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桂平材料管理招聘

桂聘提供2025年3月桂平材料管理最新招聘,更多材料管理材料管理前期招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有工程資料及圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔等管理工作;
2.收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔;
3.負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔;
4.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步;
5.負(fù)責(zé)對施工技術(shù)資料的保管,施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等;
6.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的檔案管理;
7.各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等;
8.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、資格條件
1.性別要求:不限
2.年齡要求:40歲以下
3.學(xué)歷要求:大專及以上
4.專業(yè)要求:建筑工程、土木工程類等相關(guān)專業(yè)
5.經(jīng)驗(yàn)要求:1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
6.任職要求:
1)具有資料員崗位證;
2)能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料相關(guān)工作,熟悉建筑工程資料管理規(guī)程;
3)熟悉計(jì)算機(jī)office軟件、資料軟件及CAD應(yīng)用;
4)熟悉廣西區(qū)房建/市政/水利資料編制、竣工資料整理歸檔、建筑工程驗(yàn)收及當(dāng)?shù)仳?yàn)收規(guī)范、規(guī)程和材料送樣送檢等相關(guān)規(guī)定和流程;
5)熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作;
7.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
8.工作地點(diǎn):廣西桂平市長安工業(yè)園區(qū)
2025-03-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的施工;組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2、按照圖紙及現(xiàn)場實(shí)際制定施工前的工程材料用量總計(jì)劃;
3、組織人員進(jìn)行施工圖會(huì)審,在施工中進(jìn)行各項(xiàng)工序書面技術(shù)交底。
4、負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度及質(zhì)量管理;
5、負(fù)責(zé)辦理施工現(xiàn)場相關(guān)簽證,協(xié)調(diào)處理施工過程中存在的各類疑難問題;
6、負(fù)責(zé)工程材料進(jìn)場使用前及竣工驗(yàn)收預(yù)結(jié)算審計(jì)工作的配合;
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全職位要求,及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;建立施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,裝飾設(shè)計(jì)、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上裝飾項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),商業(yè)綜合體類項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-03-11
蔣女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作,控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。
2、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。
3、參加董事長召集的各類管理及工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì),記錄并提交會(huì)議紀(jì)要。
4、有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立完成商業(yè)計(jì)劃書的撰寫和策劃。
5、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)管理,及時(shí)、高效,準(zhǔn)確處理董事長授權(quán)交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)。
6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。
任職資格:
1、28-40歲,本科以上學(xué)歷,品貌端正,知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,三年以上管理經(jīng)歷或董事長助理工作經(jīng)驗(yàn),有駕照并熟練駕駛。
2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。
3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力,工作效率高,能夠有效控制工作進(jìn)度
4、嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。
5、精通常用辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能熟練起草各類公文及相關(guān)文件。
6、為人穩(wěn)重,思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)精煉,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的心態(tài)認(rèn)同企業(yè)文化及理念。
約 3 個(gè)崗位
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