職位描述

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的全面工作,努力做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);
2、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)查研究,進(jìn)行考察或視察工作;收集、整理國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、政策動(dòng)態(tài)及行業(yè)信息,做好各類(lèi)信息的收集、分析、調(diào)查(收集整理),積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為高層領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);
4、協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)關(guān)系,當(dāng)發(fā)現(xiàn)矛盾時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),調(diào)查分析,明確責(zé)任,必要時(shí)報(bào)告高層領(lǐng)導(dǎo)處理;
5、負(fù)責(zé)秘書(shū)呈報(bào)各類(lèi)文件的審核,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理;
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和相關(guān)會(huì)議的組織和會(huì)議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
7、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,撰寫(xiě)及審核各類(lèi)文稿,包括綜合性業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)、通知、復(fù)函等并負(fù)責(zé)文稿的最后審定,做好行文和有關(guān)文件審閱工作;
8、做好公司資料檔案、印鑒、證照的管理工作;
9、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,督促工作秘書(shū)編排董事長(zhǎng)及總經(jīng)理的工作活動(dòng)日程表,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系(政府、重要合作伙伴)并做好公司重大活動(dòng)的組織和接待工作。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·政府/公共事業(yè)

公司簡(jiǎn)介

桂林國(guó)峽古運(yùn)河建設(shè)投資有限公司于2013年7月在桂林市工商局注冊(cè)、專(zhuān)門(mén)為開(kāi)發(fā)“桂林古桂柳運(yùn)河生態(tài)修復(fù)工程與綜合利用”“桂林古桂柳運(yùn)河會(huì)仙濕地旅游區(qū)項(xiàng)目”項(xiàng)目而成立的獨(dú)立核算國(guó)有控股企業(yè),注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)范圍:古運(yùn)河建設(shè)投資、文化旅游投資、水電工程項(xiàng)目、園林綠化項(xiàng)目的投資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資;生態(tài)環(huán)境建設(shè)與開(kāi)發(fā)、河道清理工程、地基基礎(chǔ)工程、園林古建筑工程等。公司秉承“守法誠(chéng)信、開(kāi)拓創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨和“愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)有為、不畏困難、努力進(jìn)取”的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,遵循“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作、企業(yè)組織實(shí)施”的經(jīng)營(yíng)模式,確定了“生態(tài)造境、文化造魂、旅游造城”的項(xiàng)目規(guī)劃定位,以“資源整合、合作共贏”的理念,打造集“生態(tài)、山水、人文和產(chǎn)業(yè)融合”于一體的旅游黃金水道,努力! 公司項(xiàng)目前期運(yùn)作成效顯著:1、項(xiàng)目已納入國(guó)家重大建設(shè)項(xiàng)目庫(kù);2、列入2017年國(guó)家優(yōu)選項(xiàng)目;3、列入2017年西部大開(kāi)發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目;4、列入自治區(qū)“一帶一路”重大項(xiàng)目三年(2017-2019年)滾動(dòng)計(jì)劃;5、納入2017年自治區(qū)旅游重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制的重大項(xiàng)目;6、納入桂林市創(chuàng)建國(guó)家可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新示范區(qū)重大項(xiàng)目。部分項(xiàng)目工作在各主流媒體刊登?,F(xiàn)誠(chéng)招天下英才,共創(chuàng)偉大事業(yè),建設(shè)古桂柳運(yùn)河項(xiàng)目,創(chuàng)造“21世紀(jì)海上絲綢之路”新的輝煌,為建設(shè)桂林國(guó)際旅游勝地做出貢獻(xiàn)。明天的你會(huì)為今天你的選擇而感到自豪、驕傲!

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)匯金時(shí)代廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
3年以上
25-40歲
1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并向董事會(huì)匯報(bào); 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲; 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶(hù)的良好關(guān)系; 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象; 8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況; 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷(xiāo)售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)
2024-11-22
羅小姐
人力
桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
8年以上
對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶(hù)服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案,過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過(guò)程管理制度制定和完善; 根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制; 組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo); 建立良好的廠家關(guān)系、政府部門(mén)、重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理; 定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況,配合集團(tuán)及品牌部開(kāi)展各項(xiàng)工作。 熟悉汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),充分了解銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)客服、財(cái)務(wù)人力相關(guān)事務(wù);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策,具備財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。 具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通表達(dá),有很強(qiáng)的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新精神,對(duì)企業(yè)有很強(qiáng)的忠誠(chéng)度,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)施。
2024-11-22
唐女士
人力行政經(jīng)理
總經(jīng)理
10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 5年以上
桂林春匯鮮農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1. 工廠總經(jīng)理職責(zé) 1.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。 2.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 3.根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展,直接對(duì)公司的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 4.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。 5.負(fù)責(zé)管理工廠和車(chē)間的安全,生產(chǎn),人員等。 6.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案。 7.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 8.會(huì)基本的辦公軟件,會(huì)用電腦。 注意:一定要有整個(gè)食品工廠總經(jīng)理,無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。年齡不超過(guò)45歲。工資和營(yíng)業(yè)公司利潤(rùn)成正比。 待遇:mian yi 轉(zhuǎn)正買(mǎi)社保 單休 地址:桂林市臨桂區(qū)廟嶺鎮(zhèn)樂(lè)和工業(yè)園區(qū)
2024-11-22
春匯鮮
人事
桂林-秀峰區(qū) 3年以上
1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施; 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào); 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議; 8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
2024-11-22
趙經(jīng)理
人事
桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
22-28歲
崗位職責(zé): 1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)保存完好; 2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作; 3.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的日常接待及商務(wù)接待工作; 4.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù); 6.能接受偶爾加班或彈性工作時(shí)間。 崗位要求: 1.大專(zhuān)學(xué)歷以上,女性,28歲以?xún)?nèi),160CM以上,形象好,性格沉穩(wěn); 2.能隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。 3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)工作狀況; 4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任心。 工資待遇:綜合年薪5-6萬(wàn) 有意向的請(qǐng)打電話??!
2024-11-21
艾訊人事
人事
桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
3年以上
28-40歲
崗位職責(zé) 1.組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和整體營(yíng)銷(xiāo)方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門(mén)實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.完善銷(xiāo)售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。 3.重大客戶(hù)投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。 5.建立分公司培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)結(jié)果。 6.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶(hù)的良好關(guān)系。 任職要求: 1.30-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.從事過(guò)4s店總經(jīng)理,副總崗位崗位,且管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 3.熟悉汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì),了解汽車(chē)企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具有一定的財(cái)務(wù)和人事管理經(jīng)驗(yàn)。 5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開(kāi)拓能力。 6.語(yǔ)言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。
2024-11-20
陳女士
HR
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
本科以上
3年以上
25-40歲
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度、各項(xiàng)方針政策; 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門(mén)工作,解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保公司發(fā)展正常; 3、分析研究市場(chǎng)信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶(hù)并做好相關(guān)記錄; 5、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售工作,負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和對(duì)接,客戶(hù)的維護(hù); 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談,商務(wù)對(duì)接等; 7、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá); 8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等,負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈簽、傳遞、歸檔; 8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,標(biāo)書(shū)的編寫(xiě); 9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作; 10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.性別女,全日制大專(zhuān)以上,商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有總助工作經(jīng)歷、或銷(xiāo)售工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳,溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力良好,具備較強(qiáng)的文字功底,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3.能商務(wù)應(yīng)酬,情商高能接待,親和力和溝通表達(dá)良好,靈活性強(qiáng)。 4.有招投標(biāo)經(jīng)歷,會(huì)標(biāo)書(shū)的編制優(yōu)先 5.能接受短期出差。 6.有駕照優(yōu)先
2024-11-20
謝經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
1.勇于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈責(zé)任感,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 2.底薪3000元-6000元+店面高額總提+月度福利政策+年底分紅 3、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)內(nèi)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游
2024-11-20
王慶威
桂林-全州縣
戰(zhàn)略計(jì)劃、公司運(yùn)營(yíng)、門(mén)店管理、組織架構(gòu)
2024-11-19
唐站長(zhǎng)
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)上郡
新三科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,通信工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠持續(xù)有效地學(xué)習(xí)掌握通信行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí); 3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理相關(guān)管理工作,分管具體業(yè)務(wù)及管理工作; 2、協(xié)助開(kāi)拓及維護(hù)重要資源,推進(jìn)分管業(yè)務(wù)的項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)外事務(wù); 3、協(xié)助進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對(duì)接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見(jiàn)或建議; 4、完成上級(jí)負(fù)責(zé)人交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。
2024-11-15
李女士
經(jīng)理
桂林國(guó)峽古運(yùn)河建設(shè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林國(guó)峽古運(yùn)河建設(shè)投資有限公司
所在行業(yè) 建筑/旅游/投資
成立時(shí)間 11年(2013年7月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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