職位描述
一、全權(quán)負責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標(biāo)；
二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
三、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會檢查情況匯報，并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)；
四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門；
五、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；
六、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
七、以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作；
公司簡介
桂林榕悅酒店管理有限公司以酒店經(jīng)營及酒店發(fā)展管理為主營業(yè)務(wù)，旗下經(jīng)營三家酒店和一家民宿，分別是香樟林大酒店、巖蘭酒店、花辰酒店三家風(fēng)格各異的精品酒店及一家獨特設(shè)計風(fēng)格的民宿-香峰別院，目前還有兩家酒店正在籌備當(dāng)中。
本公司擁有完善的員工培訓(xùn)系統(tǒng)，及優(yōu)越的薪酬體系，員工上升發(fā)展空間無限，每月開展員工生日會、員工健身活動，員工的成長是我們最大的財富，我們竭誠歡迎各位精英人士的加入！
上班地點
工作地址：
七星區(qū)七星路39號香樟林大酒店（三里店興業(yè)銀行旁邊） 查看上班路線
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店總經(jīng)理11100元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-40歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負責(zé)落實董事會下達的經(jīng)營指標(biāo)，并向董事會匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)1小時內(nèi)
羅小姐人力 -
吉利汽車總經(jīng)理10000-15000元桂林-秀峰區(qū) 3年以上桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實施； 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。1小時內(nèi)
趙經(jīng)理人事
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總經(jīng)理10000-15000元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5年以上桂林春匯鮮農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1. 工廠總經(jīng)理職責(zé) 1.主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。 2.負責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 3.根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展，直接對公司的營業(yè)額和利潤負責(zé)。 4.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。 5.負責(zé)管理工廠和車間的安全，生產(chǎn)，人員等。 6.負責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案。 7.負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 8.會基本的辦公軟件，會用電腦。 注意：一定要有整個食品工廠總經(jīng)理，無經(jīng)驗勿擾。年齡不超過45歲。工資和營業(yè)公司利潤成正比。 待遇：mian yi 轉(zhuǎn)正買社保 單休 地址：桂林市臨桂區(qū)廟嶺鎮(zhèn)樂和工業(yè)園區(qū)1小時前
春匯鮮人事 -
總經(jīng)理（一汽大眾4S店）20000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 8年以上桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責(zé)、對經(jīng)營計劃達成負責(zé)、對安全生產(chǎn)負責(zé)、對管理團隊行為結(jié)果負責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標(biāo)； 根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃； 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善； 根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準及改善經(jīng)營管理機制； 組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標(biāo)； 建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道； 推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理； 定期向集團匯報公司經(jīng)營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。 熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，充分了解銷售、售后、市場客服、財務(wù)人力相關(guān)事務(wù)；熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策，具備財務(wù)和法律知識。 具有很強的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通表達，有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神，對企業(yè)有很強的忠誠度，能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)施。2024-11-23
唐女士人力行政經(jīng)理
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總經(jīng)理秘書4500-6000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 1年以上 22-28歲廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，并負責(zé)保存完好； 2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排，訂餐、訂房、訂票等日常工作； 3.負責(zé)做好公司重要來賓的日常接待及商務(wù)接待工作； 4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務(wù)； 5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)； 6.能接受偶爾加班或彈性工作時間。 崗位要求： 1.大專學(xué)歷以上，女性，28歲以內(nèi)，160CM以上，形象好，性格沉穩(wěn)； 2.能隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責(zé)。 3.具有敏銳的洞察能力，能靈活應(yīng)對各類工作狀況； 4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任心。 工資待遇：綜合年薪5-6萬 有意向的請打電話??！2024-11-21
艾訊人事人事 -
4s店總經(jīng)理15000-20000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 28-40歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準后督導(dǎo)各部門實施，以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程，規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細的服務(wù)規(guī)范，并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標(biāo)。 5.建立分公司培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)內(nèi)容，并落實培訓(xùn)結(jié)果。 6.建立和維系同廠家，行政管理機構(gòu)，重要客戶的良好關(guān)系。 任職要求： 1.30-40歲，大專及以上學(xué)歷。 2.從事過4s店總經(jīng)理，副總崗位崗位，且管理工作經(jīng)驗5年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具有一定的財務(wù)和人事管理經(jīng)驗。 5.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。 6.語言表達能力執(zhí)行能力強。2024-11-20
陳女士HR
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總經(jīng)理助理（周末雙休）3500-4500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 本科以上 3年以上 25-40歲桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策； 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作，解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 3、分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力； 4、負責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作，負責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的擴展和對接，客戶的維護； 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù)，例如對外洽談，商務(wù)對接等； 7、按總經(jīng)理的指示進行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達； 8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等，負責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔； 8、負責(zé)招投標(biāo)工作，標(biāo)書的編寫； 9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作； 10、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1.性別女，全日制大專以上，商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力與語言表達能力良好，具備較強的文字功底，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3.能商務(wù)應(yīng)酬，情商高能接待，親和力和溝通表達良好，靈活性強。 4.有招投標(biāo)經(jīng)歷，會標(biāo)書的編制優(yōu)先 5.能接受短期出差。 6.有駕照優(yōu)先2024-11-20
謝經(jīng)理經(jīng)理
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房產(chǎn)公司分行總經(jīng)理3000-6000元桂林-臨桂區(qū)廣西康橋文化傳媒有限公司廣告1.勇于擔(dān)當(dāng)，有強烈責(zé)任感，具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 2.底薪3000元-6000元+店面高額總提+月度福利政策+年底分紅 3、現(xiàn)金獎勵+國內(nèi)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游2024-11-20
王慶威
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總裁/總經(jīng)理/CEO20000-21000元桂林-全州縣全州縣華貿(mào)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口戰(zhàn)略計劃、公司運營、門店管理、組織架構(gòu)2024-11-19
唐站長
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分公司總經(jīng)理助理6000-10000元桂林-七星區(qū)-興進上郡新三科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，通信工程相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； 2、學(xué)習(xí)能力強，能夠持續(xù)有效地學(xué)習(xí)掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識； 3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng)，工作主動性強、責(zé)任心強、能承受工作壓力。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理相關(guān)管理工作，分管具體業(yè)務(wù)及管理工作； 2、協(xié)助開拓及維護重要資源，推進分管業(yè)務(wù)的項目進度、溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)外事務(wù)； 3、協(xié)助進行關(guān)系維護、項目對接、合同談判及簽訂，并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議； 4、完成上級負責(zé)人交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。2024-11-15
李女士經(jīng)理
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理ceo總裁首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo項目總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO店總經(jīng)理行政總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理公司高管企業(yè)高管4s店總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理科技公司總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理分公司ceo旅行社總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理分公司總裁
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酒店，住宿，餐飲 -
對旅宿業(yè)、餐飲業(yè)的投資與管理服務(wù);企業(yè)管理服務(wù);場地租賃、會議服務(wù)、汽車代駕服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；健身服務(wù)；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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住宿(憑有效許可證經(jīng)營);茶館服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);餐飲服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);土特產(chǎn)品、旅游工藝品(許可、審批項目除外)銷售;會議會展服務(wù);停車場管理服務(wù)。 -
酒店管理,旅游、餐飲服務(wù),住宿服務(wù),會議會展服務(wù),珠寶首飾、日用百貨、旅游工藝品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店
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許可項目：住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；以自有資金從事投資活動；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；日用品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；汽車租賃；日用百貨銷售；辦公用品銷售；機動車修理和維護（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 桂林榕悅酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 7年（2017年1月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
