桂平店長招聘
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桂平 店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲店長
5000-7000元2024-11-23林建芳1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店內(nèi)運營管理事宜
2、要求:親和力強(qiáng)、有責(zé)任心、積極上進(jìn)、有團(tuán)隊合作意識 -
奶茶店店長
5000-6000元2024-11-22黎有昌有品牌奶茶店管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
餐飲店長
6000-11000元2024-11-22李小蓉負(fù)責(zé)一定的工作計劃,抓好細(xì)節(jié)以及流程
指定相關(guān)的工作計劃,月度任務(wù)目標(biāo)
負(fù)責(zé)店內(nèi)考勤表,員工出勤率
每月制定一些活動計劃,做好成本把控
定時匯報店內(nèi)工作
職位招聘1人 -
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃
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桂平福美火鍋店長
2000-4000元2024-11-22莊明春有管理餐廳能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞! -
持股店長
5000-10000元2024-11-22許朝1.能管理門店各項工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實上級要求 4.做好門店生意能力 -
咖啡師
2000-3000元2024-11-22黎有昌完成好老板和店長交代的任務(wù) -
男女不限,要求有工作經(jīng)驗,熟悉收銀系統(tǒng),能吃苦耐勞 職位招聘1人
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門店店長
4000-6000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 【任職資格】 1、年齡25-45歲,高中以上學(xué)歷; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、身體健康。 -
服務(wù)員|店員崗位, 長夜班1:00-早上9:30 【上崗需要健康證】崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn),做好漢堡、小食制作及出餐: 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、熱情且耐心接待每位顧客;4、完成店長交辦的其他工作 …… 店員一儲備店長一店長 助理一店長一運營督導(dǎo)\\訓(xùn)練督導(dǎo)。
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途虎養(yǎng)車汽車維修技師
4000-8000元2024-11-21鄭世初崗位詳細(xì): (1)對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查、維修 (2)遵守公司的規(guī)章制度 (3)認(rèn)真負(fù)責(zé)的跟進(jìn)每個客戶,及時的回復(fù)客戶提問和講解汽車相關(guān)知識 (4)能夠多樂觀的接受店長安排的工作任務(wù) 任職資格 -
名: 工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)和熟悉門店各個工作崗位,按照崗位標(biāo)準(zhǔn)操作、熟悉產(chǎn)品制作及出品標(biāo)準(zhǔn),提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)2、前廳崗位服務(wù)客人,上菜,打酒、調(diào)酒,清潔衛(wèi)生,后廚崗位根據(jù)訂單制作產(chǎn)品 3、配合店長工作
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網(wǎng)店店長助理
2000-7000元2024-11-20梁凱朝負(fù)責(zé)網(wǎng)店的選品,上架,電商的行業(yè)是簡單的動作重復(fù)做,所以要求是對這個行業(yè)需要是真的喜歡,有夢想的人才合適,另外在學(xué)習(xí)的過程中,時間是最重要的,每天需要保持有9個小時以上的時間在崗與學(xué)習(xí),實操學(xué)習(xí)3個月后要達(dá)到店長位置 -
電商運營助理
2000-3000元2024-11-20薛有強(qiáng)工作內(nèi)容:店長安排的店鋪任務(wù)、上下架、基礎(chǔ)單、維護(hù)鏈接,活動預(yù)熱。 愿意做電商這個行業(yè)、愿意學(xué)習(xí)電商這個行業(yè)都可以與我溝通、我們現(xiàn)在是一個小公司、我們將來一定會搭建好完善的電商公司框架!海納百川! -
女裝店長
5000-6000元2024-11-18黃一1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負(fù)責(zé)完成個人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級工作指令,并做好上傳下達(dá) 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高; -
服裝導(dǎo)購/店長
5000-6000元2024-11-18陳振江合作伙伴,利潤分成,有意私聊。 -
服裝店長
5000-10000元2024-11-18劉勤全面管理大賣場50-60人的店面工作 -
店員/營業(yè)員
2000-4000元2024-11-18朱浩負(fù)責(zé)店員賣貨零售,服務(wù)店長安排,完成每月銷售目標(biāo) -
店長經(jīng)理
3000-6000元2024-11-18朱浩1,負(fù)責(zé)店面的全面運營,店面日常管理 2.負(fù)責(zé)新樓盤內(nèi)客戶的開發(fā) 3.建材商圈渠道開發(fā) 4.其他日常管理事務(wù) 職位招聘2人 -
服裝副店長
2000-3000元2024-11-18楊方梅有提成) 2、對人、貨、財、場等工作全權(quán)負(fù)責(zé); 3、協(xié)調(diào)處理與改善店鋪運作中的問題; 4、銷售技巧的提升、分享和傳授; 5、引領(lǐng),指導(dǎo),監(jiān)督導(dǎo)購日常行為規(guī)范; 6、 崗位要求: 1、招聘:副店長 …… 年齡:25-35歲 2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有親和力; 3、2年以上服裝品牌零售管理經(jīng)驗; 4、熟悉終端店鋪運營流程,具有提升店鋪人員銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等綜合技能; 5、有服裝行業(yè)店長
桂平相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長門店店長助理店長超市店長零售店長門店店長專賣店店長餐飲店店長店員及店長店長和店員銷售店長店長/店員店員店長店長/營業(yè)員營業(yè)員店長餐飲店長運營店長奶茶店店長電商店長店鋪運營店長奶茶店長儲備店長汽車維修店長奶茶店店員店長服裝店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購藥店營業(yè)員店長督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)服裝專賣店店長店長店助店長助理店長/店長助理店長及店長助理零售門店管理店鋪管理店經(jīng)理店助店鋪主管出差店長理療店長裝修公司店長店經(jīng)理/店長門店運營店長門店管理人員副店長運營副店長連鎖店長超市店長助理兼職店長資深店長店長/儲備店長店長助理/儲備店長儲備店長/店長助理儲備店長/店長夜班店長
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貴港桂平市 門店店長招聘工資
¥
3965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10.3%2K
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27.6%3K
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27.6%4K
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24.1%5K
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10.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港桂平市門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
貴港桂平市門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。