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房地產(chǎn)
政府
服務(wù)業(yè)
國(guó)企
民企/私企
不需要融資
101-300人
投資者關(guān)系
政府關(guān)系
運(yùn)營(yíng)管理
有總裁/CEO/總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
有豐富的客戶資源
有當(dāng)?shù)卮砩藤Y源

職位描述

副總經(jīng)理：

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌、組織項(xiàng)目生產(chǎn)落實(shí)，確保月度產(chǎn)值、進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工生產(chǎn)和服務(wù)工作，檢查總結(jié)公司部門當(dāng)月工作、制定下月工作計(jì)劃。

3、組織編制工程部門的各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行工作。

4、參與客戶資源維護(hù)及開(kāi)發(fā)工作，參加工程施工承包的洽談工作。

5、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)管理，簽審招投標(biāo)文件。

6、負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量以及安全管理，技術(shù)指導(dǎo)并參與工程預(yù)結(jié)算及回款工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，工程管理、建筑等相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上工程行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有三年以上建筑工程公司部門經(jīng)理工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的工作環(huán)境適應(yīng)能力；

4、通曉企業(yè)管理知識(shí)，掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)。

5、具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

6、有豐富的行業(yè)人脈及客戶資源。

公司簡(jiǎn)介

中鴻億博集團(tuán)有限公司成立于2009年8月，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，是一家集項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢、勘察設(shè)計(jì)、招標(biāo)代理、工程咨詢、工程測(cè)繪、人防工程、BIM咨詢及檢測(cè)鑒定于一體的全過(guò)程工程管理咨詢綜合服務(wù)商，具有工程造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì)、招標(biāo)代理甲級(jí)資質(zhì)、工程咨詢單位甲級(jí)資信證書(shū)、勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)、工程測(cè)繪丙級(jí)資質(zhì)、工程監(jiān)理綜合資質(zhì)、水利部水利工程施工監(jiān)理甲級(jí)、水土保持工程施工監(jiān)理丙級(jí)、交通運(yùn)輸部（全資子公司）公路工程甲級(jí)、軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件備案證書(shū)。???? 公司于2018年通過(guò)了ISO9001- 2015質(zhì)量管理體系、ISO14001- 2015環(huán)境管理體系、OHSAS18001- 2007職業(yè)健康安全管理三體系，公司全體員工在工作中認(rèn)真執(zhí)行以上管理體系，促進(jìn)公司健康和諧、可持續(xù)發(fā)展，保證公司目標(biāo)的順利完成。
???? 公司擁有大批高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)有注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)一級(jí)建筑師、注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)土木工程師（巖土）、注冊(cè)公用設(shè)備工程師（暖通空調(diào)、供配電、給排水）、注冊(cè)建造師、注冊(cè)安全工程師、設(shè)備監(jiān)理工程師、注冊(cè)咨詢工程師、測(cè)繪工程師等500余人，具有四川省注冊(cè)的各類注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員2000余人，其中高、中級(jí)職稱人數(shù)占80%以上，公司現(xiàn)為四川省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)、成都市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)“常務(wù)理事單位”，中國(guó)鐵道工程建設(shè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位等。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)五里店路20號(hào)綜合樓第二層查看上班路線

可能感興趣的職位: 店總經(jīng)理
11100元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并向董事會(huì)匯報(bào)； 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲； 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象； 8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議，檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力; 總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 5年以上

桂林春匯鮮農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1. 工廠總經(jīng)理職責(zé) 1.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。 2.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 3.根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展，直接對(duì)公司的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 4.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。 5.負(fù)責(zé)管理工廠和車間的安全，生產(chǎn)，人員等。 6.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案。 7.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 8.會(huì)基本的辦公軟件，會(huì)用電腦。注意：一定要有整個(gè)食品工廠總經(jīng)理，無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。年齡不超過(guò)45歲。工資和營(yíng)業(yè)公司利潤(rùn)成正比。待遇：mian yi 轉(zhuǎn)正買社保單休地址：桂林市臨桂區(qū)廟嶺鎮(zhèn)樂(lè)和工業(yè)園區(qū)

3小時(shí)前

春匯鮮

人事; 總經(jīng)理（一汽大眾4S店）
20000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
8年以上

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案，過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過(guò)程管理制度制定和完善；根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)；建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況，配合集團(tuán)及品牌部開(kāi)展各項(xiàng)工作。熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)，充分了解銷售、售后、市場(chǎng)客服、財(cái)務(wù)人力相關(guān)事務(wù)；熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策，具備財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通表達(dá)，有很強(qiáng)的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，對(duì)企業(yè)有很強(qiáng)的忠誠(chéng)度，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)施。

4小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理; 吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-秀峰區(qū) 3年以上

桂林華路通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施； 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)； 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司決議； 8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

7小時(shí)前

趙經(jīng)理

人事; 總經(jīng)理秘書(shū)
4500-6000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
22-28歲

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，并負(fù)責(zé)保存完好； 2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排，訂餐、訂房、訂票等日常工作； 3.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的日常接待及商務(wù)接待工作； 4.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)； 5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)； 6.能接受偶爾加班或彈性工作時(shí)間。崗位要求： 1.大專學(xué)歷以上，女性，28歲以內(nèi)，160CM以上，形象好，性格沉穩(wěn)； 2.能隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。 3.具有敏銳的洞察能力，能靈活應(yīng)對(duì)各類工作狀況； 4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任心。工資待遇：綜合年薪5-6萬(wàn) 有意向的請(qǐng)打電話?。?

2024-11-21

艾訊人事

人事; 4s店總經(jīng)理
15000-20000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
28-40歲

桂林宏云汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1.組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和整體營(yíng)銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程，規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范，并組織實(shí)施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。 5.建立分公司培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)內(nèi)容，并落實(shí)培訓(xùn)結(jié)果。 6.建立和維系同廠家，行政管理機(jī)構(gòu)，重要客戶的良好關(guān)系。任職要求： 1.30-40歲，大專及以上學(xué)歷。 2.從事過(guò)4s店總經(jīng)理，副總崗位崗位，且管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì)，了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具有一定的財(cái)務(wù)和人事管理經(jīng)驗(yàn)。 5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開(kāi)拓能力。 6.語(yǔ)言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。

2024-11-20

陳女士

HR; 總經(jīng)理助理（周末雙休）
3500-4500元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
本科以上
3年以上
25-40歲

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度、各項(xiàng)方針政策； 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作，解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保公司發(fā)展正常； 3、分析研究市場(chǎng)信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 5、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展銷售工作，負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和對(duì)接，客戶的維護(hù)； 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù)，例如對(duì)外洽談，商務(wù)對(duì)接等； 7、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá)； 8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔； 8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，標(biāo)書(shū)的編寫； 9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作； 10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求: 1.性別女，全日制大專以上，商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力良好，具備較強(qiáng)的文字功底，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3.能商務(wù)應(yīng)酬，情商高能接待，親和力和溝通表達(dá)良好，靈活性強(qiáng)。 4.有招投標(biāo)經(jīng)歷，會(huì)標(biāo)書(shū)的編制優(yōu)先 5.能接受短期出差。 6.有駕照優(yōu)先

2024-11-20

謝經(jīng)理

經(jīng)理; 房產(chǎn)公司分行總經(jīng)理
3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)

廣西康橋文化傳媒有限公司

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1.勇于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈責(zé)任感，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 2.底薪3000元-6000元+店面高額總提+月度福利政策+年底分紅 3、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)內(nèi)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游

2024-11-20

王慶威; 總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-21000元

桂林-全州縣

全州縣華貿(mào)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

戰(zhàn)略計(jì)劃、公司運(yùn)營(yíng)、門店管理、組織架構(gòu)

2024-11-19

唐站長(zhǎng); 分公司總經(jīng)理助理
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)上郡

新三科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，通信工程相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠持續(xù)有效地學(xué)習(xí)掌握通信行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)； 3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理相關(guān)管理工作，分管具體業(yè)務(wù)及管理工作； 2、協(xié)助開(kāi)拓及維護(hù)重要資源，推進(jìn)分管業(yè)務(wù)的項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)外事務(wù)； 3、協(xié)助進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對(duì)接、合同談判及簽訂，并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見(jiàn)或建議； 4、完成上級(jí)負(fù)責(zé)人交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。

2024-11-15

李女士

經(jīng)理