• 質(zhì)量管理

職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展醫(yī)療器械的質(zhì)量管理工作,對(duì)醫(yī)療器械采購、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、產(chǎn)品、客戶首營(yíng)數(shù)據(jù)和變更數(shù)據(jù)在公司系統(tǒng)的錄入、維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格品的處理過程實(shí)施監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)溫濕度監(jiān)測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)工作,建立設(shè)備校準(zhǔn)檔案,人員健康檔案、質(zhì)量培訓(xùn)檔案;
6、協(xié)助落實(shí)本公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理相關(guān)工作等。
任職要求:
1、要求具備檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專業(yè)(包括檢驗(yàn)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物化學(xué)、免疫學(xué)、基因?qū)W、藥學(xué)、生物技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械等專業(yè))大專及以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2、身體健康,有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、可熟練運(yùn)用常用辦公軟件;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷及主動(dòng)思考能力;責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)藥集團(tuán)”)是由國(guó)務(wù)院*直接管理的大型醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán).構(gòu)建了集研發(fā).制造.物流分銷.零售連鎖.醫(yī)療健康.工程技術(shù)服務(wù).專業(yè)會(huì)展.國(guó)際經(jīng)營(yíng).金融服務(wù)等為一體的大健康全產(chǎn)業(yè)鏈.旗下有國(guó)藥控股.國(guó)藥股份.國(guó)藥一致.天壇生物.現(xiàn)代制藥.中國(guó)中藥6家上市公司.員工總?cè)藬?shù)11萬人. ???????

? ? ? ?五十年來.集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展.2008?-?2017年.集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入.資產(chǎn)總額年復(fù)合增長(zhǎng)率分別達(dá)到25.06%和30.81%.2017年.集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入超3500億元.集團(tuán)影響力不斷提升.位列世界500強(qiáng)企業(yè)榜單第199位.集團(tuán)規(guī)模.效益和綜合實(shí)力持續(xù)保持國(guó)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)先地位.連續(xù)第五年度被國(guó)務(wù)院*評(píng)為“中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)企業(yè).國(guó)藥集團(tuán)始終秉承“關(guān)愛生命.呵護(hù)健康”的企業(yè)理念.積極履行中央企業(yè)政治責(zé)任.社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任.為保障人民健康和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮重要作用. ???????

? ? ? ?國(guó)藥器械桂林醫(yī)學(xué)科技有限公司.作為國(guó)藥集團(tuán)控股的桂林子公司,?隸屬國(guó)藥集團(tuán)醫(yī)療器械板塊.專注于醫(yī)療器械和醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)推廣和產(chǎn)品銷售.以穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng).優(yōu)良的聲譽(yù).優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品.專業(yè)的服務(wù).贏得了政府.集團(tuán).以及客戶的高度認(rèn)可. 集團(tuán)理念:關(guān)愛生命.呵護(hù)健康 主營(yíng)產(chǎn)品:各類醫(yī)療器械及醫(yī)療設(shè)備 服務(wù)對(duì)象:各醫(yī)療單位及經(jīng)銷商 ???????隨著業(yè)務(wù)的不斷的擴(kuò)張.誠(chéng)聘各類有識(shí)之士人才加入團(tuán)隊(duì).共謀發(fā)展.?

? ? ? ?公司電話:0773-****457.0773-****606 公司網(wǎng)址:http://www.cmic.com.cn

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

QC儀器分析員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲
崗位簡(jiǎn)介: 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品,穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄、輔助記錄填寫工作。 3.負(fù)責(zé)分管儀器日常維護(hù)工作。 4.負(fù)責(zé)本崗位玻璃量器標(biāo)定與管理工作。 5.負(fù)責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。 6.配合完成計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證及生產(chǎn)相關(guān)驗(yàn)證、主導(dǎo)相關(guān)檢驗(yàn)方法確認(rèn)與驗(yàn)證工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)(或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗(yàn)滿2年) 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉國(guó)家藥品質(zhì)量管理的制度,具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識(shí),精密儀器操作技能和GMP意識(shí),具備辦公軟件使用技能 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)
1小時(shí)內(nèi)
江女士
招聘主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
高中以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及公司操作流程,對(duì)送檢的機(jī)動(dòng)車進(jìn)行安全技術(shù)性能、環(huán)保尾氣排放及綜合性能等各項(xiàng)檢測(cè)工作。 2、熟練操作各類機(jī)動(dòng)車檢測(cè)設(shè)備和儀器,確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 3、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的編制、審核及歸檔工作,確保檢測(cè)記錄的完整性和可追溯性。 4、維護(hù)檢測(cè)車間的秩序與安全,確保檢測(cè)環(huán)境符合相關(guān)要求。 5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他與檢測(cè)相關(guān)的工作任務(wù)。 福利待遇:周末雙休,法定節(jié)假日休息,試用期即購買社保 任職要求: 1、熟悉機(jī)動(dòng)車檢測(cè)流程及相關(guān)法律法規(guī),持有機(jī)動(dòng)車檢測(cè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 2、年齡28-40歲,身體健康,無重大疾病和不良嗜好。 2、高中以上學(xué)歷,無重大交通事故記錄。 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心認(rèn)真。 3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
1小時(shí)內(nèi)
王麗芳
品質(zhì)
4200-4700元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W(xué)校 25-40歲
桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
IPQC 崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行抽樣 2、IPQA巡檢 3、OQC測(cè)試 4、配合上司完成其他臨時(shí)指派工作 要求: 1、有品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先 2、有耐心,做事認(rèn)真
1小時(shí)前
封先生
招聘專員
品控主管
9000-12000元
桂林-平樂縣
大專以上
5年以上
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完善品控部相關(guān)制度,優(yōu)化品控流程,防范品控風(fēng)險(xiǎn)。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的取樣、留樣和送檢等檢驗(yàn)工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),確保記錄真實(shí)、有效、完整;分類、匯總質(zhì)檢部所有的記錄表格。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)的標(biāo)識(shí)工作,嚴(yán)格控制不良品,實(shí)時(shí)監(jiān)控半產(chǎn)品、產(chǎn)成品的質(zhì)量。 4.協(xié)助技術(shù)部門做好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 二、崗位要求 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè) ,有食品檢驗(yàn)員證優(yōu)先。 2.六年以上相關(guān)食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)集團(tuán)品控管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)及流程。 三、福利待遇 1.月休:4天 2.社保:五險(xiǎn) 3.包食宿
1小時(shí)前
韋成兵
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
南寧首音科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、內(nèi)容:手機(jī)生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! 三、招聘要求 1、16-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄 2、持本人有效身份證件,能適應(yīng)兩班倒,接受體檢 四、薪資待遇 小時(shí)工最新招聘政策: 1.工期滿3個(gè)月:18元一小時(shí)2.工期滿1個(gè)月未滿3個(gè)月:17元一小時(shí)3.工期未滿1個(gè)月:15元一小時(shí)。免費(fèi)住宿,有食堂5-8元一餐,每個(gè)月飯補(bǔ)180元,月薪4800-6000 正式工底薪1990元/月,全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚,月薪4000-6000 廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,計(jì)入加班費(fèi)
2小時(shí)前
羅主管
主管
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
初中以上
1年以上
桂林市朗谷科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
1小時(shí)前
呂剛杰
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3年以上
22-38歲
桂林市朗谷科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理,對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 處理不良品問題,及時(shí)上報(bào)并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求,掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。 5、對(duì)生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。 組織本部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識(shí),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。 7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時(shí)解決。 維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境整潔有序,提高產(chǎn)品可靠性,確保生產(chǎn)正常開展。 要求: 1、高中以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。 2、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。 具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、分析能力和解決問題的能力,能夠獨(dú)立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
4小時(shí)前
呂剛杰
檢測(cè)員
5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
1、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品SOP進(jìn)行檢測(cè)工作,對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2、做好檢測(cè)記錄及數(shù)據(jù)的處理工作,確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀性、完整性、溯源性; 3、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),認(rèn)真填寫儀器設(shè)備使用、維護(hù)記錄; 4、負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的開發(fā)和改進(jìn)工作,以及操作規(guī)程的編制; 5、日常工作嚴(yán)格按6S管理,要求負(fù)責(zé)所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)類、藥學(xué)類、生物技術(shù)類專業(yè); 2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練,工作耐心、細(xì)致,具備較好的溝通、應(yīng)變力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)加班。
2024-11-22
王女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
高中以上
1年以上
18-35歲
1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2024-11-22
戴先生
HR
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上 18-25歲
能適應(yīng)倒班、大專及以上學(xué)歷,食品、藥學(xué)、化工、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè),有食品、飲料質(zhì)檢等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。(只招實(shí)習(xí)生) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2024-11-21
戴先生
HR
國(guó)藥器械桂林醫(yī)學(xué)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
國(guó)藥器械桂林醫(yī)學(xué)科技有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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