職位描述

1、負責總經理接送、車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;
2、負責總經理辦公室衛(wèi)生工作、后勤工作;
3、負責總經理接待配合工作;
4、其他領導安排的工作。

公司簡介

桂林市鑫隆房地產開發(fā)有限責任公司是桂林房地產開發(fā)商行業(yè)知名企業(yè),成立于1995年,公司發(fā)展至今,旗下有鑫隆房產臨桂分公司,鑫隆物業(yè)及臨桂分公司,源泓建材,源泓實業(yè)等幾家子公司,主要經營房地產開發(fā)、商品房、建筑材料、裝飾材料銷售、房屋裝飾等。公司的辦公地址位于廣西最重要的旅游城市,享有“山水甲天下”的桂林,廣西 桂林市瓦窯路58號,在職員工100-200名,我們有最好的產品和專業(yè)的銷售和技術團隊,在公司發(fā)展壯大的20年里,我們?yōu)榭蛻籼峁┳詈玫漠a品、良好的技術支持、健全的售后服務。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,歡迎各界有野心,喜歡挑戰(zhàn)的人士加入公司這個大家庭,一起創(chuàng)造明天的輝煌!

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可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲
1、負責落實董事會下達的經營指標,并向董事會匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃; 4、全面負責公司的經營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系; 7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設和培訓
2024-11-28
羅小姐
人力
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.作為總經理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學生干部經驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
2024-11-28
王先生
經理
總經理
10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5年以上
1. 工廠總經理職責 1.主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案。 2.負責召集和主持公司總經理辦公會議,協(xié)調、檢查和督促各部的工作。 3.根據(jù)市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展,直接對公司的營業(yè)額和利潤負責。 4.簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經營運作的合法性。 5.負責管理工廠和車間的安全,生產,人員等。 6.負責確定公司的年度財務預、決算方案。 7.負責公司組織結構的調整。 8.會基本的辦公軟件,會用電腦。 注意:一定要有整個食品工廠總經理,無經驗勿擾。年齡不超過45歲。工資和營業(yè)公司利潤成正比。 待遇:mian yi 轉正買社保 單休 地址:桂林市臨桂區(qū)廟嶺鎮(zhèn)樂和工業(yè)園區(qū)
2024-11-28
春匯鮮
人事
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
8年以上
對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標; 根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經營管理機制; 組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道; 推進公司文化建設、團隊建設和人員管理; 定期向集團匯報公司經營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。 熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,充分了解銷售、售后、市場客服、財務人力相關事務;熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家相關政策,具備財務和法律知識。 具有很強的組織、協(xié)調能力,善于溝通表達,有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對企業(yè)有很強的忠誠度,能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設施。
2024-11-27
唐女士
人力行政經理
桂林-秀峰區(qū) 3年以上
1、根據(jù)廠家商務政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理; 3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經營管理工作,組織實施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。
2024-11-27
趙經理
人事
總經理秘書
4500-6000元
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
22-28歲
崗位職責: 1.整理和收集總經理所需材料文件、相關信息、數(shù)據(jù),并負責保存完好; 2.協(xié)助總經理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作; 3.負責做好公司重要來賓的日常接待及商務接待工作; 4.協(xié)助總經理開展各項工作,處理日常事務; 5.完成總經理授權與交辦的其他工作任務; 6.能接受偶爾加班或彈性工作時間。 崗位要求: 1.大專學歷以上,女性,28歲以內,158CM以上,形象好,性格沉穩(wěn); 2.能隨時待命,吃苦耐勞,對工作認真踏實、細心負責。 3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應對各類工作狀況; 4.具有商務接待、總經理助理/秘書工作經驗優(yōu)先; 5.具備良好的溝通協(xié)調能力及高度的責任心。 工資待遇:綜合年薪5-6萬 有意向的請打電話?。?
2024-11-25
艾訊人事
人事
桂林-七星區(qū)-興進上郡
新三科技有限公司
通信/電信/網絡設備
崗位要求: 1、大學專科及以上學歷,通信工程相關專業(yè),3年以上相關行業(yè)經驗; 2、學習能力強,能夠持續(xù)有效地學習掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識; 3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動性強、責任心強、能承受工作壓力。 崗位職責: 1、協(xié)助分公司總經理相關管理工作,分管具體業(yè)務及管理工作; 2、協(xié)助開拓及維護重要資源,推進分管業(yè)務的項目進度、溝通協(xié)調公司內外事務; 3、協(xié)助進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議; 4、完成上級負責人交辦的其他督辦、協(xié)調及執(zhí)行事項。
2024-11-25
李女士
經理
4s店總經理
15000-20000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
28-40歲
崗位職責 1.組織制定品牌年度經營實施計劃(經營管理目標和整體營銷方案)核準后督導各部門實施,以實現(xiàn)年度經營目標。 2.完善銷售服務流程,規(guī)范內部管理制度。制定詳細的服務規(guī)范,并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標。 5.建立分公司培訓體系,完善培訓內容,并落實培訓結果。 6.建立和維系同廠家,行政管理機構,重要客戶的良好關系。 任職要求: 1.30-40歲,大專及以上學歷。 2.從事過4s店總經理,副總崗位崗位,且管理工作經驗5年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具有一定的財務和人事管理經驗。 5.具備較強的領導才能和開拓能力。 6.語言表達能力執(zhí)行能力強。
2024-11-20
陳女士
HR
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
本科以上
3年以上
25-40歲
工作內容: 1、協(xié)助總經理管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策; 2、組織檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門工作,解決日常經營管理、服務管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 3、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力; 4、負責總經理的日常工作安排,協(xié)助總經理接待重要客戶并做好相關記錄; 5、協(xié)助總經理開展銷售工作,負責公司銷售業(yè)務的擴展和對接,客戶的維護; 6、協(xié)助總經理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等; 7、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協(xié)調工作,做到信息上傳下達; 8、根據(jù)總經理的要求起草文件、通知等,負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔; 8、負責招投標工作,標書的編寫; 9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作; 10、完成總經理臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1.性別女,全日制大專以上,商務管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先,3-5年以上相關工作經驗,有總助工作經歷、或銷售工作經歷優(yōu)先。 2.形象氣質佳,溝通能力與語言表達能力良好,具備較強的文字功底,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3.能商務應酬,情商高能接待,親和力和溝通表達良好,靈活性強。 4.有招投標經歷,會標書的編制優(yōu)先 5.能接受短期出差。 6.有駕照優(yōu)先
2024-11-20
謝經理
經理
桂林-臨桂區(qū)
1.勇于擔當,有強烈責任感,具有優(yōu)秀的團隊領導能力 2.底薪3000元-6000元+店面高額總提+月度福利政策+年底分紅 3、現(xiàn)金獎勵+國內培訓+國內外旅游
2024-11-20
王慶威
桂林市鑫隆房地產開發(fā)有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林市鑫隆房地產開發(fā)有限責任公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 30年(1994年4月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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