桂平職場問答

  • 有沒有在桂平考公的?公務(wù)員面試要怎么作答?

    13*******70
    2022-03-28
    3個回答
    65人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******67 2022-03-28
    假如你此次未被錄取怎么辦?
    答:說實(shí)話,我是帶著被錄取的愿望走進(jìn)考場的,聽到評委老師說我未被錄取,我心里咯噔一下,一股酸楚就涌了出來。不過我想,既然未被錄取,那就說明我身上還存在一些缺點(diǎn)和不足,與一名公職人員的要求還有差距。我認(rèn)真反思了一下,可能主要表現(xiàn)在知識儲備不夠,能力不足,素質(zhì)不強(qiáng)這三個方面上。
    針對知識儲備不夠的問題,今后我會加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)思考,不僅增加知識數(shù)量,更優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)
    又一有長力
    不足和素質(zhì)不強(qiáng)這兩個問題,我想還是由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的緣故,我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾多學(xué)習(xí),多請
    教,不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。能力都是鍛煉出來的,相信假以時日,我的工作能力和素質(zhì)會逐漸增強(qiáng)。
    二十多年的人生經(jīng)歷告訴我,一個人能不能做成一件事,關(guān)鍵取決于他想不想做,愛不愛做;一個知道自己目標(biāo),知道達(dá)到這個目標(biāo)的方式,并能為這個目標(biāo)堅持不懈、努力奮斗的人,他將是不可戰(zhàn)勝的,我渴望在公務(wù)員崗位上成為這樣一個不可戰(zhàn)勝的人。
  • 18*******25 2022-03-28
    假設(shè)你在某單位工作,成績比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你,你怎么看這個問題?你準(zhǔn)備怎么辦?
    答:
    (1))成績比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時間好事情,以后更加努力(2)檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了,
    (3)加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛好。
    (4)工作中不作被人的工作,傷害別人的自尊心
    (5)不在領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非
    (6)樂于助人
    (7)不和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分,造成馬屁精的形象。
  • 15*******52 2022-03-28
    對公務(wù)員升職慢,在單位里熬年頭有什么看法
    可以答:
    (1)這種現(xiàn)象的卻存在于公務(wù)員職務(wù)內(nèi),公務(wù)員的升職需要具備很多的條件,而往往這些條件適合工作年限掛鉤的,但我覺得要正確看待。
    (2)首先我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。我是為是實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實(shí)現(xiàn)我奉獻(xiàn)社會為人民服務(wù)的理想才報考公務(wù)員職位的。
    (3)其次把公務(wù)員看成一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的,公務(wù)員隊伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系,這個體系的運(yùn)作就是為了更高效的為人民服務(wù),相對來講個人在這個組織中有多大的管制就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。
    (4)公務(wù)員升職是對公務(wù)員個人工作能力的認(rèn)可,是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能,他的出發(fā)點(diǎn)也是為人民服務(wù)。
    (5)現(xiàn)行的公務(wù)員制度中也有相關(guān)可以越級晉升的規(guī)定。立足本崗,干好工作,提高能力、水平,是金子總會發(fā)光。

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