桂平職場(chǎng)問(wèn)答
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試用期辭職流程?
13*******33 2019-07-23 3個(gè)回答 133人關(guān)注
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19*******68 2019-07-23依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定,試用期內(nèi)提前三
日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。只要符合這個(gè)日期,其他流程你自己看著辦就OK了。通知可以口頭作出,也可以書(shū)面的。 -
13*******66 2019-07-23按照勞動(dòng)法規(guī)定,試用期員工在轉(zhuǎn)正前有離職意向的,須提前3 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作日提交《辭職申請(qǐng)表》,說(shuō)明離職原因,完成崗位工作交接(最好有個(gè)書(shū)面的雙方確認(rèn)),完成后即可辦理離職和結(jié)算。
總的來(lái)說(shuō)試用期是雙方的互相考察階段,員工提出離職和公司辭退員工都在情理之中,手續(xù)并不需要太復(fù)雜。 -
18*******92 2019-07-23向上司提出離職申請(qǐng),按法律規(guī)定試用期提前三天提出申請(qǐng)。
2、在離職申請(qǐng)通過(guò)后,與同事做好工作、工具物品交接。
3、去公司人資組結(jié)算工資 ,若需要開(kāi)離職證明,可以找人事部出具。
4、具體到各公司規(guī)定不相盡同,實(shí)際請(qǐng)以該公司規(guī)定為準(zhǔn)。
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