類(lèi)馬達(dá)及周邊應(yīng)用為核心業(yè)務(wù)，堅(jiān)持以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，圍繞運(yùn)動(dòng)控制、散熱制冷、通風(fēng)凈化等應(yīng)用方向?yàn)榭蛻?hù)提供高水平的產(chǎn)品和服務(wù)。
? ? ? ?企業(yè)現(xiàn)有員工約200+人（技術(shù)人員50+），2023年?duì)I業(yè)額6億左右，持續(xù)交易客戶(hù)數(shù)量3000家左右。
? ? ? 基于機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展及對(duì)行走單元的旺盛需求，集團(tuán)于2016年組建了運(yùn)動(dòng)控制部門(mén)，開(kāi)始相關(guān)產(chǎn)品的布局和市場(chǎng)建設(shè)，同時(shí)開(kāi)始組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行電機(jī)驅(qū)動(dòng)器的自主開(kāi)發(fā)。
? ? ? 2022年9月，桂林市八達(dá)威驅(qū)動(dòng)技術(shù)有限公司成立，通過(guò)獨(dú)立法人公司形式承接集團(tuán)運(yùn)動(dòng)控制領(lǐng)域的各類(lèi)業(yè)務(wù)。集團(tuán)以“精密運(yùn)動(dòng)控制”為主攻方向，以推動(dòng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步為使命，全力幫助客戶(hù)提升產(chǎn)品價(jià)值。
? ? ? 驅(qū)動(dòng)公司位于廣西桂林國(guó)家大學(xué)科技園內(nèi)，實(shí)際占地面積超3000平米，公司目前擁有四條產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)。當(dāng)前自主及聯(lián)合開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品有：直流伺服驅(qū)動(dòng)器、直流伺服電機(jī)、關(guān)節(jié)模組、伺服輪轂電機(jī)、整體運(yùn)動(dòng)控制模組等產(chǎn)品和方案，廣泛適用于各類(lèi)運(yùn)動(dòng)控制場(chǎng)景，并逐漸得到越來(lái)越多的客戶(hù)認(rèn)可和使用。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)七里店路108號(hào)大學(xué)科技園4＃-1G2房查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: QC儀器分析員
4000-5000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲

桂林南藥股份有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位簡(jiǎn)介： 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品，穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄、輔助記錄填寫(xiě)工作。 3.負(fù)責(zé)分管儀器日常維護(hù)工作。 4.負(fù)責(zé)本崗位玻璃量器標(biāo)定與管理工作。 5.負(fù)責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。 6.配合完成計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證及生產(chǎn)相關(guān)驗(yàn)證、主導(dǎo)相關(guān)檢驗(yàn)方法確認(rèn)與驗(yàn)證工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)2年） 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉國(guó)家藥品質(zhì)量管理的制度，具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，精密儀器操作技能和GMP意識(shí)，具備辦公軟件使用技能 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)

1小時(shí)內(nèi)

江女士

招聘主管; 品控主管
9000-12000元

桂林-平樂(lè)縣
大專(zhuān)以上
5年以上

桂林平樂(lè)陽(yáng)發(fā)茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完善品控部相關(guān)制度，優(yōu)化品控流程，防范品控風(fēng)險(xiǎn)。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的取樣、留樣和送檢等檢驗(yàn)工作，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，確保記錄真實(shí)、有效、完整；分類(lèi)、匯總質(zhì)檢部所有的記錄表格。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)的標(biāo)識(shí)工作，嚴(yán)格控制不良品，實(shí)時(shí)監(jiān)控半產(chǎn)品、產(chǎn)成品的質(zhì)量。 4.協(xié)助技術(shù)部門(mén)做好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。二、崗位要求 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) ，有食品檢驗(yàn)員證優(yōu)先。 2.六年以上相關(guān)食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)集團(tuán)品控管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)及流程。三、福利待遇 1.月休：4天 2.社保：五險(xiǎn) 3.包食宿

1小時(shí)前

韋成兵

經(jīng)理; 車(chē)輛檢測(cè)員
3200-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
高中以上

桂林齊興機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)股份有限公司

檢測(cè)，認(rèn)證

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及公司操作流程，對(duì)送檢的機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)行安全技術(shù)性能、環(huán)保尾氣排放及綜合性能等各項(xiàng)檢測(cè)工作。 2、熟練操作各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)設(shè)備和儀器，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 3、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的編制、審核及歸檔工作，確保檢測(cè)記錄的完整性和可追溯性。 4、維護(hù)檢測(cè)車(chē)間的秩序與安全，確保檢測(cè)環(huán)境符合相關(guān)要求。 5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他與檢測(cè)相關(guān)的工作任務(wù)。福利待遇：周末雙休，法定節(jié)假日休息，試用期即購(gòu)買(mǎi)社保任職要求： 1、熟悉機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)流程及相關(guān)法律法規(guī)，持有機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。 2、年齡28-40歲，身體健康，無(wú)重大疾病和不良嗜好。 2、高中以上學(xué)歷，無(wú)重大交通事故記錄。 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心認(rèn)真。 3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析和處理能力。

1小時(shí)前

王麗芳; smt品質(zhì)主管
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3年以上
22-38歲

桂林市朗谷科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理，對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析，確保生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。處理不良品問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)并追蹤解決，防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求，掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。 5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善措施，以?xún)?yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。組織本部門(mén)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識(shí)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。 7、做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通工作，確保生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題得到及時(shí)解決。維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境整潔有序，提高產(chǎn)品可靠性，確保生產(chǎn)正常開(kāi)展。要求： 1、高中以上學(xué)歷，電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。 2、熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程，懂SMT制程。具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、分析能力和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問(wèn)題。 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢(xún)服務(wù)

3小時(shí)前

呂剛杰; 檢測(cè)員
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

1、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品SOP進(jìn)行檢測(cè)工作，對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的客觀(guān)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 2、做好檢測(cè)記錄及數(shù)據(jù)的處理工作，確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀(guān)性、完整性、溯源性； 3、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，認(rèn)真填寫(xiě)儀器設(shè)備使用、維護(hù)記錄； 4、負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)工作，以及操作規(guī)程的編制； 5、日常工作嚴(yán)格按6S管理，要求負(fù)責(zé)所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、生物技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練，工作耐心、細(xì)致，具備較好的溝通、應(yīng)變力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)加班。

4小時(shí)前

王女士

HR; 品質(zhì)
4200-4700元

桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校 25-40歲

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

IPQC 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行抽樣 2、IPQA巡檢 3、OQC測(cè)試 4、配合上司完成其他臨時(shí)指派工作要求： 1、有品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先 2、有耐心，做事認(rèn)真

4小時(shí)前

封先生

招聘專(zhuān)員; 177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
高中以上
1年以上
18-35歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

1、基本要求：18-35歲，高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無(wú)色盲，無(wú)大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)陽(yáng)光。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

4小時(shí)前

戴先生

HR; smt品質(zhì)組長(zhǎng)
4800-7000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
初中以上
1年以上

桂林市朗谷科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢(xún)服務(wù)

5小時(shí)前

呂剛杰; 169 QC現(xiàn)場(chǎng)品控員
4000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專(zhuān)以上 18-25歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

能適應(yīng)倒班、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品、藥學(xué)、化工、檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有食品、飲料質(zhì)檢等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。（只招實(shí)習(xí)生）注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2024-11-21

戴先生

HR; SQE工程師
8000-15000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系（IATF16949），熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開(kāi)展供應(yīng)商管理工作； 2、能獨(dú)立策劃并實(shí)施供應(yīng)商審核、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作，推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成； 3、有汽車(chē)制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

2024-11-20

楊女士

招聘專(zhuān)員