職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項(xiàng)及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。
2、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、終檢等相關(guān)事項(xiàng)安排,鑒別產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常,并對(duì)異常進(jìn)行品質(zhì)追蹤。
3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計(jì)劃進(jìn)行,有效的維持及管控品質(zhì)。
4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。
5、嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。
6、了解下屬的動(dòng)態(tài),推動(dòng)團(tuán)體之互助精神。
7、對(duì)公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達(dá)。
8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制要點(diǎn)。
9、制定公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)品質(zhì)把關(guān).
10、不斷觀察整體運(yùn)作狀況,與各部門(mén)密切聯(lián)系,界定、研討解決相關(guān)問(wèn)題。
招聘要求:
1、年齡:28-45歲,性別不限;
2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有PCBA行業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立編寫(xiě)品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠,主導(dǎo)審廠工作;
4、原則性強(qiáng)自律性強(qiáng),服從上司的工作安排。
5、其它要求:電腦辦公軟件操作熟練。
福利待遇:
1、入職買(mǎi)社保。
2、正班時(shí)間 8:30-12:30 14:00-18:00。
3、年終獎(jiǎng),每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì)。
4、享有季度團(tuán)建以及國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利。
5、入職滿一年有5天年休假。
6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。
計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活,非誠(chéng)勿擾!

公司簡(jiǎn)介

桂林華茂歐特科技有限公司,為深圳市華茂歐特科技有限公司的全資子公司。公司始創(chuàng)于2008年,持續(xù)的高研發(fā)投入使我們快速成長(zhǎng)為能夠?yàn)榭蛻籼峁┕I(yè)通信解決方案、變頻器、伺服傳動(dòng)類產(chǎn)品、PLC?產(chǎn)品、電源產(chǎn)品、智能變送器、嵌入式工控機(jī)、工業(yè)SCADA監(jiān)控軟件及相關(guān)工控輔件產(chǎn)品的生產(chǎn)商。公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)于一體,依托強(qiáng)大的研發(fā)和技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),2008年成功推出了AU7-300系列PLC產(chǎn)品,2011年逐步推出AU7-200系列產(chǎn)品,2013年推出系列工業(yè)通信解決方案,2014年重點(diǎn)投入變頻驅(qū)動(dòng)器、步進(jìn)、伺服傳動(dòng)類產(chǎn)品開(kāi)發(fā),2016年投入并開(kāi)發(fā)嵌入式工控機(jī)及云平臺(tái)SCADA監(jiān)控軟件,華茂歐特已成為國(guó)內(nèi)發(fā)展最快的工控產(chǎn)品及方案供應(yīng)商。

??????目前歐特產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于冶金、汽車(chē)、電力、石化、環(huán)保、水泥、水處理、新能源、樓宇自控、物流包裝、智慧農(nóng)業(yè)等行業(yè),同時(shí)為包裝機(jī)械、橡塑機(jī)械、陶瓷機(jī)械、電子設(shè)備、紡織機(jī)械、工程機(jī)械、制藥機(jī)械、礦山機(jī)械、中央空調(diào)、恒溫恒濕、恒壓供水等電氣系統(tǒng)商提供方案服務(wù)。

公司理念:

???????以匠心與您共創(chuàng)價(jià)值!

???????我們以提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為公司發(fā)展的根本,嚴(yán)格的品質(zhì)管理系統(tǒng)是產(chǎn)品品質(zhì)的保障,快速響應(yīng)的技術(shù)服務(wù)是我們堅(jiān)實(shí)的后盾?,高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)使我們能夠緊貼客戶,并成為客戶可以信賴的合作伙伴。

???????秉持以客戶為中心的戰(zhàn)略,堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向,以積極進(jìn)取的心態(tài)及工匠精神持續(xù)圍繞客戶需求進(jìn)行創(chuàng)新,共同贏取未來(lái)。

公司宗旨:

???????堅(jiān)持創(chuàng)新、奮進(jìn)、求實(shí)、共贏的經(jīng)營(yíng)理念。

核心價(jià)值觀:

????????關(guān)注客戶的每個(gè)需求,緊貼客戶并與客戶共創(chuàng)價(jià)值。

????????不斷完善供應(yīng)鏈體系,準(zhǔn)確及時(shí)的交付給客戶高品質(zhì)產(chǎn)品。

????????履行對(duì)客戶、員工、合作伙伴的承諾是華茂歐特持續(xù)發(fā)展的保障。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園13棟一單元6樓(綜合辦公室) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
工作職責(zé) 1、據(jù)生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的清場(chǎng)情況,確認(rèn)是否達(dá)到產(chǎn)品清場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)指令核對(duì)每批次產(chǎn)品物料并填寫(xiě)記錄。 3、 根據(jù)工藝要求檢查藥品質(zhì)量,打印相應(yīng)數(shù)據(jù)出并具相應(yīng)報(bào)告,填寫(xiě)記錄。 4、監(jiān)督本區(qū)域相關(guān)記錄填寫(xiě),保持記錄的完整、真實(shí)及可追蹤性,對(duì)記錄完整、真實(shí)及可追蹤性負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前規(guī)定的各類檢查、確認(rèn)工作,認(rèn)真履行確認(rèn)后放行的職責(zé)。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè) 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有藥品生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、較強(qiáng)的抗壓能力
2025-02-19
謝女士
招聘經(jīng)理
桂林-靈川縣
高中以上 18-35歲
從事過(guò)機(jī)械類產(chǎn)品加工、裝配,檢驗(yàn)出廠成品尺
2025-02-19
杜女士
人事
桂林-荔浦市
大專以上
5年以上
桂林裕祥家居用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對(duì)第二方或第三方體系審核; 2、負(fù)責(zé)外購(gòu)及生產(chǎn)過(guò)程中原材料、半成品、成品不合格品的評(píng)審,并提出處理方案; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作管理; 5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2025-02-19
周女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司
大專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行。 2.能夠高效推動(dòng)各項(xiàng)質(zhì)量管理項(xiàng)目實(shí)施和質(zhì)量管理提升工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品專業(yè)優(yōu)先。 2.有醫(yī)藥、保健食品、醫(yī)療器械或化妝品生產(chǎn)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.主要負(fù)責(zé)公司QA質(zhì)量管理的工作。 4.熟悉食品、醫(yī)療器械或化妝品生產(chǎn)、質(zhì)量管理。
2025-02-19
劉先生
人事
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作,熟悉常用檢驗(yàn)儀器; 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過(guò)相關(guān)工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資!
2025-02-19
金女士
綜合辦主任
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
本科以上
5年以上
桂林恒保健康防護(hù)有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織開(kāi)展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評(píng)審。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外注冊(cè)、認(rèn)證工作。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商(咨詢機(jī)構(gòu)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu))的評(píng)估、選擇。 任職要求: 1、5年以上的產(chǎn)品注冊(cè)/認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉國(guó)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。 3、本科學(xué)歷。
2025-02-19
恒保防護(hù)
HR
qc檢驗(yàn)員
4000-4500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
高中以上
2年以上
崗位職責(zé): 1、來(lái)料檢驗(yàn),根據(jù)供應(yīng)商送貨單、相關(guān)的技術(shù)資料和指定的檢驗(yàn)方法對(duì)來(lái)料的PCBA、朔膠外殼進(jìn)行抽檢。 2、制程巡檢,確認(rèn)生產(chǎn)是否按照物料清單正確領(lǐng)料,是否按相關(guān)工藝文件和公司要求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)、測(cè)試,抽檢制程產(chǎn)品質(zhì)量是否符合要求。 3、成品檢驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)測(cè)試合格的半成品、包裝入庫(kù)的成品進(jìn)行抽檢。 4、其它要求:會(huì)檢朔膠物料外殼,會(huì)電腦。
2025-02-19
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上
3年以上
工作內(nèi)容: 1、建立健全符合國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量管理體系文件并培訓(xùn)、宣貫; 3、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作( 包括體系及檢驗(yàn)等),負(fù)責(zé)各部門(mén)質(zhì)量管理和監(jiān)督指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外部客戶投訴; 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮; 2、具有三年以上藥品相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立及完善; 4、具有良好的溝通協(xié)謂能力、組織和項(xiàng)目管理能力。
2025-02-19
鄧女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
1年以上
30歲以下
桂林清研皓隆新材料有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.根據(jù)在產(chǎn)品生命周期不同階段執(zhí)行質(zhì)量管理,包含新產(chǎn)品試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段。 2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和測(cè)試過(guò)程,編寫(xiě)來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)程、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)等,并開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)客戶抽檢、市場(chǎng)反饋、客戶反饋與投訴等問(wèn)題對(duì)接與處理; 4.制作周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)、NC報(bào)告和專項(xiàng)報(bào)告,組織質(zhì)量會(huì)議。 5.參與供應(yīng)商審核;負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開(kāi)展質(zhì)量改善工作; 6、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn); 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 職位要求: 1.大專及以上,材料、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2.1-3年及以上車(chē)企或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件。 4.具備ISO9001或TL9001內(nèi)審員、QCC、六西格瑪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,能有效分辨質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)及影響,報(bào)告思路清晰。具有系統(tǒng)分析、判斷、解決問(wèn)題的能力。
2025-02-19
李女士
人事部
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
桂林福達(dá)股份有限公司
汽車(chē)及零配件
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開(kāi)展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn); 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系; 3、具有解決問(wèn)題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 7000-10000/月
2025-02-18
楊女士
招聘專員
桂林市華茂歐特科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市華茂歐特科技有限公司
所在行業(yè) 電子/制造業(yè)
成立時(shí)間 7年(2017年10月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

后焊操作員

¥3000-5000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1年以上

制造總監(jiān)

¥12000-18000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上

qc檢驗(yàn)員

¥4000-4500元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 高中以上 2年以上

smt操作員

¥4000-5000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 高中以上 2年以上

iqc質(zhì)檢員

¥4000-5000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 高中以上 2年以上
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