職位描述
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2、主持公司日常運(yùn)營(yíng)工作
3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持
4、公司內(nèi)部管理
5、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作
新能源3年以上經(jīng)驗(yàn)
公司簡(jiǎn)介
長(zhǎng)久集團(tuán)是一家汽車價(jià)值鏈服務(wù)集團(tuán)。創(chuàng)建于1992年,總部位于北京,旗下170余家全資控股子公司,員工15000余人,營(yíng)業(yè)額400億元,業(yè)務(wù)覆蓋國(guó)內(nèi)外500余座城市。
長(zhǎng)久集團(tuán)致力于構(gòu)建國(guó)際化、資本化的汽車價(jià)值鏈整合運(yùn)營(yíng)平臺(tái),為汽車價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)提供專業(yè)服務(wù),歷經(jīng)成產(chǎn)27年,業(yè)務(wù)涵蓋汽車物流、汽車銷售與服務(wù)、汽車金融、汽車改裝、汽配電商、汽車再生、汽車俱樂部、汽車旅游等多個(gè)板塊,并不斷開拓汽車領(lǐng)域的延展業(yè)務(wù)。桂林長(zhǎng)久二手車中心隸屬于長(zhǎng)久集團(tuán),長(zhǎng)久集團(tuán)成立于1992年,歷經(jīng)三十載耕耘,位列中國(guó)汽車經(jīng)銷商集團(tuán)百?gòu)?qiáng)第14名,在全國(guó)經(jīng)營(yíng)14個(gè)品牌,超100家4S店,為您提供全國(guó)范圍的汽車服務(wù)。長(zhǎng)久二手車中心主營(yíng)各品牌精品二手車、官方認(rèn)證二手車、退役試駕車等,所有在售車輛均通過9大類99項(xiàng)專業(yè)技術(shù)及安全檢測(cè),無重大事故、水泡、火燒、調(diào)表,具備長(zhǎng)久&查博士雙重認(rèn)證,打造長(zhǎng)久認(rèn)證二手車品牌與標(biāo)準(zhǔn),享90天回購(gòu),1年的3萬公里質(zhì)保,7天無理由退車,一年2次免費(fèi)保養(yǎng)。實(shí)現(xiàn)銷售后為客戶提供相應(yīng)高質(zhì)量的車輛保障服務(wù)。長(zhǎng)久二手車致力于為客戶真誠(chéng)服務(wù)!
上班地點(diǎn)
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店總經(jīng)理11100元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-40歲1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并向董事會(huì)匯報(bào); 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲; 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象; 8、定期召開公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況; 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力
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吉利汽車總經(jīng)理10000-15000元桂林-秀峰區(qū) 3年以上桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施; 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào); 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議; 8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。1小時(shí)內(nèi)趙經(jīng)理人事
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總經(jīng)理秘書4500-6000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 1年以上 22-28歲廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)保存完好; 2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作; 3.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的日常接待及商務(wù)接待工作; 4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù); 6.能接受偶爾加班或彈性工作時(shí)間。 崗位要求: 1.大專學(xué)歷以上,女性,28歲以內(nèi),160CM以上,形象好,性格沉穩(wěn); 2.能隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。 3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應(yīng)對(duì)各類工作狀況; 4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任心。 工資待遇:綜合年薪5-6萬 有意向的請(qǐng)打電話!!1小時(shí)前艾訊人事人事
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總經(jīng)理(一汽大眾4S店)20000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 8年以上對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制; 組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo); 建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理; 定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況,配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。 熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),充分了解銷售、售后、市場(chǎng)客服、財(cái)務(wù)人力相關(guān)事務(wù);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策,具備財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。 具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通表達(dá),有很強(qiáng)的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對(duì)企業(yè)有很強(qiáng)的忠誠(chéng)度,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)施。1小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理
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總經(jīng)理10000-15000元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5年以上桂林春匯鮮農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1. 工廠總經(jīng)理職責(zé) 1.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。 2.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 3.根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展,直接對(duì)公司的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 4.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。 5.負(fù)責(zé)管理工廠和車間的安全,生產(chǎn),人員等。 6.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案。 7.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 8.會(huì)基本的辦公軟件,會(huì)用電腦。 注意:一定要有整個(gè)食品工廠總經(jīng)理,無經(jīng)驗(yàn)勿擾。年齡不超過45歲。工資和營(yíng)業(yè)公司利潤(rùn)成正比。 待遇:mian yi 轉(zhuǎn)正買社保 單休 地址:桂林市臨桂區(qū)廟嶺鎮(zhèn)樂和工業(yè)園區(qū)2小時(shí)前春匯鮮人事
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分公司總經(jīng)理助理6000-10000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)上郡新三科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,通信工程相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠持續(xù)有效地學(xué)習(xí)掌握通信行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí); 3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理相關(guān)管理工作,分管具體業(yè)務(wù)及管理工作; 2、協(xié)助開拓及維護(hù)重要資源,推進(jìn)分管業(yè)務(wù)的項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)外事務(wù); 3、協(xié)助進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對(duì)接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見或建議; 4、完成上級(jí)負(fù)責(zé)人交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。10小時(shí)前李女士經(jīng)理
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4s店總經(jīng)理15000-20000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 28-40歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1.組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和整體營(yíng)銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。 5.建立分公司培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)結(jié)果。 6.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 任職要求: 1.30-40歲,大專及以上學(xué)歷。 2.從事過4s店總經(jīng)理,副總崗位崗位,且管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì),了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具有一定的財(cái)務(wù)和人事管理經(jīng)驗(yàn)。 5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。 6.語言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。2024-11-20陳女士HR
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總經(jīng)理助理(周末雙休)3500-4500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 本科以上 3年以上 25-40歲桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度、各項(xiàng)方針政策; 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作,解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 3、分析研究市場(chǎng)信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和對(duì)接,客戶的維護(hù); 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談,商務(wù)對(duì)接等; 7、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá); 8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔; 8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,標(biāo)書的編寫; 9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作; 10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.性別女,全日制大專以上,商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳,溝通能力與語言表達(dá)能力良好,具備較強(qiáng)的文字功底,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3.能商務(wù)應(yīng)酬,情商高能接待,親和力和溝通表達(dá)良好,靈活性強(qiáng)。 4.有招投標(biāo)經(jīng)歷,會(huì)標(biāo)書的編制優(yōu)先 5.能接受短期出差。 6.有駕照優(yōu)先2024-11-20謝經(jīng)理經(jīng)理
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房產(chǎn)公司分行總經(jīng)理3000-6000元桂林-臨桂區(qū)廣西康橋文化傳媒有限公司廣告1.勇于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈責(zé)任感,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 2.底薪3000元-6000元+店面高額總提+月度福利政策+年底分紅 3、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)內(nèi)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游2024-11-20王慶威
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總裁/總經(jīng)理/CEO20000-21000元桂林-全州縣全州縣華貿(mào)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口戰(zhàn)略計(jì)劃、公司運(yùn)營(yíng)、門店管理、組織架構(gòu)2024-11-19唐站長(zhǎng)
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- 桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售/汽車配件
- 成立時(shí)間 2年(2022年9月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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售后服務(wù)顧問
¥4000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 中專以上 1年以上 18-40歲 -
市場(chǎng)專員
¥4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 大專以上 25-30歲 -
二手車總監(jiān)
¥5500-20000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 大專以上 5年以上 -
二手車銷售顧問
¥6000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上 20-37歲 -
市場(chǎng)主管
¥5500-7000元
桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上 20-48歲 - 更多崗位