資產(chǎn)部經(jīng)理

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本資產(chǎn)評(píng)估師崗位職責(zé)如下： 1、負(fù)責(zé)評(píng)估項(xiàng)目實(shí)地查勘及拍照，以及評(píng)估項(xiàng)目報(bào)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)審核評(píng)估項(xiàng)目技術(shù)路線和評(píng)估報(bào)告，對估價(jià)師助理進(jìn)行評(píng)估技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，對評(píng)估技術(shù)定期更新，以及參加每年的估價(jià)師繼續(xù)教育培訓(xùn)，技術(shù)培訓(xùn)和分享； 3、能獨(dú)立編寫重大、特殊評(píng)估項(xiàng)目估價(jià)報(bào)告書； 4、根據(jù)估價(jià)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)審核、檢查、評(píng)定評(píng)估報(bào)告，確保公司評(píng)估報(bào)告質(zhì)量檢查合格； 5、完成公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的評(píng)估市場調(diào)查，建立、完善公司評(píng)估市場案例庫、數(shù)據(jù)庫； 6、收集評(píng)估材料、編寫、打印、裝訂評(píng)估報(bào)告，簽署評(píng)估報(bào)告； 7、評(píng)估報(bào)告資料后續(xù)處理，完善檔案管理； 8、每月做好計(jì)件統(tǒng)計(jì)、績效考核工作； 9、處理公司其他事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、從事資產(chǎn)評(píng)估工作3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；3、有注冊資產(chǎn)評(píng)估師資格證書并注冊3年以上，對資產(chǎn)評(píng)估有豐富的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，注重個(gè)人言談舉止，維護(hù)公司形象，認(rèn)同企業(yè)文化； 5、有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容： 1：通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧，對接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù)，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 2：運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并就客戶提出的問題給予解決方案。 3：每天坐在辦公司上班，不需外出。 4：年齡20歲-35歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5：普通話流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天+1天病假。 薪資福利： 1、高薪：無責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建 3、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助處理逾期信貸資金回收 2、通過電話方式提醒相關(guān)用戶按期還款，具有良好的溝通能力，引導(dǎo)客戶正確還款，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄 任職要求： 1、男女不限，高中中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡18-35歲 2、會(huì)基本電腦操作 3、良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力工作時(shí)間早上8.30-12.00。 中午2.30-6.00每周工作40小時(shí)單休 試用期2400?提成?全勤獎(jiǎng)?業(yè)績排名獎(jiǎng) 轉(zhuǎn)正2700