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  • 駕駛證C1
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職位描述

1. 服從工作安排
2. 有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗

公司簡介

?桂林市風(fēng)味粥城有限公司(桂林粥成城·城杉湖店),成立于1998年,至今已21周年,十余年的風(fēng)雨兼程造就了粥城今天在桂林餐飲界的地位,在桂林乃至廣西均具有一定的知名度,是桂林夜時尚的代表,同時在某種程度上,也是說是桂林的城市名片之一。桂林市風(fēng)味粥城有限公司隸屬于“桂林粥城”品牌,此品牌已穩(wěn)步實現(xiàn)拓展并初具規(guī)模,目前粥城品牌的餐廳有——桂林粥城·杉湖店、桂林粥城·尊神廟店、桂林粥城·陽朔店三家分店,公司因地制宜地把這些餐飲店打造成為了獨(dú)具一格的餐廳,吸引著八方食客!而桂林粥城·杉湖店(桂林市風(fēng)味粥城有限公司)是三家粥城中歷史最悠久,管理最完善,顧客滿意度與客流量最高的店,因此成為桂林粥城“旗艦店”。?桂林市風(fēng)味粥城一直以傳承“桂林飲食文化”為己任,以“人文粥城、藝術(shù)粥城、美食粥城”為經(jīng)營理念?!叭宋闹喑恰斌w現(xiàn)在:桂林本地的餐廳內(nèi)文化氣息濃郁,裝修古樸,以統(tǒng)一的VI形象建立起與目標(biāo)客戶的紐帶。同時,作為桂林歷史和文化的傳播窗口,努力收集了桂林這個歷史和文化名城過去和現(xiàn)在。藝術(shù)粥城體現(xiàn)在:粥城還日益關(guān)注著桂林歷史文化中即將消失的民俗、民風(fēng),以及傳統(tǒng)劇目,并給予扶持,同時在菜品的包裝上也將桂林風(fēng)情融入菜品中,體現(xiàn)出獨(dú)具匠心的藝術(shù)美感。?公司始終堅持走創(chuàng)新發(fā)展道路,在“美食粥城”方面,創(chuàng)新研發(fā)自成一體的“漓江菜”,漓江菜的烹調(diào)技法充分沿襲了地道的本土手法,再融合了川、粵、湘三大菜系的精湛技藝,形成了漓江菜的特殊烹調(diào)法,是對桂林菜獨(dú)特風(fēng)味的最好詮釋。為了保證口味上的原汁原味,很多的原材料,都是粥城人跋山涉水、走街訪巷,尋找到的最真實、最淳樸的特有原料。天道酬勤,粥城的美食不僅得到本地與游客的喜愛,也榮獲“桂林名小吃”、“地方名菜”等譽(yù)稱號。公司擁有一支高素質(zhì)的負(fù)責(zé)人團(tuán)隊和一群具有良好職業(yè)道德、從業(yè)經(jīng)驗豐富的經(jīng)營管理人才,并不斷地從各大高等院校引進(jìn)具有現(xiàn)代管理理念的管理人才。這支隊伍以他們卓越的敬業(yè)精神和出色的業(yè)務(wù)能力,使公司業(yè)務(wù)不斷提升。公司下設(shè)財務(wù)部、人力資源部、客戶服務(wù)部、市場拓展部、采購部、配送工場、產(chǎn)品研發(fā)中心七大職能部門,分別根據(jù)部門服務(wù)項目,基于客戶需求開展優(yōu)質(zhì)、專業(yè)服務(wù)。同時這些部門也為其他粥城店提供服務(wù)支持。?公司不僅致力于研究精良的食材和優(yōu)質(zhì)的出品,同時也在為實現(xiàn)做一個優(yōu)秀的、有社會責(zé)任感的企業(yè)而不懈努力力。餐廳多次獲得桂林市經(jīng)濟(jì)工作獎勵、誠信單位稱號,并在不斷完善提升服務(wù)與出品質(zhì)量,從而榮獲桂林十佳餐廳榮譽(yù)、餐飲名店等殊榮。同時公司也熱心于公益事業(yè),多次捐資捐物到山區(qū)貧困地區(qū),獲得了良好的社會聲譽(yù),榮獲愛心單位榮譽(yù)稱號。?

上班地點(diǎn)

工作地址: 秀峰區(qū)杉湖北路3號 查看上班路線

可能感興趣的職位

董事長助理
6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
2年以上
30-45歲
男,30—45歲 工作地點(diǎn):柳州 要求:全日制本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2年以上醫(yī)藥保健品會銷、體銷經(jīng)驗或電商、私域直播等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗 薪資待遇:6000–10000元/月+提成+獎金+社保
2025-02-19
雷先生
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
2年以上
24-38歲
1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集、翻譯等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 6、能出差、能應(yīng)酬
2025-02-19
蘇小姐
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-臨江府
大專以上
3年以上
26-40歲
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助董事長/總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排 3、協(xié)助董事長/總經(jīng)理做好各類PPT及述職報告等文件資料 4、完成董事長/總經(jīng)理交辦的其他工作 崗位要求: 1、性格開朗大方,熱愛生活 2、有較強(qiáng)的文字功底,良好的語言表達(dá)能力 3、擅長數(shù)據(jù)分析,會拍攝剪輯者優(yōu)先 4、有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、會駕駛,實際駕齡2年以上
2025-02-19
余女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上 20-35歲
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長做好股權(quán)基金募集、運(yùn)營、客戶關(guān)系維護(hù)及已投項目的投后管理等相關(guān)工作; 2、收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài);并根據(jù)公司發(fā)展及要求提交分析及建議報告; 3、協(xié)助董事長處理公司日常運(yùn)營中的重大問題,并做好各項目的管理協(xié)調(diào)工作,跟進(jìn)董事長交辦事項并及時反饋董事長; 4、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 5、協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,扎實的語言基礎(chǔ),精通1-2門外語(如:英語、日語、韓語); 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)舒適得體,邏輯思維嚴(yán)密,具備一定的判斷能力; 3、具備良好的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件,能在給定的時間/場景內(nèi)完成數(shù)據(jù)處理、PPT匯報等。
2025-02-19
王女士
HR
桂林-靈川縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長日常出行事宜; 2、完成董事長交辦的其他工作。 崗位要求: 1、年齡22-40歲,持駕駛證C1證,三年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟; 2、近三年未發(fā)生重大責(zé)任交通事故,無違法犯罪記錄; 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 4、頭腦靈活、為人謙虛謹(jǐn)慎、無不良嗜好,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),保密意識強(qiáng); 5、居住七星區(qū)尤佳,男性必須是退伍軍人。
2025-02-19
陳女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-正大花園
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完成市場各項制度以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升。 3、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 4、負(fù)責(zé)公司日常活動的主持與講解。 5、與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,訪問顧客,聽取客戶意見,拉進(jìn)顧客距離。 要求: 1、有銷售及銷售管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有主持經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-02-19
陳治良
桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
20-35歲
桂林巨邦裝飾材料
生產(chǎn)/制造
1:協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務(wù),執(zhí)行公司下達(dá)的指令 2:呈上啟下,做好工作安排,各部門工作協(xié)調(diào) 3:崗位工作內(nèi)容不定,聽總經(jīng)理安排
2025-02-18
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
大專以上
5年以上
27-35歲
1. 負(fù)責(zé)老板辦公室日常工作,處理各項事務(wù)。 2. 本崗位屬于酒店管理公司崗位,請再投完整且真實的簡歷,條件不符者恕不回復(fù)。 3.全日制專科以上學(xué)歷,實際工作經(jīng)驗五年以上(必備條件),身高160以上,形象氣質(zhì)佳,善于溝通,情商高,能接受商務(wù)應(yīng)酬。熟練駕駛、擅長公文寫作都是加分項,可優(yōu)先考慮。 4.工資7k起,條件優(yōu)異者可面談。大小周休,五險,年假,包工作餐,可視工作情況獨(dú)立考勤。
2025-02-18
唐女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
2年以上
35歲以下
桂林浩可環(huán)??萍加邢薰?
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、合理安排總經(jīng)理的日常工作行程和提醒及商務(wù)隨行; 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日??蛻羟⒄?、業(yè)務(wù)公關(guān)、業(yè)務(wù)跟蹤; 3、負(fù)責(zé)重要來賓的接待、安排工作,協(xié)助總經(jīng)理會客、簽約、會議等工作的準(zhǔn)備相關(guān)事宜; 4、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理日常事務(wù); 5、總經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程相關(guān)專業(yè); 2、形象端正、口齒清晰;具備基本文檔編輯,表格編輯技能;具備一定的文字功底,溝通組織能力強(qiáng);具備較強(qiáng)抗壓能力; 3、具有出色的人際溝通能力,思維敏捷,細(xì)致耐心; 4、持有駕照,開車年限1年以上。
2025-02-18
何經(jīng)理
人事部經(jīng)理
桂林-雁山區(qū)
大專以上 25-38歲
1.負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理交代工作的上傳下達(dá)、工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程(會議、出差等)的整體安排和協(xié)調(diào)。 3.負(fù)責(zé)落實公司重要批示、會議決定及公司重大工作,進(jìn)行督辦、催辦、協(xié)調(diào),及時向總經(jīng)理匯總反饋落實情況。 4.負(fù)責(zé)與各部門、各子公司的聯(lián)系、協(xié)調(diào),及時收集、編輯相關(guān)信息,供決策參考。 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理其他交辦事項及行政輔助服務(wù)工作。
2025-02-18
幸福莊園
人力資源經(jīng)理
桂林市風(fēng)味粥城有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市風(fēng)味粥城有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時間 26年(1998年8月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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