職位描述
品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),公司質(zhì)量管理體系的
運(yùn)行維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施,品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)格的制訂與執(zhí)行,監(jiān)督
指導(dǎo)IQC、IPQC、QA的工作。
4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)特殊的處理,協(xié)作銷售部對(duì)客戶投訴和退貨進(jìn)行調(diào)
查處理。
5.不合格預(yù)防和訂正措施的制定與督導(dǎo)執(zhí)行。
6.品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本的分析把握。
7.負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核。
8.對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估,供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷.
2、5年以上品質(zhì)管理工作閱歷,電路板及變壓器行業(yè)者優(yōu)先,有魄力能推
動(dòng)質(zhì)量改革;
3 熟悉管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
公司簡(jiǎn)介
桂林嘉潤(rùn)茂科技有限公司是深圳嘉潤(rùn)茂電子有限公司的子公司及生產(chǎn)基地,成立于2009年,現(xiàn)位于桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū),現(xiàn)有員工150名,(預(yù)計(jì)今年需求人員將達(dá)到400人以上)公司集生產(chǎn)、研發(fā)、銷售于一體,主營(yíng)電源適配器,電源濾波器,消磁線圈,行推動(dòng)變壓器,行線性電感和高頻變壓器等產(chǎn)品,且均通過多國(guó)安規(guī)認(rèn)證。廣泛用于燈飾,通訊,家電類產(chǎn)品,公司具有雄厚的技術(shù)力量及生產(chǎn)能力,秉承“提高品質(zhì),顧客至上”的原則,熱忱歡迎您的加入,攜手合作,共同分享美好的未來!
上班地點(diǎn)
工作地址:
臨桂縣秧塘工業(yè)園崇文路(飛虎林居對(duì)面) 查看上班路線
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車輛檢測(cè)員3200-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 高中以上桂林齊興機(jī)動(dòng)車檢測(cè)股份有限公司檢測(cè),認(rèn)證崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及公司操作流程,對(duì)送檢的機(jī)動(dòng)車進(jìn)行安全技術(shù)性能、環(huán)保尾氣排放及綜合性能等各項(xiàng)檢測(cè)工作。 2、熟練操作各類機(jī)動(dòng)車檢測(cè)設(shè)備和儀器,確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 3、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的編制、審核及歸檔工作,確保檢測(cè)記錄的完整性和可追溯性。 4、維護(hù)檢測(cè)車間的秩序與安全,確保檢測(cè)環(huán)境符合相關(guān)要求。 5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他與檢測(cè)相關(guān)的工作任務(wù)。 福利待遇:周末雙休,法定節(jié)假日休息,試用期即購(gòu)買社保 任職要求: 1、熟悉機(jī)動(dòng)車檢測(cè)流程及相關(guān)法律法規(guī),持有機(jī)動(dòng)車檢測(cè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 2、年齡28-40歲,身體健康,無重大疾病和不良嗜好。 2、高中以上學(xué)歷,無重大交通事故記錄。 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心認(rèn)真。 3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析和處理能力。1小時(shí)內(nèi)王麗芳
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QC儀器分析員4000-5000元桂林-七星區(qū) 本科以上 1年以上 22-35歲桂林南藥股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位簡(jiǎn)介: 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品,穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄、輔助記錄填寫工作。 3.負(fù)責(zé)分管儀器日常維護(hù)工作。 4.負(fù)責(zé)本崗位玻璃量器標(biāo)定與管理工作。 5.負(fù)責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。 6.配合完成計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證及生產(chǎn)相關(guān)驗(yàn)證、主導(dǎo)相關(guān)檢驗(yàn)方法確認(rèn)與驗(yàn)證工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)(或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗(yàn)滿2年) 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉國(guó)家藥品質(zhì)量管理的制度,具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識(shí),精密儀器操作技能和GMP意識(shí),具備辦公軟件使用技能 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)1小時(shí)前江女士招聘主管
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質(zhì)檢主管5000-6000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 28-45歲桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針的貫徹與落實(shí),改善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司各種品管制度的制定與實(shí)施,以及公司各種品管活動(dòng)的推動(dòng); 3、組織何協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品認(rèn)證,負(fù)責(zé)對(duì)原材料的供應(yīng)商材料品質(zhì)進(jìn)行評(píng)估; 4、在進(jìn)料、制品、成品層面進(jìn)行品控標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)程的制定,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)品控工作; 5、質(zhì)量信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù),成本的分析與控制工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上醫(yī)療器械制造業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少一年的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的品管部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作能力6小時(shí)前陽(yáng)女士招聘經(jīng)理
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檢測(cè)員坐班包吃住5200-7500元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園廣西鯨海信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無需工作經(jīng)驗(yàn),坐班,兩班倒 2、上班時(shí)間:八對(duì)八,中間有時(shí)間休息。 二、薪資待遇 正式工:18-20/小時(shí),全勤獎(jiǎng)500+超產(chǎn)獎(jiǎng) 300-600,綜合工資5500-6300元(工作隨走隨結(jié),不壓不扣工資)正式工5000-6000,包吃住,五險(xiǎn)一金 1、薪資發(fā)放日:每月20號(hào)工資準(zhǔn)時(shí)打到你本人銀行 2、辭工需要提前七天提交離職單,批準(zhǔn)后離職; 3、辭職當(dāng)天走,當(dāng)天結(jié)清所有工資,不積壓工資; 4、現(xiàn)在做滿七天可以預(yù)支工資,一周可以預(yù)支一次300-500元。 5、不用體檢或者體檢免費(fèi) 三、休息放假 1、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假 等; 2、做六休一,月休四天,周日單休。 四、伙食住宿 1、伙食:直接憑飯卡到食堂去刷卡消費(fèi),先吃后 扣; 2、住宿:免費(fèi)提供住宿,全都是公寓宿舍,4-6人 間,24小時(shí)有熱水供應(yīng),有無線網(wǎng)絡(luò),有飲水機(jī),有空調(diào),有熱水器,洗衣機(jī),衛(wèi)生間,保險(xiǎn)柜等;6小時(shí)前張主管招聘主管
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QC4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 高中以上桂林領(lǐng)益制造有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作職責(zé): 專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗(yàn):有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先8小時(shí)前張先生招聘主管
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SQE工程師8000-15000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作; 2、能獨(dú)立策劃并實(shí)施供應(yīng)商審核、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作,推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成; 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。10小時(shí)前楊女士招聘專員
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質(zhì)量技術(shù)員4500-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,對(duì)產(chǎn)品加工過程的首檢、巡檢,工藝紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 2、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。 3、了解和掌握產(chǎn)品工藝的適應(yīng)性及合理性情況,并對(duì)員工的操作工藝進(jìn)行指導(dǎo),為產(chǎn)品科提供完善標(biāo)準(zhǔn)化依據(jù),使之更加合理。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集過程質(zhì)量數(shù)據(jù),做技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系。 3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。10小時(shí)前楊女士招聘專員
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品質(zhì)4200-4700元桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W(xué)校 25-40歲桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路IPQC 崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行抽樣 2、IPQA巡檢 3、OQC測(cè)試 4、配合上司完成其他臨時(shí)指派工作 要求: 1、有品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先 2、有耐心,做事認(rèn)真12小時(shí)前封先生招聘專員
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品控主管9000-12000元桂林-平樂縣 大專以上 5年以上桂林平樂陽(yáng)發(fā)茶業(yè)有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完善品控部相關(guān)制度,優(yōu)化品控流程,防范品控風(fēng)險(xiǎn)。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的取樣、留樣和送檢等檢驗(yàn)工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),確保記錄真實(shí)、有效、完整;分類、匯總質(zhì)檢部所有的記錄表格。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)的標(biāo)識(shí)工作,嚴(yán)格控制不良品,實(shí)時(shí)監(jiān)控半產(chǎn)品、產(chǎn)成品的質(zhì)量。 4.協(xié)助技術(shù)部門做好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 二、崗位要求 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè) ,有食品檢驗(yàn)員證優(yōu)先。 2.六年以上相關(guān)食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)集團(tuán)品控管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)及流程。 三、福利待遇 1.月休:4天 2.社保:五險(xiǎn) 3.包食宿12小時(shí)前韋成兵經(jīng)理
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質(zhì)檢測(cè)試5000-6000元桂林-臨桂區(qū)南寧首音科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、內(nèi)容:手機(jī)生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉(cāng)管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! 三、招聘要求 1、16-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄 2、持本人有效身份證件,能適應(yīng)兩班倒,接受體檢 四、薪資待遇 小時(shí)工最新招聘政策: 1.工期滿3個(gè)月:18元一小時(shí)2.工期滿1個(gè)月未滿3個(gè)月:17元一小時(shí)3.工期未滿1個(gè)月:15元一小時(shí)。免費(fèi)住宿,有食堂5-8元一餐,每個(gè)月飯補(bǔ)180元,月薪4800-6000 正式工底薪1990元/月,全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚,月薪4000-6000 廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,計(jì)入加班費(fèi)13小時(shí)前羅主管主管
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質(zhì)量品質(zhì)qa生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全檢查員檢測(cè)員質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善食品安全管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)檢查品質(zhì)管理崗品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測(cè)試員品質(zhì)工程師/主管品質(zhì)主管質(zhì)量管理主管質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系主管qa品質(zhì)工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量工程師(qa)檢驗(yàn)組長(zhǎng)質(zhì)量管理人員電子產(chǎn)品qcqc主管品質(zhì)經(jīng)理qc測(cè)試員qc檢測(cè)員
- 桂林嘉潤(rùn)茂科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/家電
- 成立時(shí)間 14年(2010年1月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人