職位描述
崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場品質(zhì)管理,及異常改善推進(jìn),過程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化;
2、組織客訴調(diào)查,報(bào)告撰寫,改善措施推進(jìn)與落地;
3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核;
4、組織品質(zhì)改善活動(dòng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工程師培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能;
3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程,可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問題。
公司簡介
?桂林清研皓隆新材料有限公司坐落在桂林市七星區(qū)國家大學(xué)科技園內(nèi),于2019年12月與桂林高新投資開發(fā)集團(tuán)合作成立,注冊資本8500萬元,是一家由七星區(qū)政府從深圳引進(jìn)的高科技入灣企業(yè),公司以深圳清華大學(xué)研究院為技術(shù)支撐,在石墨烯領(lǐng)域有深厚的研究基礎(chǔ),公司主要以石墨烯材料為主導(dǎo),進(jìn)行深入研究,產(chǎn)品主要應(yīng)用于新能源行業(yè),輻射大健康、家用電器、建筑、煤改電等相關(guān)領(lǐng)域。? ? ? ? 公司現(xiàn)有管理、營銷、研發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)部門,高學(xué)歷人員占全體人員27%。其中,深圳清華大學(xué)研究院引進(jìn)的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)有20人,擁有博士4人,具有碩士、學(xué)士高級職稱技術(shù)人員8人,為技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化提供強(qiáng)有力后盾。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?在公司成立的短短一年時(shí)間里,清研皓隆在石墨烯上述應(yīng)用領(lǐng)域里,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了三個(gè)第一,即石墨烯智能控溫技術(shù)是全球第一個(gè)在新能源領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的應(yīng)用;石墨烯抗菌抗流感病毒口罩是國內(nèi)第一個(gè)進(jìn)行醫(yī)療器械注冊公司;以石墨烯為核心材料的新型理療產(chǎn)品是國內(nèi)第一個(gè)獲得一類醫(yī)療器械認(rèn)證的,并且已被列入國家醫(yī)保目錄名單。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??桂林清研皓隆新材料是國家級高新技術(shù)企業(yè),正以在新材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域做大做強(qiáng)的專業(yè)化經(jīng)營為主導(dǎo),以專注、專業(yè)和專精的態(tài)度研發(fā)生產(chǎn),致力成為新材料產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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檢測員5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程1、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品SOP進(jìn)行檢測工作,對檢測數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2、做好檢測記錄及數(shù)據(jù)的處理工作,確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀性、完整性、溯源性; 3、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),認(rèn)真填寫儀器設(shè)備使用、維護(hù)記錄; 4、負(fù)責(zé)檢測方法的開發(fā)和改進(jìn)工作,以及操作規(guī)程的編制; 5、日常工作嚴(yán)格按6S管理,要求負(fù)責(zé)所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)類、藥學(xué)類、生物技術(shù)類專業(yè); 2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練,工作耐心、細(xì)致,具備較好的溝通、應(yīng)變力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)加班。1小時(shí)內(nèi)王女士HR
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品質(zhì)4200-4700元桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W(xué)校 25-40歲桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路IPQC 崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行抽樣 2、IPQA巡檢 3、OQC測試 4、配合上司完成其他臨時(shí)指派工作 要求: 1、有品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先 2、有耐心,做事認(rèn)真1小時(shí)內(nèi)封先生招聘專員
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QC儀器分析員4000-5000元桂林-七星區(qū) 本科以上 1年以上 22-35歲桂林南藥股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位簡介: 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品,穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄、輔助記錄填寫工作。 3.負(fù)責(zé)分管儀器日常維護(hù)工作。 4.負(fù)責(zé)本崗位玻璃量器標(biāo)定與管理工作。 5.負(fù)責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。 6.配合完成計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證及生產(chǎn)相關(guān)驗(yàn)證、主導(dǎo)相關(guān)檢驗(yàn)方法確認(rèn)與驗(yàn)證工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)(或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗(yàn)滿2年) 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉國家藥品質(zhì)量管理的制度,具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識,精密儀器操作技能和GMP意識,具備辦公軟件使用技能 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)1小時(shí)內(nèi)江女士招聘主管
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177 質(zhì)檢員(QC)3400-5000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 1年以上 18-35歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。1小時(shí)前戴先生HR
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smt品質(zhì)組長4800-7000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 初中以上 1年以上桂林市朗谷科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)1小時(shí)前呂剛杰
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車輛檢測員3200-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 高中以上桂林齊興機(jī)動(dòng)車檢測股份有限公司檢測,認(rèn)證崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及公司操作流程,對送檢的機(jī)動(dòng)車進(jìn)行安全技術(shù)性能、環(huán)保尾氣排放及綜合性能等各項(xiàng)檢測工作。 2、熟練操作各類機(jī)動(dòng)車檢測設(shè)備和儀器,確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 3、負(fù)責(zé)檢測報(bào)告的編制、審核及歸檔工作,確保檢測記錄的完整性和可追溯性。 4、維護(hù)檢測車間的秩序與安全,確保檢測環(huán)境符合相關(guān)要求。 5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他與檢測相關(guān)的工作任務(wù)。 福利待遇:周末雙休,法定節(jié)假日休息,試用期即購買社保 任職要求: 1、熟悉機(jī)動(dòng)車檢測流程及相關(guān)法律法規(guī),持有機(jī)動(dòng)車檢測相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 2、年齡28-40歲,身體健康,無重大疾病和不良嗜好。 2、高中以上學(xué)歷,無重大交通事故記錄。 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心認(rèn)真。 3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析和處理能力。1小時(shí)前王麗芳
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169 QC現(xiàn)場品控員4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 大專以上 18-25歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)能適應(yīng)倒班、大專及以上學(xué)歷,食品、藥學(xué)、化工、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè),有食品、飲料質(zhì)檢等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。(只招實(shí)習(xí)生) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2024-11-21戴先生HR
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品控主管9000-12000元桂林-平樂縣 大專以上 5年以上桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完善品控部相關(guān)制度,優(yōu)化品控流程,防范品控風(fēng)險(xiǎn)。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的取樣、留樣和送檢等檢驗(yàn)工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),確保記錄真實(shí)、有效、完整;分類、匯總質(zhì)檢部所有的記錄表格。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)的標(biāo)識工作,嚴(yán)格控制不良品,實(shí)時(shí)監(jiān)控半產(chǎn)品、產(chǎn)成品的質(zhì)量。 4.協(xié)助技術(shù)部門做好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 二、崗位要求 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè) ,有食品檢驗(yàn)員證優(yōu)先。 2.六年以上相關(guān)食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)集團(tuán)品控管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)及流程。 三、福利待遇 1.月休:4天 2.社保:五險(xiǎn) 3.包食宿2024-11-21韋成兵經(jīng)理
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smt品質(zhì)主管6000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3年以上 22-38歲桂林市朗谷科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件職責(zé): 1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 處理不良品問題,及時(shí)上報(bào)并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求,掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。 5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。 組織本部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時(shí)解決。 維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境整潔有序,提高產(chǎn)品可靠性,確保生產(chǎn)正常開展。 要求: 1、高中以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。 2、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。 具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力,能夠獨(dú)立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)2024-11-21呂剛杰
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SQE工程師8000-15000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作; 2、能獨(dú)立策劃并實(shí)施供應(yīng)商審核、績效評價(jià)等工作,推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成; 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。2024-11-20楊女士招聘專員
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林清研皓隆新材料有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/管理咨詢/材料
- 成立時(shí)間 4年(2019年12月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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機(jī)械維修
¥4500-7000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 中專以上 3年以上 -
設(shè)備操作工
¥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 高中以上 1年以上 -
普工(包裝、檢測、操作)
¥3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 -
布線機(jī)操作學(xué)徒
¥3200-6000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 中專以上 20-35歲 -
質(zhì)檢員
¥3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 中專以上 2年以上 21-35歲 - 更多崗位