職位描述

(1)	負(fù)責(zé)所轄商業(yè)購(gòu)物中心的全面招商運(yùn)營(yíng)管理工作;
(2) 負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作及管理(規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)),根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定合理的經(jīng)營(yíng)管理模式和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及指標(biāo);
(3) 負(fù)責(zé)建立公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案;?
(4) 負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計(jì)劃,推行運(yùn)營(yíng)管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則;
(5) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌推廣工作;
職位要求:
(1)?35-45歲左右,統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
(2)?至少3年以上同崗位同級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn),近5-8年?有獨(dú)立運(yùn)作商業(yè)購(gòu)物中心的經(jīng)驗(yàn);
(3)?熟悉廣西市場(chǎng),了解廣西商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)環(huán)境,有豐富的商業(yè)資源;
(4)?踏實(shí)穩(wěn)重,抗壓能力強(qiáng),情商高,有逆境管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

2006年深圳中信地鐵商城因深圳某港資背景大型知名代理公司的誤操作1年時(shí)間里花費(fèi)1400萬(wàn)的推廣費(fèi)僅銷(xiāo)售4成面積且導(dǎo)致項(xiàng)目停滯,后深圳市華新兄弟房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的介入5個(gè)月時(shí)間花費(fèi)400萬(wàn)推廣費(fèi)將剩余6成單位加價(jià)10%清盤(pán);?2007年惠州世貿(mào)中心、東大街項(xiàng)目爛尾已達(dá)4年之久,市面上但凡能找到的地產(chǎn)代理公司都經(jīng)歷過(guò)這2個(gè)項(xiàng)目,均以失敗告終,坊間還流傳出誰(shuí)也無(wú)法做成功的結(jié)論。后深圳市華新兄弟房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)介入每項(xiàng)目歷時(shí)半年推廣費(fèi)控制在300萬(wàn)銷(xiāo)售率達(dá)90%,且推動(dòng)主力店海雅百貨與新一佳的正常開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng);?由此奠定了華新兄弟創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在商業(yè)地產(chǎn)的“江湖地位”。從失敗到成功的案例中,本公司得出結(jié)論:一個(gè)商業(yè)項(xiàng)目的失敗最關(guān)鍵的是“資源的錯(cuò)位匹配”,抑或是地塊與開(kāi)發(fā)單位能力的錯(cuò)位匹配;抑或是物業(yè)功能與商戶需求之間的錯(cuò)位匹配;抑或是開(kāi)發(fā)單位與代理單位合作的錯(cuò)位匹配;抑或是拿地前后規(guī)劃落地的錯(cuò)位匹配等等;從而導(dǎo)致了社會(huì)資源的長(zhǎng)期擱置與極大浪費(fèi)。?在隨后幾年的持續(xù)操盤(pán)中也再次論證了這一觀點(diǎn)。華新兄弟通過(guò)整合零售商業(yè)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)板塊大量品牌商戶資源,依托規(guī)劃設(shè)計(jì)、廣告策劃、市場(chǎng)投資分析、商業(yè)地產(chǎn)研究等專(zhuān)業(yè)部門(mén),為廣大開(kāi)發(fā)企業(yè)提供拿地可研、城市及區(qū)域運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目策劃定位、概念規(guī)劃設(shè)計(jì)、廣告策略推廣、招商代理、銷(xiāo)售代理、經(jīng)營(yíng)管理等綜合服務(wù),“以專(zhuān)業(yè)贏得尊敬”在城市綜合體、購(gòu)物中心、商業(yè)街、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)及物流園區(qū)、寫(xiě)字樓、舊城(物業(yè))改造、社區(qū)商業(yè)等多種地產(chǎn)形態(tài)領(lǐng)域提供全方位解決方案,著力成為中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)健康發(fā)展的強(qiáng)力推動(dòng)者,減少社會(huì)資源的擱置與浪費(fèi)為社會(huì)創(chuàng)造積極價(jià)值。?同時(shí),華新兄弟整合社會(huì)公信力機(jī)構(gòu)倡導(dǎo)主辦“中國(guó)城市項(xiàng)目招商投資推介網(wǎng)”旨在打造一個(gè)全國(guó)范圍的項(xiàng)目招商投資推介平臺(tái)促使有限的資源得到有效配置,尤其在房地產(chǎn)、旅游資源、農(nóng)副土特產(chǎn)品等方面重點(diǎn)展開(kāi),同時(shí)開(kāi)展線下的交流與洽談活動(dòng),使地產(chǎn)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、公用事業(yè)投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)投機(jī)構(gòu)等有一個(gè)全面了解和比較的信息渠道,同時(shí)可規(guī)避項(xiàng)目資源的錯(cuò)位匹配而導(dǎo)致社會(huì)資源的極大浪費(fèi)。華新兄弟匯聚了商業(yè)地產(chǎn)立項(xiàng)、規(guī)劃、建筑、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、招商管理等技術(shù)環(huán)節(jié)全流程的各路精英,領(lǐng)導(dǎo)層有清華背景25年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的多元知識(shí)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家人員,多數(shù)具有開(kāi)發(fā)與代理的雙重經(jīng)驗(yàn),都曾任深圳及國(guó)內(nèi)知名地產(chǎn)公司資深總監(jiān)及總經(jīng)理職務(wù),同時(shí)掌握著眾多主力店以及其他商戶資源。人們只將羨艷的目光落在成功者的身上或爭(zhēng)功于成功項(xiàng)目,而其對(duì)于成功項(xiàng)目或只有一個(gè)“錦上添花”的動(dòng)作;但又有多少失敗的項(xiàng)目在暗自啜涕…華新兄弟不僅要做“錦上添花”的事更要做“雪中送炭”的事,既然以失敗項(xiàng)目立名那勢(shì)必將盤(pán)活和倍增項(xiàng)目資產(chǎn)做為己任。目前公司廣西桂林操作項(xiàng)目桂林北高鐵站前桂林北大街商業(yè)綜合體,目前工程已達(dá)到四層,8月份即將面世銷(xiāo)售。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
3年以上
25-40歲
1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并向董事會(huì)匯報(bào); 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲; 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象; 8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況; 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷(xiāo)售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)
2024-11-24
羅小姐
人力
桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
8年以上
對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案,過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過(guò)程管理制度制定和完善; 根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制; 組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo); 建立良好的廠家關(guān)系、政府部門(mén)、重點(diǎn)客戶關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理; 定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況,配合集團(tuán)及品牌部開(kāi)展各項(xiàng)工作。 熟悉汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),充分了解銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)客服、財(cái)務(wù)人力相關(guān)事務(wù);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策,具備財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。 具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通表達(dá),有很強(qiáng)的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新精神,對(duì)企業(yè)有很強(qiáng)的忠誠(chéng)度,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)施。
2024-11-24
唐女士
人力行政經(jīng)理
總經(jīng)理
10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 5年以上
桂林春匯鮮農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1. 工廠總經(jīng)理職責(zé) 1.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。 2.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 3.根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展,直接對(duì)公司的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 4.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。 5.負(fù)責(zé)管理工廠和車(chē)間的安全,生產(chǎn),人員等。 6.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案。 7.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 8.會(huì)基本的辦公軟件,會(huì)用電腦。 注意:一定要有整個(gè)食品工廠總經(jīng)理,無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。年齡不超過(guò)45歲。工資和營(yíng)業(yè)公司利潤(rùn)成正比。 待遇:mian yi 轉(zhuǎn)正買(mǎi)社保 單休 地址:桂林市臨桂區(qū)廟嶺鎮(zhèn)樂(lè)和工業(yè)園區(qū)
2024-11-24
春匯鮮
人事
桂林-秀峰區(qū) 3年以上
1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施; 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào); 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議; 8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
2024-11-24
趙經(jīng)理
人事
桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
22-28歲
崗位職責(zé): 1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)保存完好; 2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作; 3.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的日常接待及商務(wù)接待工作; 4.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù); 6.能接受偶爾加班或彈性工作時(shí)間。 崗位要求: 1.大專(zhuān)學(xué)歷以上,女性,28歲以內(nèi),160CM以上,形象好,性格沉穩(wěn); 2.能隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。 3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)工作狀況; 4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任心。 工資待遇:綜合年薪5-6萬(wàn) 有意向的請(qǐng)打電話?。?
2024-11-21
艾訊人事
人事
桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
3年以上
28-40歲
崗位職責(zé) 1.組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和整體營(yíng)銷(xiāo)方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門(mén)實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.完善銷(xiāo)售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。 5.建立分公司培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)結(jié)果。 6.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 任職要求: 1.30-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.從事過(guò)4s店總經(jīng)理,副總崗位崗位,且管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 3.熟悉汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì),了解汽車(chē)企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具有一定的財(cái)務(wù)和人事管理經(jīng)驗(yàn)。 5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開(kāi)拓能力。 6.語(yǔ)言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。
2024-11-20
陳女士
HR
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
本科以上
3年以上
25-40歲
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度、各項(xiàng)方針政策; 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門(mén)工作,解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保公司發(fā)展正常; 3、分析研究市場(chǎng)信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 5、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售工作,負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和對(duì)接,客戶的維護(hù); 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談,商務(wù)對(duì)接等; 7、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá); 8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等,負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈簽、傳遞、歸檔; 8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,標(biāo)書(shū)的編寫(xiě); 9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作; 10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.性別女,全日制大專(zhuān)以上,商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有總助工作經(jīng)歷、或銷(xiāo)售工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳,溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力良好,具備較強(qiáng)的文字功底,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3.能商務(wù)應(yīng)酬,情商高能接待,親和力和溝通表達(dá)良好,靈活性強(qiáng)。 4.有招投標(biāo)經(jīng)歷,會(huì)標(biāo)書(shū)的編制優(yōu)先 5.能接受短期出差。 6.有駕照優(yōu)先
2024-11-20
謝經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
1.勇于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈責(zé)任感,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 2.底薪3000元-6000元+店面高額總提+月度福利政策+年底分紅 3、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)內(nèi)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游
2024-11-20
王慶威
桂林-全州縣
戰(zhàn)略計(jì)劃、公司運(yùn)營(yíng)、門(mén)店管理、組織架構(gòu)
2024-11-19
唐站長(zhǎng)
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)上郡
新三科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,通信工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠持續(xù)有效地學(xué)習(xí)掌握通信行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí); 3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理相關(guān)管理工作,分管具體業(yè)務(wù)及管理工作; 2、協(xié)助開(kāi)拓及維護(hù)重要資源,推進(jìn)分管業(yè)務(wù)的項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)外事務(wù); 3、協(xié)助進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對(duì)接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見(jiàn)或建議; 4、完成上級(jí)負(fù)責(zé)人交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。
2024-11-15
李女士
經(jīng)理
深圳市華新兄弟房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳市華新兄弟房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 13年(2011年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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