職位描述
案場銷售
掌握本樓盤的銷售信息
進行市場調(diào)研
客戶接待并銷售
指定個人銷售計劃并完成銷售任務(wù)
完成簽約并及時跟催回款任務(wù)
公司簡介
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?興進集團簡介
1997年我們的傳奇從夢想中啟程,內(nèi)蘊從容的非凡實力,成就21世紀桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標志性建筑,到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開發(fā),再到2018年福隆園和塔山片區(qū)力擔民生改造工程,都取得了顯著成果。同時,?從為市民提供高尚住宅產(chǎn)品,到引領(lǐng)城市商業(yè)模式升級換代,我們始終如一的專注和探索。今天,我們鑄就了一個引以為傲的品牌,?憑借對城市發(fā)展步伐的洞悉,久負盛名的專業(yè)能力和前瞻視野,引領(lǐng)世人開啟全新生活。
歷經(jīng)多年的發(fā)展,興進集團形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,多業(yè)務(wù)并舉的發(fā)展態(tài)勢,業(yè)務(wù)涉及物業(yè)服務(wù)、商業(yè)開發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、旅游幾大板塊,下轄興進物業(yè)服務(wù)有限責任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店等經(jīng)濟實體,擁有員工1000余人。在房地產(chǎn)領(lǐng)域,興進集團致力于精品樓盤開發(fā)道路,堅持“專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新”的開拓理念,始終以創(chuàng)新精神推動桂林城市的更新。
專業(yè)-興進之本
作為在城市中心持續(xù)耕耘二十余年的品牌開發(fā)商,興進集團始終保持著對消費者需求的深刻體察,結(jié)合城市肌理與人文淵源,創(chuàng)建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進集團以強大的專業(yè)能力而著稱,在建筑規(guī)劃、景觀設(shè)計、室內(nèi)裝飾設(shè)計等各個環(huán)節(jié)都達到桂林一流水準,尤其是在建筑立面的品質(zhì)感、價值感塑造,戶型的人性化設(shè)計在桂林堪稱首屈一指,是桂林最具建筑品質(zhì)的地產(chǎn)開發(fā)商。
品質(zhì)-興進之魂
房子除了具有一般的產(chǎn)品屬性,具有使用功能,還具有精神屬性和時代特性,能夠反應(yīng)和引領(lǐng)當代的文化符號。2007年,興進集團開啟了"品質(zhì)、品位、品格"三品戰(zhàn)略的序幕,在不斷提供高品質(zhì)住宅產(chǎn)品的同時,也注重對生活方式的關(guān)注和對城市文化的引領(lǐng)。興進的夢想是讓自己開發(fā)的每一個樓盤都成為極具個性特色和現(xiàn)代氣息、引領(lǐng)潮流風尚的"城市名片"。
創(chuàng)新?-?興進之道
對西方建筑風格的簡單拷貝,是中國地產(chǎn)行業(yè)浮躁的誘因。興進集團始終認為建筑是細節(jié)的藝術(shù),注重原創(chuàng),更注重細節(jié),在每一個建筑中都分別以空間的質(zhì)感、色彩的韻味、細節(jié)的感動以及對于建筑的百分百情感賦予城市生活的個性與藝術(shù)。興進集團在被冠以有人文情懷的"學院派房地產(chǎn)開發(fā)商"稱號,不照搬,不盲從,不跟風,引領(lǐng)興進集團先做沉潛的"思考者",再做超越的"原創(chuàng)者"。23年29城,興進集團的創(chuàng)新腳步從未止步。
上班地點
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可能感興趣的職位
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置業(yè)顧問3500-20000元桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 20-35歲桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、開拓市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 3、負責所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析; 4、完成相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、負責成交客戶收款及合同簽訂工作; 6、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進工作。 7、銷售顧問薪資:3500-20000,有提成、現(xiàn)金獎勵,買五險一金。2024-12-23陳女士hr
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朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問3000-15000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街桂林市同創(chuàng)未來房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司中介服務(wù)工作內(nèi)容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。 工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天2024-12-23蔣經(jīng)理人事
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銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問8000-50000元桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓工作內(nèi)容: 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。2024-12-23李志達HR總監(jiān)
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地產(chǎn)置業(yè)顧問3000-10000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 2年以上 20-35歲桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司交通/運輸/物流工作職責和內(nèi)容: (一)房屋銷售: 1. 通過各種途徑發(fā)掘潛在客戶,并維持與客戶的良好關(guān)系; 2. 詳細做好來電、來訪客戶記錄,建立本人客戶檔案,定期跟進; 3. 總結(jié)、整理并更新銷售資料,保持銷售資料的準確性,避免出現(xiàn)銷售錯誤; 4. 執(zhí)行個人及小組的銷售計劃,完成或超額完成考核指標; 5. 掌握銷售流程中各環(huán)節(jié)要求,填寫認購書、購房合同及相關(guān)業(yè)務(wù)表單,協(xié)助客戶辦理交款、貸款、入住及產(chǎn)權(quán)證、土地證辦理等各種手續(xù);(二)客戶服務(wù): 1. 配合客戶服務(wù)部負責客戶的售前、售中及售后服務(wù); 2. 協(xié)助客戶解決各種疑難問題; 3. 協(xié)調(diào)解決客戶與公司之間的各種糾紛; 4. 向上級或總部客戶服務(wù)部反饋解決不了的客戶問題及意見; 5. 輸入已簽約客戶的有關(guān)資料,協(xié)助維護客戶信息管理系統(tǒng); 待遇:底薪3000+超高提成+入職購買社保+員工福利+帶薪休假+提升培訓+廣闊晉升平臺2024-12-23秦先生人事經(jīng)理
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置業(yè)顧問4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 19-35歲桂林市金中房地產(chǎn)營銷策劃有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質(zhì)佳,有較強的溝通語言表達能力,親和力; 3、有責任心,上進心,良好的團隊合作意識及較強溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險一金;2024-12-23陳小姐辦公室主任
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房產(chǎn)銷售主管4000-30000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 3年以上 28-39歲桂林市同德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、形象氣質(zhì)佳; 2、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標; 3、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 4、了解客戶的需求,陪客戶看房,為客戶精準匹配房源,建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,促進成交; 5、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關(guān)系; 6、有責任心,能承受較大的工作壓力; 7、有團隊協(xié)作精神,愿意挑戰(zhàn)高薪,需有相關(guān)工作經(jīng)驗; 8、底薪+提成,上不封頂。 工作時間:9:00-17:302024-12-23秋葉馨人事專員
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新房銷售精英3000-20000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 1年以上 20-39歲桂林市同德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、形象氣質(zhì)佳; 2、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 3、了解客戶的需求,陪客戶看房,為客戶精準匹配房源,建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,促進成交; 4、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關(guān)系; 5、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 6、有責任心,能承受較大的工作壓力; 7、有團隊協(xié)作精神,愿意挑戰(zhàn)高薪,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、底薪+提成,上不封頂。 工作時間:9:00-18:002024-12-23秋葉馨人事專員
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房產(chǎn)經(jīng)紀人5600-6100元桂林-七星區(qū)-興進·御園 18-45歲桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司中介服務(wù)1. 1.朝九晚六 高提成,月薪5000-50000 無上限,獎金,各種團建、節(jié)假日福利發(fā)放。 2. 公司提供員工宿舍。 任職要求: 1.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;帶教入門,不用擔心零礎(chǔ)。 2.有責任心,持之以恒,能承受銷售工作壓力; 3.學歷不限,經(jīng)驗不限,有志于從事地產(chǎn)銷售行業(yè),有一定表達與溝通能力,具團隊合作精神; 工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊2024-12-23楊女士人事經(jīng)理
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銷售精英3900-4300元桂林-七星區(qū)-興進·御園桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司中介服務(wù)誠招二手房業(yè)務(wù)員數(shù)名,工作輕松自由,寶媽也可以,不耽誤接送孩子上下學。 1、薪酬待遇: 傭金高提,平均收入:5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團建,公司工作氛圍好,工作自由。 公司提供員工宿舍。 2、任職資格:男女不限 學歷不限,年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可,不會可以學、只要你肯干、入職后有資深店長進行相關(guān)培訓。 要求:1.對工作有積極向上的心態(tài),有責任心,熱愛銷售行業(yè)。 2.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心。(目標需要靠自己的付出) 3.如果你對房地產(chǎn)市場感興趣,熱愛房產(chǎn)事業(yè),歡迎加入我們,一起開創(chuàng)美好未來!2024-12-23楊女士人事經(jīng)理
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置業(yè)顧問3000-10000元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)桂林綠濤投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、負責具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識及公司銷售相關(guān)流程,了解公司的各項規(guī)章制度并嚴格遵守; 4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、具備強烈的工作責任心,能夠承受較大的工作壓力。 工作地點:象山區(qū)2024-12-23唐小姐人力資源主管
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西興進實業(yè)集團有限責任公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 28年(1996年11月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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會計
¥6000-9000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場