職位描述
負責集團文旅各項業(yè)務(wù)的運營管理工作
公司簡介
桂林國旅全稱桂林中國國際旅行社有限責任公司，創(chuàng)建于1959年10月20日，距今已有近60年歷史，初名為中國國際旅行社桂林支社。主要接待外賓、國際友人、公務(wù)員及港澳同胞等，屬政府事業(yè)單位。1966年，由于“文化大革命”的影響，旅游業(yè)陷入低靡，我們只好停止業(yè)務(wù)。1974年底桂林支社正式恢復業(yè)務(wù)，并成立桂林中國旅行社，內(nèi)部名為：桂林市外事處旅游科。之后兩社合并成立桂林旅游公司。1987、1988年連續(xù)榮獲國家旅游局頒發(fā)的最早的國家級評獎—優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進集體。之后我們通過不斷努力一直受到好評。1991年榮獲最早的市級評獎—旅游行業(yè)先進單位。于 1992年榮升為國家一類社，名為桂林中國國際旅行社。之后又與民航廣西區(qū)聯(lián)合成立桂林航空旅游公司。
從1993到1995年連續(xù)榮獲中國第一、第二類旅行社百強。榮獲1996年度廣西國際旅行社十強，那是我們第一次進入?yún)^(qū)十強，也獲得國家旅游局一、二類百強旅行社。到1997年已連續(xù)十一屆參加太平洋亞洲地區(qū)旅游協(xié)會。1998年桂林實行城市規(guī)劃，參與建設(shè)兩江四湖環(huán)城水系，之后桂林的旅游業(yè)迅速發(fā)展。我們依然靠著優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在2001—2008年連續(xù)榮獲全國百強國際旅行社，目前排名第十；經(jīng)過了2003年的“非典”、北京奧運會和四川大地震帶來的旅游低潮，以及金融危機帶來的影響，我們依舊連續(xù)8年獲得桂林市國際旅行社七強之首，目前在同行之中獨占鰲頭,成為廣西第一國際旅行社。2006年 8月召開第一屆股東大會，并完成企業(yè)改制，變更為桂林中國國際旅行社有限責任公司，注冊資本3980萬，并擁有國旅大廈這個地理位置最優(yōu)越的不動產(chǎn)硬件支持,是您桂林旅游最為放心的選擇。
從創(chuàng)社初的十人左右到現(xiàn)在公司員工300人；從原本寥寥幾個組，發(fā)展為現(xiàn)在的多個業(yè)務(wù)部門和子公司；從中國國際旅行社桂林支社提升到了桂林中國國際旅行社責任有限公司，并且組建了柳州分社、南寧分社、玉林分社等。
50年以來我們堅持不斷創(chuàng)新改革，以“您的口碑，我們的榮耀”作為經(jīng)營理念。作為桂林規(guī)模最大、歷史最悠久的旅行社，我們一直以優(yōu)質(zhì)的接待、熱情的態(tài)度、細致的服務(wù)、經(jīng)典的旅游線路和不斷創(chuàng)新的理念為游客提供舒心愉快的旅游。真誠歡迎廣大游客到桂林觀光旅游，桂林國旅一定為您提供最優(yōu)質(zhì)、最放心、最滿意的服務(wù)。
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總經(jīng)理10000-15000元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5年以上桂林春匯鮮農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1. 工廠總經(jīng)理職責 1.主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。 2.負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 3.根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展，直接對公司的營業(yè)額和利潤負責。 4.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。 5.負責管理工廠和車間的安全，生產(chǎn)，人員等。 6.負責確定公司的年度財務(wù)預、決算方案。 7.負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 8.會基本的辦公軟件，會用電腦。 注意：一定要有整個食品工廠總經(jīng)理，無經(jīng)驗勿擾。年齡不超過45歲。工資和營業(yè)公司利潤成正比。 待遇：mian yi 轉(zhuǎn)正買社保 單休 地址：桂林市臨桂區(qū)廟嶺鎮(zhèn)樂和工業(yè)園區(qū)1小時內(nèi)
春匯鮮人事 -
店總經(jīng)理11100元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-40歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標，并向董事會匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機構(gòu)，供應商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設(shè)和培訓1小時內(nèi)
羅小姐人力 -
總經(jīng)理（一汽大眾4S店）20000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 8年以上桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司汽車及零配件對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責，帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標； 根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃； 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善； 根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制； 組織實施財務(wù)預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標； 建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道； 推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理； 定期向集團匯報公司經(jīng)營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。 熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，充分了解銷售、售后、市場客服、財務(wù)人力相關(guān)事務(wù)；熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策，具備財務(wù)和法律知識。 具有很強的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通表達，有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神，對企業(yè)有很強的忠誠度，能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)施。2024-11-22
唐女士人力行政經(jīng)理
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吉利汽車總經(jīng)理10000-15000元桂林-秀峰區(qū) 3年以上桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實施； 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。2024-11-22
趙經(jīng)理人事
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總經(jīng)理秘書4500-6000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 1年以上 22-28歲廣西艾訊信息咨詢有限責任公司金融/投資/證券崗位職責： 1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，并負責保存完好； 2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排，訂餐、訂房、訂票等日常工作； 3.負責做好公司重要來賓的日常接待及商務(wù)接待工作； 4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務(wù)； 5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)； 6.能接受偶爾加班或彈性工作時間。 崗位要求： 1.大專學歷以上，女性，28歲以內(nèi)，160CM以上，形象好，性格沉穩(wěn)； 2.能隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。 3.具有敏銳的洞察能力，能靈活應對各類工作狀況； 4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責任心。 工資待遇：綜合年薪5-6萬 有意向的請打電話！！2024-11-21
艾訊人事人事 -
4s店總經(jīng)理15000-20000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 28-40歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標和整體營銷方案)核準后督導各部門實施，以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。 2.完善銷售服務(wù)流程，規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細的服務(wù)規(guī)范，并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標。 5.建立分公司培訓體系，完善培訓內(nèi)容，并落實培訓結(jié)果。 6.建立和維系同廠家，行政管理機構(gòu)，重要客戶的良好關(guān)系。 任職要求： 1.30-40歲，大專及以上學歷。 2.從事過4s店總經(jīng)理，副總崗位崗位，且管理工作經(jīng)驗5年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具有一定的財務(wù)和人事管理經(jīng)驗。 5.具備較強的領(lǐng)導才能和開拓能力。 6.語言表達能力執(zhí)行能力強。2024-11-20
陳女士HR
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總經(jīng)理助理（周末雙休）3500-4500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 本科以上 3年以上 25-40歲桂林市海陸空食品配送有限責任公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策； 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作，解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 3、分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力； 4、負責總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作，負責公司銷售業(yè)務(wù)的擴展和對接，客戶的維護； 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù)，例如對外洽談，商務(wù)對接等； 7、按總經(jīng)理的指示進行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達； 8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等，負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔； 8、負責招投標工作，標書的編寫； 9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作； 10、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1.性別女，全日制大專以上，商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力與語言表達能力良好，具備較強的文字功底，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3.能商務(wù)應酬，情商高能接待，親和力和溝通表達良好，靈活性強。 4.有招投標經(jīng)歷，會標書的編制優(yōu)先 5.能接受短期出差。 6.有駕照優(yōu)先2024-11-20
謝經(jīng)理經(jīng)理
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房產(chǎn)公司分行總經(jīng)理3000-6000元桂林-臨桂區(qū)廣西康橋文化傳媒有限公司廣告1.勇于擔當，有強烈責任感，具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力 2.底薪3000元-6000元+店面高額總提+月度福利政策+年底分紅 3、現(xiàn)金獎勵+國內(nèi)培訓+國內(nèi)外旅游2024-11-20
王慶威
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總裁/總經(jīng)理/CEO20000-21000元桂林-全州縣全州縣華貿(mào)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口戰(zhàn)略計劃、公司運營、門店管理、組織架構(gòu)2024-11-19
唐站長
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分公司總經(jīng)理助理6000-10000元桂林-七星區(qū)-興進上郡新三科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，通信工程相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； 2、學習能力強，能夠持續(xù)有效地學習掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識； 3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng)，工作主動性強、責任心強、能承受工作壓力。 崗位職責： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理相關(guān)管理工作，分管具體業(yè)務(wù)及管理工作； 2、協(xié)助開拓及維護重要資源，推進分管業(yè)務(wù)的項目進度、溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)外事務(wù)； 3、協(xié)助進行關(guān)系維護、項目對接、合同談判及簽訂，并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議； 4、完成上級負責人交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。2024-11-15
李女士經(jīng)理
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo項目總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理公司高管企業(yè)高管4s店總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理科技公司總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理分公司ceo集團公司總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理分公司總裁
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入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅行社業(yè)務(wù);旅游信息咨詢;票務(wù)代理。 -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；航空商務(wù)服務(wù)；銷售代理；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；會議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；日用品銷售；日用百貨銷售；體驗式拓展活動及策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；旅客票務(wù)代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅行社業(yè)務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）；會務(wù)服務(wù)；旅游營銷策劃；翻譯服務(wù)；計算機網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計；網(wǎng)頁制作；軟件開發(fā)；票務(wù)代理；代訂酒店。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅游/旅行社 10-30人 -
組團線路，同業(yè)批發(fā)，門店加盟，多媒體運營 -
旅行社業(yè)務(wù)，電子商務(wù)，一日游專線，多日游， -
接待港、澳、臺胞及海外華僑回內(nèi)地探親、考察、旅游觀光；組織中國公民赴全國各地觀光旅游，承辦各種會議、展覽、商務(wù)交流、學術(shù)交流及代訂機票、車票、船票和酒店客房等業(yè)務(wù)。
專業(yè)接待來桂旅游客人。
- 桂林中國國際旅行社有限責任公司
- 所在行業(yè) 旅行社
- 成立時間 35年（1989年8月30日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
