職位描述
樂(lè)有家?guī)闳タ词澜?br>各項(xiàng)補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 彈性工作 節(jié)日福利 每年多次調(diào)薪
【你還欠我一個(gè)相遇】
我們工作沒(méi)有朝九晚五,沒(méi)有日復(fù)一日不斷重復(fù)的工作,沒(méi)有施展辦公室政治手腕的空間,沒(méi)有滿足于平庸的機(jī)會(huì)!也許你對(duì)我一無(wú)所知,但終有一天我們會(huì)變成知己。我們?cè)跇?lè)有家等你!
【這次,不會(huì)再擦肩而過(guò)】
90后創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)招賢納士,廣招英豪,沒(méi)錯(cuò)等的就是你!
不唯學(xué)歷,不唯經(jīng)驗(yàn);平均年齡22歲;只招新手,篩選嚴(yán)格;這里是90后創(chuàng)業(yè)的小天堂,年輕大膽有夢(mèng)想!
【我們愛(ài)這樣的你】
去過(guò)一些有趣地方,看過(guò)一些有趣人,經(jīng)歷過(guò)困苦或者膨脹,最重要的是你熱愛(ài)生活。
1、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力及服務(wù)意識(shí)都是必要裝備;
2、如果你堅(jiān)持,熱情,抗壓能力強(qiáng);
3、強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望。
【一直在等你】
虐心福利,滿足你的幻想。
貴港、賀州、桂林:
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金三個(gè)部分發(fā)放:
第一部分是底薪,每月15號(hào)發(fā)放;
第二部分是各項(xiàng)補(bǔ)貼,每月20號(hào)發(fā)放;
第三部分是獎(jiǎng)金。
底薪和補(bǔ)貼只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)和20號(hào)按時(shí)發(fā)放【底薪和補(bǔ)貼】:
大專(zhuān)以下學(xué)歷:2500元(底薪+各類(lèi)補(bǔ)貼)
大專(zhuān)學(xué)歷:3000元(底薪+各類(lèi)補(bǔ)貼)
本科學(xué)歷:3300元(底薪+各類(lèi)補(bǔ)貼)
【獎(jiǎng)金】:享有高達(dá)55%--80%的高額獎(jiǎng)金比例,每?jī)蓚€(gè)月結(jié)算一次,單月25號(hào)發(fā)放前兩個(gè)月的獎(jiǎng)金。
2、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【直到那天,我們邂逅】
招聘官:姚主任,請(qǐng)直接電話聯(lián)系,我等你來(lái)!
【工作地址】
工作地點(diǎn):貴港、賀州、桂林就近推薦
公司簡(jiǎn)介
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)(原名為深圳市家家順控股集團(tuán),下述簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)”)成立于2008年,業(yè)務(wù)涵蓋二手房買(mǎi)賣(mài)、房屋租賃、項(xiàng)目策劃、新房代理、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域,致力于打造一個(gè)線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng),為客戶提供放心、省心、順心的服務(wù)和解決方案。
集團(tuán)旗下?lián)碛小皹?lè)有家”、“順聯(lián)擔(dān)?!?、“萬(wàn)順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌,數(shù)百家子公司、數(shù)千家分公司(連鎖直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn))遍及全國(guó)主要大中城市,各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速發(fā)展,在行業(yè)低迷時(shí)依然穩(wěn)健前行、健康成長(zhǎng),已發(fā)展成“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)。
集團(tuán)秉承“真誠(chéng)正義,先人后己”的核心價(jià)值觀,遵從扁平化、簡(jiǎn)單化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,堅(jiān)持“為您,真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”的服務(wù)理念,力倡“業(yè)務(wù)一體化”新思維,創(chuàng)新“二三級(jí)聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售”新模式,得到了社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià),曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌”、“全國(guó)優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)十大品牌中介機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)殊榮。
集團(tuán)視人才為最寶貴的財(cái)富,搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓(xùn)體系,打造了全新線上線下一體化的“樂(lè)有家學(xué)院”;摒棄華而不實(shí),反對(duì)鋪張浪費(fèi),崇尚“健康、舒適、便利”的風(fēng)格,推出了“運(yùn)營(yíng)低成本,員工高收入”的運(yùn)營(yíng)模式;秉承“員工富公司富,員工強(qiáng)公司強(qiáng)”的薪酬理念,推行了經(jīng)紀(jì)人高分成制、管理人員利潤(rùn)分紅制等薪酬福利政策,實(shí)施了『騰飛?聚贏』、『夢(mèng)圓樂(lè)有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨(dú)特的聚賢育才措施,集中構(gòu)建富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),助從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,攜手共創(chuàng)輝煌。
集團(tuán)在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國(guó)”的戰(zhàn)略規(guī)劃下,于2017年啟動(dòng)“百城萬(wàn)店”計(jì)劃,將陸續(xù)進(jìn)駐全國(guó)所有城市,實(shí)現(xiàn)“有家的地方就有樂(lè)有家”的宏偉愿景!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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置業(yè)顧問(wèn)3500-20000元桂林-臨桂區(qū)-陽(yáng)光書(shū)院 20-35歲桂林嘉澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)房產(chǎn)銷(xiāo)售工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加地產(chǎn)銷(xiāo)售的范圍; 3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析; 4、完成相應(yīng)銷(xiāo)售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 6、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 7、銷(xiāo)售顧問(wèn)薪資:3500-20000,有提成、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),買(mǎi)五險(xiǎn)一金。1小時(shí)內(nèi)陳女士hr
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地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)3000-10000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 2年以上 20-35歲桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司交通/運(yùn)輸/物流工作職責(zé)和內(nèi)容: (一)房屋銷(xiāo)售: 1. 通過(guò)各種途徑發(fā)掘潛在客戶,并維持與客戶的良好關(guān)系; 2. 詳細(xì)做好來(lái)電、來(lái)訪客戶記錄,建立本人客戶檔案,定期跟進(jìn); 3. 總結(jié)、整理并更新銷(xiāo)售資料,保持銷(xiāo)售資料的準(zhǔn)確性,避免出現(xiàn)銷(xiāo)售錯(cuò)誤; 4. 執(zhí)行個(gè)人及小組的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成或超額完成考核指標(biāo); 5. 掌握銷(xiāo)售流程中各環(huán)節(jié)要求,填寫(xiě)認(rèn)購(gòu)書(shū)、購(gòu)房合同及相關(guān)業(yè)務(wù)表單,協(xié)助客戶辦理交款、貸款、入住及產(chǎn)權(quán)證、土地證辦理等各種手續(xù);(二)客戶服務(wù): 1. 配合客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)客戶的售前、售中及售后服務(wù); 2. 協(xié)助客戶解決各種疑難問(wèn)題; 3. 協(xié)調(diào)解決客戶與公司之間的各種糾紛; 4. 向上級(jí)或總部客戶服務(wù)部反饋解決不了的客戶問(wèn)題及意見(jiàn); 5. 輸入已簽約客戶的有關(guān)資料,協(xié)助維護(hù)客戶信息管理系統(tǒng); 待遇:底薪3000+超高提成+入職購(gòu)買(mǎi)社保+員工福利+帶薪休假+提升培訓(xùn)+廣闊晉升平臺(tái)1小時(shí)前秦先生人事經(jīng)理
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置業(yè)顧問(wèn)4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 19-35歲桂林市金中房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力,親和力; 3、有責(zé)任心,上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)溝通能力 4、工資底薪+銷(xiāo)售提成+五險(xiǎn)一金;2小時(shí)前陳小姐辦公室主任
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置業(yè)顧問(wèn)4000-5000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。3小時(shí)前黃小姐文員
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置業(yè)顧問(wèn)4000-12000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)廣西仁通文化發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件祥龍?jiān)凭幽巧侥撬?xiàng)目招聘案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn) 1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 任職要求: 1、喜歡銷(xiāo)售行業(yè),性格活潑開(kāi)朗; 2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng); 3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng); 4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問(wèn)崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上;4小時(shí)前李經(jīng)理人事
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朝九晚六銷(xiāo)售房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)3000-15000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天5小時(shí)前蔣經(jīng)理人事
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5600-6100元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 18-45歲1. 1.朝九晚六 高提成,月薪5000-50000 無(wú)上限,獎(jiǎng)金,各種團(tuán)建、節(jié)假日福利發(fā)放。 2. 公司提供員工宿舍。 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;帶教入門(mén),不用擔(dān)心零礎(chǔ)。 2.有責(zé)任心,持之以恒,能承受銷(xiāo)售工作壓力; 3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,有志于從事地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè),有一定表達(dá)與溝通能力,具團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊6小時(shí)前楊女士人事經(jīng)理
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銷(xiāo)售精英3900-4300元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園誠(chéng)招二手房業(yè)務(wù)員數(shù)名,工作輕松自由,寶媽也可以,不耽誤接送孩子上下學(xué)。 1、薪酬待遇: 傭金高提,平均收入:5000-30000不等、收入無(wú)上限、節(jié)假日有禮品、不定期團(tuán)建,公司工作氛圍好,工作自由。 公司提供員工宿舍。 2、任職資格:男女不限 學(xué)歷不限,年齡18-45歲 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 要求:1.對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有責(zé)任心,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)。 2.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望心。(目標(biāo)需要靠自己的付出) 3.如果你對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)感興趣,熱愛(ài)房產(chǎn)事業(yè),歡迎加入我們,一起開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)!6小時(shí)前楊女士人事經(jīng)理
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置業(yè)顧問(wèn)(退伍軍人優(yōu)先,師傅帶教)4000-8000元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城廣西桂林匯智房地產(chǎn)咨詢有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)主營(yíng):房屋買(mǎi)賣(mài), 墊資解押, 全資收貨。 主要內(nèi)容為開(kāi)發(fā)新房源,在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶,無(wú)強(qiáng)制量化要求,全看個(gè)人決心。 本人從事房地產(chǎn)六年,帶教新人超百人,一路帶教,資源渠道多,歡迎各位有識(shí)之士加入,其次本人為退伍軍人,所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入; 2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗; 3、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇2024-11-22王先生經(jīng)理
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置業(yè)顧問(wèn)/主管3000-6000元桂林-七星區(qū)桂林利森投資有限公司金融/投資/證券1.熟練掌握購(gòu)房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程。 2.按照公司統(tǒng)一規(guī)范進(jìn)行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等。 3.執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷(xiāo)售合同簽訂等。 4.認(rèn)真做好售前售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。 崗位要求: 1.22-35歲男女不限。 2.中技、高中或以上學(xué)歷。 3.熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)、能吃苦耐勞,有責(zé)任心。 4.形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,有無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)都可。 底薪3500元/月--6000元/月+提成 公司福利:工作餐+五險(xiǎn)+有薪年假+工齡工資+節(jié)日禮物+生日福利+完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉升機(jī)制等等 工作時(shí)間:9:30-12:00 13:00-17:30,月休4天2024-11-20李小姐招聘員
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